Gryfino: Szkolenie w zakresie Kadry i płace dla 18 osób w tym dla 10 uczestników projektu - Kwalifikacje drogą do sukcesu - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki
Numer ogłoszenia: 103161 - 2013; data zamieszczenia: 07.06.2013
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 79177 - 2013r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Gryfinie, ul. Łużycka 55, 74-100 Gryfino, woj. zachodniopomorskie, tel. 091 4164515, faks 091 4163803.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Szkolenie w zakresie Kadry i płace dla 18 osób w tym dla 10 uczestników projektu - Kwalifikacje drogą do sukcesu - współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego, w ramach Priorytetu VI Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Kadry i płace dla 18 osób bezrobotnych w 2 częściach: Część A:przeszkolenie 10 osób bezrobotnych w ramach projektu systemowego współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego -Kwalifikacje drogą do sukcesu- działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych-Program Operacyjny Kapitał Ludzki. Część B:przeszkolenie 8 osób bezrobotnych w ramach Funduszu Pracy PROGRAM SZKOLENIA: Program szkolenia powinien być przygotowany zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.2012.186 z późn.zm.), oraz opracowany w oparciu o § 75 ust.4 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 września 2010r. w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy (Dz.U.2010.177.1193 z późn. zm.). Na każdego uczestnika szkolenia powinno przypadać 200 godz. zegarowych zajęć teoretycznych i praktycznych obejmujących: 1) Regulacje prawne zawarte w kodeksie pracy i kodeksie cywilnym: - wybrane zagadnienia z prawa pracy, - umowy o pracę - rodzaje umów, zasady ich zawierania i rozwiązywania, - obowiązki pracodawcy wynikające z kodeksu pracy, - urlopy pracownicze, - wynagrodzenia i inne świadczenia pracownicze. 2) Prowadzenie dokumentacji kadrowo-płacowej: - akta osobowe, - ewidencja czasu pracy, - dokumentacja związana z wynagrodzeniami i innymi świadczeniami pracowniczymi, - dokumentacja dotycząca nawiązywania i rozwiązywania stosunku pracy, - zasady odpowiedzialności materialnej pracowników, - archiwizacja dokumentów pracowniczych. 3) Ubezpieczenia społeczne i zdrowotne: - rozliczanie pracowników z Urzędem Skarbowym, - rozliczanie z tytułu ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego z ZUS. 4) Komputerowy program do obsługi kadr i płac: - program Płatnik i inne, - wykorzystanie programu Excel w tworzeniu dokumentacji kadrowo-płacowej. 5) Zakładowy Fundusz Świadczeń Socjalnych: - zasady tworzenia, - regulamin ZFŚS. WYMAGANIA DOTYCZĄCE ORGANIZACJI SZKOLENIA:1) Zajęcia powinny odbywać się w 2 grupach szkoleniowych. 2) termin rozpoczęcia szkolenia część A-04.06.2013r.; dla części B- 05.08.2013r. 3) Czas trwania szkolenia dla każdego z uczestników - 26 dni, 4) Miejsce realizacji szkolenia - Szczecin, 5) Zajęcia będą się odbywać 5 razy w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach umożliwiających uczestnikom dojazd z miejsca zamieszkania do miejsca szkolenia, plan nauczania obejmować będzie nie mniej niż 25 godzin tygodniowo i nie będzie przekraczać 8 godzin dziennie. Zajęcia prowadzone będą w formie wykładów, prezentacji, ćwiczeń praktycznych oraz konsultacji indywidualnych..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: cześć A szkolenia finansowana w ramach projektu systemowego współfinansowanego z Europejskiego Funduszu Społecznego -Kwalifikacje drogą do sukcesu- działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz wspieranie aktywności zawodowej w regionie poddziałanie 6.1.3 Poprawa zdolności do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej osób bezrobotnych -Program Operacyjny Kapitał Ludzki..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 04.06.2013.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 5.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 3.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• OMNIA Centrum Edukacji sp.z o.o., Al. Wojska Polskiego 63, 70-476 Szczecin, kraj/woj. zachodniopomorskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 33784,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 31471,00

• Oferta z najniższą ceną: 31471,00 / Oferta z najwyższą ceną: 67114,00

• Waluta: PLN.