Kalisz: Przetarg nieograniczony na usługi szkoleniowe. Szkolenia stanowią integralną cześć III etapu projektu Dobry start - lepsze jutro współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer ogłoszenia: 137473 - 2010; data zamieszczenia: 27.05.2010
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu , ul. Stanisława Staszica 47A, 62-800 Kalisz, woj. wielkopolskie, tel. 062 7689700, faks 062 7689790.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.pup.kalisz.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przetarg nieograniczony na usługi szkoleniowe. Szkolenia stanowią integralną cześć III etapu projektu Dobry start - lepsze jutro współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest zorganizowanie i przeprowadzenie szkoleń dla osób bezrobotnych według podziału na następujące części zamówienia: 1.1. KURS SPECJALISTY ADMINISTRACYJNO - FINANSOWEGO Z PODSTAWAMI JĘZYKA ANGIELSKIEGO dla 10 osób bezrobotnych, składającego się z trzech bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - podstawowe zasady rachunkowości, - dokumentowanie procesów gospodarczych, - sprawozdawczość finansową, - obsługę programu SYMFONIA, - obsługę programu PŁATNIK, - marketing i reklamę, - organizację i prowadzenie kadr. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 52 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 180 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. BLOKU NAUKI JĘZYKA ANGIELSKIEGO Program szkolenia musi obejmować słownictwo przydatne w zawodzie specjalisty administracyjno-finansowego, umożliwiające komunikowanie się w typowych sytuacjach zawodowych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 60 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 10 tygodni przypadających w okresie czerwiec - pierwsza połowa września 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 10 tygodni. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 50 00 00 - 9 Usługi szkoleniowe 1.2. KURS NARZĘDZIA INFORMATYCZNE A PROMOCJA FIRMY dla 10 osób bezrobotnych, składającego się z trzech bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - obsługę programów graficznych: PHOTO SHOP, COREL DRAW, - projektowanie stron www, - prezentacje multimedialne, - marketing w sieci. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 30 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 110 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. BLOKU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - sporządzanie biznesplanu, - rejestrowanie działalności, - marketing małej firmy, - obsługa programu Płatnik i rozliczenia z ZUS - formy opodatkowania i rozliczenia z Urzędem Skarbowym Wymagana ilość godzin : - teoretycznych 10 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 22 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej ) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 6 tygodni przypadających w okresie czerwiec - pierwsza połowa sierpnia 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 6 tygodni. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 50 00 00 - 9 Usługi szkoleniowe 1.3. KURS TECHNOLOGA ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH Z ELEMENTAMI PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ dla 10 osób bezrobotnych, składający się z trzech bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - zasady BHP i P.POŻ w budownictwie, - przygotowanie podłoży, - malowanie i tapetowanie, - wykonywanie tynków, - wykonywanie sufitów podwieszanych, - zakładanie płytek, glazury. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 180 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 2 grupach 5 osobowych) BLOKU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - sporządzanie biznesplanu, - rejestrowanie działalności, - marketing małej firmy, - obsługa programu Płatnik i rozliczenia z ZUS, - formy opodatkowania i rozliczenia z Urzędem Skarbowym Wymagana ilość godzin : -teoretycznych 10 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 22 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej ) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 8 tygodni przypadających w okresie czerwiec - sierpień 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 8 tygodni. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 53 00 00 - 8 Usługi szkolenia zawodowego 1.4. KURS PRAWA JAZDY KAT. E do C dla 10 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi odpowiadać programowi szkolenia określonemu przez Rozporządzenie Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w spawie szkolenia, egzaminowania uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. nr 217, poz. 1834 z późn.zm.). Celem szkolenia jest przygotowanie do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat. E do C. Wykonawca zobowiązany jest do opłacenia kosztu ww. egzaminu. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 25 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne indywidualnie z instruktorem) BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 9 tygodni przypadających w okresie czerwiec - sierpień 2010r. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 41 12 00 - 0 Usługi szkolenia nauki jazdy 1.5. KURS PROFESJONALNEGO SPRZEDAWCY dla 20 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH MODUŁÓW: 1) Sprzedawca Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - obsługa komputera I i II stopnia , - organizacja gospodarki magazynowej z wykorzystaniem obsługi programu magazynowego SUBIEKT, - obsługa kasy fiskalnej, - zaopatrzenie i zakup towarów, - kształtowanie cen w jednostkach sprzedaży, - wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą, - obsługa klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 20 osobowej) - praktycznych 90 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 2 grupach 10 osobowych) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. 2) Przedsiębiorczość Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - sporządzanie biznesplanu, - rejestrowanie działalności, - marketing małej firmy, - obsługa programu Płatnik i rozliczenia z ZUS, - formy opodatkowania i rozliczenia z Urzędem Skarbowym. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 10 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 20 osobowej) - praktycznych 22 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 2 grupach 10 osobowych) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 20 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 2 grupach 10 osobowych) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 5 tygodni przypadających w okresie lipiec - pierwsza połowa sierpnia 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 5 tygodni. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 53 00 00 - 8 Usługi szkolenia zawodowego 1.6. KURS SPRZEDAWCY MAGAZYNIERA Z OBSŁUGĄ WÓZKÓW JEZDNIOWYCH dla 10 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH MODUŁÓW: 1) Sprzedawca magazynier. Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - obsługa komputera I i II stopnia, - organizacja gospodarki magazynowej z wykorzystaniem obsługi programu magazynowego SUBIEKT, - obsługa kasy fiskalnej, - zasady właściwego przechowywania i rozmieszczania towarów, - prowadzenie dokumentacji magazynowej, - zasady przeprowadzania inwentaryzacji. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 90 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. 2) Kierowca wózków jezdniowych. Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - wiadomości o dozorze technicznym, - eksploatacja wózków jezdniowych, - bezpieczna wymiana butli, - zasady BHP, - praktyczna nauka jazdy Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 47 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne indywidualne z instruktorem) Moduł ten musi kończyć się egzaminem przed Urzędem Dozoru Technicznego BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 12 tygodni przypadających w okresie lipiec - pierwsza połowa października 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 12 tygodni. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 53 00 00 - 8 Usługi szkolenia zawodowego 1.7. KURS KIEROWCY WÓZKÓW JEZDNIOWYCH TRANSPORTOWYCH Z NAPĘDEM SILNIKOWYM, AKUMULATOROWYM I SPALINOWYM dla 10 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - wiadomości o dozorze technicznym, - typy i budowa wózków jezdniowych - eksploatacja wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia - zasady BHP, - bezpieczna wymiana butli. - praktyczna nauka jazdy. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 47 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne indywidualnie z instruktorem) Blok ten musi kończyć się egzaminem przed Urzędem Dozoru Technicznego. BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 8 tygodni przypadających w okresie sierpień - wrzesień 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 8 tygodni. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 53 00 00 - 8 Usługi szkolenia zawodowego 1.8. KURS EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ INSTALACJI I SIECI ELEKTROENERGETYCZNYCH dla 10 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - ochrona od porażeń w sieciach o napięciu 1 KV i powyżej, - dobór zabezpieczeń, - organizacja prac przy urządzeniach elektroenergetycznych, - zasady BHP, - podstawy ratownictwa. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 25 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 5 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia- zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej Blok ten musi kończyć się egzaminem przed Komisją Kwalifikacyjną powołaną przez Urząd Regulacji Energetyki. BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 1 tydzień przypadający w sierpniu 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 1 tygodnia. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 53 00 00 - 8 Usługi szkolenia zawodowego 1.9. KURS OPIEKUNKI OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH dla 10 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjno-higienicznych, - udzielanie pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji, - zasady etyczno-moralne. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 82 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 60 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 2 grupach 5 osobowych) BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 5 tygodni przypadających w okresie wrzesień - pierwsza połowa października 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 5 tygodni. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 50 00 00 - 9 Usługi szkoleniowe 1.10. KURS KWALIFIKACJI WSTĘPNEJ PRZYSPIESZONEJ DLA PRZEWOZU RZECZY dla grupy 10 osób bezrobotnych składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010r w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (Dz. U. nr 53 poz.314). Celem szkolenia jest przygotowanie do egzaminu w formie testu kwalifikacyjnego przeprowadzanego przez Komisję egzaminacyjną powoływaną przez Wojewodę. Wykonawca zobowiązany jest do opłacenia kosztu ww. egzaminu. Wymagana ilość godzin : - teoretycznych 130 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 10 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne 8 godzin indywidualnie z instruktorem lub instruktorem techniki jazdy i 2 godziny indywidualnie z instruktorem techniki jazdy). BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 7 tygodni przypadających w okresie wrzesień - październik 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 7 tygodni. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 53 00 00 - 8 Usługi szkolenia zawodowego 2. Uczestnikami szkoleń będą osoby bezrobotne zarejestrowane w Powiatowym Urzędzie Pracy w Kaliszu, spełniające wymagania stawiane kandydatom zamieszczone w wykazie szkoleń stanowiącym załącznik nr 1 do SIWZ. 3. W trakcie trwania szkolenia konieczne jest zapewnienie warunków szkolenia zgodnych z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 4. W przedmiocie zamówienia wymieniona jest minimalna wymagana liczba godzin. 5. Wykonawca zobowiązany jest do: 5.1 przeprowadzenia szkolenia na terenie miasta Kalisza, a w przypadku organizacji szkolenia poza Kaliszem, pokrycia kosztów dowozu uczestników szkolenia z siedziby tut. Urzędu na miejsce szkolenia i z powrotem, środkiem transportu przeznaczonym wyłącznie na potrzeby uczestników szkolenia lub zapewnią im pełne wyżywienie i zakwaterowanie w okresie trwania szkolenia. Koszty dowozu, zakwaterowania i wyżywienia należy wyodrębnić w formularzu ofertowym stanowiącym załącznik nr 6 do SIWZ, 5.2 pokrycia kosztów przeprowadzenia egzaminów, 5.3 przygotowania programu szkolenia według wzoru stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ, 5.4. przeprowadzenia szkolenia zgodnie z przedstawionym programem szkolenia oraz warunkami podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego dorosłych - Rozporządzenie MEN z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216), 5.5 przeprowadzenia szkolenie, zgodnie z harmonogramem, w którym dzienna liczba godzin zajęć nie przekroczy 8 godzin zegarowych, przy czym zajęcia z zakresu nauki języka obcego, aktywnego poszukiwania pracy oraz obsługi komputera nie przekroczą 4 godzin zegarowych dziennie, zgodnie z § 4, pkt. 3 projektu umowy dotyczącej organizacji szkolenia, stanowiącej zał. nr 2 do SIWZ, (godzina zegarowa kursu liczy 60 minut i obejmuje zajęcia edukacyjne liczące 45 min oraz przerwę, liczącą średnio 15 minut, gdyż długość przerw może być ustalana w sposób elastyczny z wyłączeniem szkoleń wymienionych w części 1.4 i 1.10. 5.6 przeprowadzenia szkolenia w dni powszednie z wyłączeniem świąt, zgodnie z § 4, pkt. 4 projektu umowy dotyczącej organizacji szkolenia stanowiącej zał. nr 2 do SIWZ, 5.7 zapewnienia każdego dnia szkolenia osobom skierowanym na szkolenie, cateringu w postaci: kawy, herbaty, wody mineralnej, ciastek oraz paluszków - zgodnie z § 4 pkt. 6 projektu umowy dotyczącej organizacji szkolenia stanowiącej zał. nr 2 do SIWZ, 5.8. zapewnienia osobom skierowanym na szkolenie odzieży ochronnej do zajęć praktycznych w przypadku kursu wymienionego w części 1.3, zgodnie z § 4 pkt 16 projektu umowy dotyczącej organizacji szkolenia, stanowiącej załącznik nr 2 do SIWZ, 5.9 zapewnienia na własność osobom skierowanym na szkolenie materiałów dydaktycznych opatrzonych formułą: Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, zgodnie z § 4 pkt 17 projektu umowy dotyczącej organizacji szkolenia stanowiącej załącznik nr 2 do SIWZ, 5.10 zapewnienia uczestnikom szkolenia wyposażenia w postaci zeszytu/notatnika oraz długopisu, zgodnie z § 4 pkt 18 projektu umowy dotyczącej organizacji szkolenia stanowiącej załącznik nr 2 do SIWZ, 5.11 wydania zaświadczenia o ukończeniu szkolenia zgodnie z rozporządzeniem MEN z dnia 03.02.2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. Nr 31, poz. 216) i)lub innych dokumentów świadczących o nabytych umiejętnościach czy uprawnieniach, 5.12 wydania zaświadczenia)certyfikatu o ukończeniu szkolenia, które zawierać musi logo PO KL i)lub logo EFS z podpisem oraz formułę: Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, 5.13 promowania Unii Europejskiej, Europejskiego Funduszu Społecznego oraz Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki poprzez oznaczenie miejsca odbywania szkolenia plakatem PO KL, EFS (przedmiotowy plakat do odbioru w siedzibie Zamawiającego w dniu podpisania umowy dotyczącej organizacji szkolenia), 5.14 przedstawienia wykazu kadry prowadzącej każdy moduł szkolenia, według wzoru stanowiącego załącznik nr 5 do SIWZ, 5.15 wskazania części zamówienia, której wykonanie powierzy podwykonawcom lub oświadczy, że całość zamówienia wykona samodzielnie, według wzoru stanowiącego załącznik nr 11 do SIWZ..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.00.00.00-4.

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 10.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Okres w miesiącach: 5.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.1) WADIUM

Informacja na temat wadium: Zamawiający nie wymaga wnoszenia wadium

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia z art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych stanowiące załącznik nr 4 do SIWZ.

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • 1. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia z art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych stanowiące załącznik nr 4 do SIWZ. 2. Jeżeli Wykonawca wykazując spełnienie warunków o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych, polega na wiedzy i doświadczeniu innych podmiotów niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków, przedkłada pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. 3. Jeżeli Wykonawca, wykazując spełnienie warunków, których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, polega na wiedzy i doświadczeniu innych podmiotów, a podmioty te będą brały udział w realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany jest ponadto przedstawić: 3.1 oświadczenia tych podmiotów o braku podstaw do wykluczenia z powodu okoliczności, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, stanowiące załącznik nr 3 do SIWZ, 3.2 zaświadczenie właściwego Naczelnika Urzędu skarbowego potwierdzającego, że podmiot ten nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu, 3.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS lub KRUS potwierdzającego, że podmiot ten nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu.

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • 1. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia z art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych stanowiące załącznik nr 4 do SIWZ. 2. Jeżeli Wykonawca wykazując spełnienie warunków o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych, polega na potencjale technicznym innych podmiotów niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków, przedkłada pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. 3. Jeżeli Wykonawca, wykazując spełnienie warunków, których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, polega na potencjale technicznym innych podmiotów, a podmioty te będą brały udział w realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany jest ponadto przedstawić: 3.1 oświadczenia tych podmiotów o braku podstaw do wykluczenia z powodu okoliczności, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, stanowiące załącznik nr 3 do SIWZ, 3.2 zaświadczenie właściwego Naczelnika Urzędu skarbowego potwierdzającego, że podmiot ten nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu, 3.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS lub KRUS potwierdzającego, że podmiot ten nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu.

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • 1. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia z art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych stanowiące załącznik nr 4 do SIWZ. 2. Jeżeli Wykonawca wykazując spełnienie warunków o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych, polega na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków, przedkłada pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. 3. Jeżeli Wykonawca, wykazując spełnienie warunków, których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, polega na osobach zdolnych do wykonania zamówienia innych podmiotów, a podmioty te będą brały udział w realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany jest ponadto przedstawić: 3.1 oświadczenia tych podmiotów o braku podstaw do wykluczenia z powodu okoliczności, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, stanowiące załącznik nr 3 do SIWZ, 3.2 zaświadczenie właściwego Naczelnika Urzędu skarbowego potwierdzającego, że podmiot ten nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu, 3.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS lub KRUS potwierdzającego, że podmiot ten nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu.

• III.3.5) Sytuacja ekonomiczna i finansowa

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • 1. Zamawiający na potwierdzenie spełnienia warunków udziału w postępowaniu wymaga złożenia oświadczenia z art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych stanowiące załącznik nr 4 do SIWZ. 2. Jeżeli Wykonawca wykazując spełnienie warunków o których mowa w art. 22 ust.1 ustawy Prawo zamówień publicznych, polega na zdolnościach finansowych innych podmiotów niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków, przedkłada pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonywaniu zamówienia. 3. Jeżeli Wykonawca, wykazując spełnienie warunków, których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, polega na zdolnościach finansowych innych podmiotów, a podmioty te będą brały udział w realizacji zamówienia Wykonawca zobowiązany jest ponadto przedstawić: 3.1 oświadczenia tych podmiotów o braku podstaw do wykluczenia z powodu okoliczności, o których mowa w art. 24 ust. 1 ustawy Prawo zamówień publicznych, stanowiące załącznik nr 3 do SIWZ, 3.2 zaświadczenie właściwego Naczelnika Urzędu skarbowego potwierdzającego, że podmiot ten nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu, 3.3 zaświadczenie właściwego oddziału ZUS lub KRUS potwierdzającego, że podmiot ten nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne lub potwierdzenia, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu. 3.4 informację banku lub spółdzielczej kasy oszczędnościowo - kredytowej, w której podmiot ten posiada rachunek potwierdzający wysokość posiadanych środków finansowych lub zdolność kredytową wystawioną nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania ofert.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenie zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert
  • nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

• III.4.3.2) zaświadczenie właściwego organu sądowego lub administracyjnego miejsca zamieszkania albo zamieszkania osoby, której dokumenty dotyczą, w zakresie określonym w art. 24 ust. 1 pkt 4-8 ustawy - wystawione nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert - albo oświadczenie złożone przed notariuszem, właściwym organem sądowym, administracyjnym albo organem samorządu zawodowego lub gospodarczego odpowiednio miejsca zamieszkania osoby lub kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, jeżeli w miejscu zamieszkania osoby lub w kraju, w którym wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania, nie wydaje się takiego zaświadczenia

III.5) INFORMACJA O DOKUMENTACH POTWIERDZAJĄCYCH, ŻE OFEROWANE DOSTAWY , USŁUGI LUB ROBOTY BUDOWLANE ODPOWIADAJĄ OKREŚLONYM WYMAGANIOM

W zakresie potwierdzenia, że oferowane dostawy, usługi lub roboty budowlane odpowiadają określonym wymaganiom należy przedłożyć:

• inne dokumenty

  1. W celu potwierdzenia, że oferowane usługi odpowiadają wymaganiom określonym przez Zamawiającego, Wykonawca zobowiązany jest złożyć wraz z ofertą: 1.1 oświadczenie dot. ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenia w sprzęt i pomoce dydaktyczne do potrzeb szkolenia, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 9 do SIWZ, 1.2 program szkolenia według wzoru stanowiącego załącznik nr 7 do SIWZ, 1.3 wzór zaświadczenia o ukończonym szkoleniu, wydanego na podstawie rozporządzenia Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006r. w sprawie uzyskiwania i uzupełniania przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach poza szkolnych (Dz. U. nr 31, poz. 216) i)lub innych dokumentów świadczących o nabytych umiejętnościach czy uprawnieniach. 1.4 wzór zaświadczenia)certyfikatu o ukończeniu szkolenia, który zawierać musi logo PO KL i)lub logo EFS z podpisem oraz formułę: Projekt współfinansowany z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 1.5 certyfikat jakości i akredytację Kuratora bądź oświadczenie o braku tych dokumentów, 2. Dokumenty wymienione w punkcie 1 podpunktach 1.1 i 1.2 muszą być złożone w formie oryginału, natomiast dokumenty wymienione w punkcie 1 podpunktach 1.3 - 1.5 mogą być złożone w formie oryginału lub kserokopii potwierdzonej za zgodność przez Wykonawcę lub osobę(y) uprawnioną(e) do reprezentowania z dopiskiem za zgodność z oryginałem.

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Oferta Wykonawcy musi zawierać również: 1. wypełniony i podpisany formularz ofertowy, stanowiący załącznik nr 6 do SIWZ, 2. parafowany na każdej stronie projekt umowy wraz z załącznikami, stanowiący załącznik nr 2 do SIWZ, 3. oświadczenie dotyczące udziału podwykonawców w wykonaniu zamówienia, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 11 do SIWZ, 4. oświadczenie dot. zaangażowania w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób oraz dot. nadzoru wewnętrznego, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 10 do SIWZ. 5. oświadczenie dotyczące promocji projektów współfinansowanych z EFS, wg wzoru stanowiącego załącznik nr 8 do SIWZ. Wykorzystanie logo PO KL oraz EFS musi odbywać się zgodnie z parametrami zawartymi w Wytycznych, które stanowią załącznik nr 12 do SIWZ.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

• 1 - Cena - 40
• 2 - Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
• 3 - kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
• 4 - dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
• 5 - nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
• 6 - posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
• 7 - zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

1. Zakazuje się istotnych zmian postanowień zawartej umowy, za wyjątkiem okoliczności oraz warunków zmian określonych poniżej: 1.1 zmniejszenia liczby uczestników szkolenia z przyczyn niezależnych od Zamawiającego, będącego wynikiem nie podjęcia kursu lub rezygnacji kandydata pomimo wcześniejszych deklaracji o uczestnictwie, 1.2 wystąpienia nieprzewidzianych zdarzeń losowych (np. choroba, śmierć, rozwiązanie stosunku pracy), wymagających zmiany kadry. Zmiana ta może nastąpić pod warunkiem, że Wykonawca zapewni osobę, której doświadczenie zawodowe i wykształcenie będzie minimum takie samo jak osoby wskazanej w wykazie kadry zaangażowanej w realizację szkolenia. 2. Zmiana umowy w zakresie określonym w pkt 1 podpunkcie 1.2. może nastąpić na umotywowany wniosek Wykonawcy. 3. Zmiany umowy wymagają formy pisemnej w postaci aneksu, pod rygorem nieważności.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pup.kalisz.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu, ul. Staszica 47a, 62-800 Kalisz, pok. 123 I piętro.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 07.06.2010 godzina 09:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Kaliszu, ul. Staszica 47a, 62-800 Kalisz, pok. 123 I piętro.

IV.4.5) Termin związania ofertą: do 06.07.2010.

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Szkolenia stanowią integralną część III etapu projektu Dobry start - lepsze jutro realizowanego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.3. współfinansowane z Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: tak

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: KURS SPECJALISTY ADMINISTRACYJNO - FINANSOWEGO Z PODSTAWAMI JĘZYKA ANGIELSKIEGO.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: KURS dla 10 osób bezrobotnych, składający się z trzech bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - podstawowe zasady rachunkowości, - dokumentowanie procesów gospodarczych, - sprawozdawczość finansową, - obsługę programu SYMFONIA, - obsługę programu PŁATNIK, - marketing i reklamę, - organizację i prowadzenie kadr. Wymagana ilość godzin: -teoretycznych - 52 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 180 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. BLOKU NAUKI JĘZYKA ANGIELSKIEGO Program szkolenia musi obejmować słownictwo przydatne w zawodzie specjalisty administracyjno-finansowego, umożliwiające komunikowanie się w typowych sytuacjach zawodowych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 60 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 10 tygodni przypadających w okresie czerwiec - pierwsza połowa września 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 10 tygodni..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 4.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
  • 5. nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
  • 6. posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
  • 7. zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: NARZĘDZIA INFORMATYCZNE A PROMOCJA FIRMY.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: KURS dla 10 osób bezrobotnych, składający się z trzech bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - obsługę programów graficznych: PHOTO SHOP, COREL DRAW, - projektowanie stron www, - prezentacje multimedialne, - marketing w sieci. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 30 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 110 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. BLOKU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - sporządzanie biznesplanu, - rejestrowanie działalności, - marketing małej firmy, - obsługa programu Płatnik i rozliczenia z ZUS - formy opodatkowania i rozliczenia z Urzędem Skarbowym Wymagana ilość godzin : - teoretycznych 10 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 22 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej ) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) -praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 6 tygodni przypadających w okresie czerwiec - pierwsza połowa sierpnia 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 6 tygodni..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 3.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
  • 5. nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
  • 6. posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
  • 7. zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: KURS TECHNOLOGA ROBÓT WYKOŃCZENIOWYCH Z ELEMENTAMI PROWADZENIA DZIAŁALNOŚCI GOSPODARCZEJ.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: KURS dla 10 osób bezrobotnych, składający się z trzech bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - zasady BHP i P.POŻ w budownictwie, - przygotowanie podłoży, - malowanie i tapetowanie, - wykonywanie tynków, - wykonywanie sufitów podwieszanych, - zakładanie płytek, glazury. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 180 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 2 grupach 5 osobowych) BLOKU PRZEDSIĘBIORCZOŚCI Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - sporządzanie biznesplanu, - rejestrowanie działalności, - marketing małej firmy, - obsługa programu Płatnik i rozliczenia z ZUS, - formy opodatkowania i rozliczenia z Urzędem Skarbowym Wymagana ilość godzin : - teoretycznych 10 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 22 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej ) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 8 tygodni przypadających w okresie czerwiec - sierpień 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 8 tygodni..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 3.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
  • 5. nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
  • 6. posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
  • 7. zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: KURS PRAWA JAZDY KAT. E do C.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: KURS dla 10 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi odpowiadać programowi szkolenia określonemu przez Rozporządzenie Infrastruktury z dnia 27 października 2005r. w spawie szkolenia, egzaminowania uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. z 2005r. nr 217, poz. 1834 z późn.zm.). Celem szkolenia jest przygotowanie do egzaminu państwowego na prawo jazdy kat. E do C. Wykonawca zobowiązany jest do opłacenia kosztu ww. egzaminu. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 20 - (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 25 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne indywidualnie z instruktorem) BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 9 tygodni przypadających w okresie czerwiec - sierpień 2010r..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.41.12.00-0.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 3.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
  • 5. nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
  • 6. posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
  • 7. zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: KURS PROFESJONALNEGO SPRZEDAWCY.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: KURS dla 20 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH MODUŁÓW: 1) Sprzedawca Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - obsługa komputera I i II stopnia , - organizacja gospodarki magazynowej z wykorzystaniem obsługi programu magazynowego SUBIEKT, - obsługa kasy fiskalnej, - zaopatrzenie i zakup towarów, - kształtowanie cen w jednostkach sprzedaży, - wypełnianie dokumentacji związanej ze sprzedażą, - obsługa klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 20 osobowej) - praktycznych 90 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 2 grupach 10 osobowych) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. 2) Przedsiębiorczość Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - sporządzanie biznesplanu, - rejestrowanie działalności, - marketing małej firmy, - obsługa programu Płatnik i rozliczenia z ZUS, - formy opodatkowania i rozliczenia z Urzędem Skarbowym. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 10 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 20 osobowej) - praktycznych 22 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 2 grupach 10 osobowych) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 20 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 2 grupach 10 osobowych) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 5 tygodni przypadających w okresie lipiec - pierwsza połowa sierpnia 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 5 tygodni..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 2.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
  • 5. nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
  • 6. posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
  • 7. zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5

CZĘŚĆ Nr: 6 NAZWA: KURS SPRZEDAWCY MAGAZYNIERA Z OBSŁUGĄ WÓZKÓW JEZDNIOWYCH.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: KURS dla 10 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO SKŁADAJĄCEGO SIĘ Z DWÓCH MODUŁÓW: 1) Sprzedawca magazynier. Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - obsługa komputera I i II stopnia, - organizacja gospodarki magazynowej z wykorzystaniem obsługi programu magazynowego SUBIEKT, - obsługa kasy fiskalnej, - zasady właściwego przechowywania i rozmieszczania towarów, - prowadzenie dokumentacji magazynowej, - zasady przeprowadzania inwentaryzacji. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 90 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Wymagane jest jedno stanowisko komputerowe dla jednej osoby. 2) Kierowca wózków jezdniowych. Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - wiadomości o dozorze technicznym, - eksploatacja wózków jezdniowych, - bezpieczna wymiana butli, - zasady BHP, - praktyczna nauka jazdy Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 47 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne indywidualne z instruktorem) Moduł ten musi kończyć się egzaminem przed Urzędem Dozoru Technicznego BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 12 tygodni przypadających w okresie lipiec - pierwsza połowa października 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 12 tygodni..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 4.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
  • 5. nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
  • 6. posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
  • 7. zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5

CZĘŚĆ Nr: 7 NAZWA: KURS KIEROWCY WÓZKÓW JEZDNIOWYCH TRANSPORTOWYCH Z NAPĘDEM SILNIKOWYM, AKUMULATOROWYM I SPALINOWYM.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: KURS dla 10 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - wiadomości o dozorze technicznym, - typy i budowa wózków jezdniowych - eksploatacja wózków jezdniowych podnośnikowych z mechanicznym napędem podnoszenia - zasady BHP, - bezpieczna wymiana butli. - praktyczna nauka jazdy. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 47 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 20 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne indywidualnie z instruktorem) Blok ten musi kończyć się egzaminem przed Urzędem Dozoru Technicznego. BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 8 tygodni przypadających w okresie sierpień - wrzesień 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 8 tygodni. Wspólny słownik zamówień CPV: 80 53 00 00 - 8 Usługi szkolenia zawodowego.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 2.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
  • 5. nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
  • 6. posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
  • 7. zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5

CZĘŚĆ Nr: 8 NAZWA: KURS EKSPLOATACJI URZĄDZEŃ INSTALACJI I SIECI ELEKTROENERGETYCZNYCH.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: KURS dla 10 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - ochrona od porażeń w sieciach o napięciu 1 KV i powyżej, - dobór zabezpieczeń, - organizacja prac przy urządzeniach elektroenergetycznych, - zasady BHP, - podstawy ratownictwa. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 25 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 5 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia- zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej Blok ten musi kończyć się egzaminem przed Komisją Kwalifikacyjną powołaną przez Urząd Regulacji Energetyki. BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 1 tydzień przypadający w sierpniu 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 1 tygodnia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 1.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
  • 5. nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
  • 6. posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
  • 7. zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5

CZĘŚĆ Nr: 9 NAZWA: KURS OPIEKUNKI OSÓB STARSZYCH I NIEPEŁNOSPRAWNYCH.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: KURS dla 10 osób bezrobotnych, składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi zawierać między innymi następujące zagadnienia: - wykonywanie podstawowych czynności pielęgnacyjno-higienicznych, - udzielanie pierwszej pomocy w sytuacji zagrożenia życia lub czasowej niedyspozycji, - zasady etyczno-moralne. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych - 82 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych - 60 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 2 grupach 5 osobowych) BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 5 tygodni przypadających w okresie wrzesień - pierwsza połowa października 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 5 tygodni..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 2.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
  • 5. nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
  • 6. posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
  • 7. zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5

CZĘŚĆ Nr: 10 NAZWA: KURS KWALIFIKACJI WSTĘPNEJ PRZYSPIESZONEJ DLA PRZEWOZU RZECZY.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: KURS dla grupy 10 osób bezrobotnych składający się z dwóch bloków: BLOKU ZAWODOWEGO: Program szkolenia musi być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Infrastruktury z dnia 1 kwietnia 2010r w sprawie szkolenia kierowców wykonujących przewóz drogowy (Dz. U. nr 53 poz.314). Celem szkolenia jest przygotowanie do egzaminu w formie testu kwalifikacyjnego przeprowadzanego przez Komisję egzaminacyjną powoływaną przez Wojewodę. Wykonawca zobowiązany jest do opłacenia kosztu ww. egzaminu. Wymagana ilość godzin : - teoretycznych 130 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 10 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne 8 godzin indywidualnie z instruktorem lub instruktorem techniki jazdy i 2 godziny indywidualnie z instruktorem techniki jazdy). BLOKU AKTYWNEGO POSZUKIWANIA PRACY: W ramach tego bloku znaleźć się muszą między innymi następujące zagadnienia: - autoprezentacja, - rozmowa kwalifikacyjna, - sporządzanie dokumentów aplikacyjnych. Wymagana ilość godzin: - teoretycznych 1 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia teoretyczne w 1 grupie 10 osobowej) - praktycznych 7 (przypadających na jednego uczestnika szkolenia - zajęcia praktyczne w 1 grupie 10 osobowej) Czas trwania szkolenia: maksymalnie 7 tygodni przypadających w okresie wrzesień - październik 2010r. Zamawiający wymaga aby szkolenie realizowane było według planu nauczania obejmującego przeciętnie nie mniej niż 30 godzin zegarowych w tygodniu zgodnie z art. 40 ust. 4 Ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008r. nr 69. 415 z późn. zm.). Realizując ten zapis Wykonawca powinien szkolenie przeprowadzić maksymalnie w czasie 7 tygodni..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00-8.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w miesiącach: 2.

• 4) Kryteria oceny ofert: cena oraz dodatkowe kryteria i ich znaczenie:

  • 1. Cena - 40
  • 2. Zakres i jakośc oferowanych programów szkoleń w tym wykorzystywanie standardów kwal. zaw. i modułowych progr szkoleń zaw.oraz sposób spr.efektów szkol - 30
  • 3. kwalifikacje kadry dydaktycznej - 10
  • 4. dostosowanie ilości i jakości pomieszczeń oraz wyposażenie w sprzet i pomoce dyd. do potrzeb szkolenia z uwzgl.bezpiecznych i higienicznych warunków p - 5
  • 5. nadzór wewnętrzny służący podnoszeniu jakości prowadzonego szkolenia - 5
  • 6. posiadanie przez instytucje szkoleniową certyfinatu jakości usług - 5
  • 7. zaangazowanie instytucji szkoleniowej w pozyskiwanie miejsc pracy dla przeszkolonych osób - 5