Wschowa: usługa przeprowadzenia szkoleń dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kluczowych w PUP Wschowa.
Numer ogłoszenia: 117346 - 2011; data zamieszczenia: 17.05.2011
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 91506 - 2011r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy, ul. Łazienna 2A, 67-400 Wschowa, woj. lubuskie, tel. 065 5402868, faks 065 5402868.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: usługa przeprowadzenia szkoleń dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kluczowych w PUP Wschowa..

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia są usługi przeprowadzenia szkoleń dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kluczowych w PUP Wschowa, zajmujących się bezpośrednią aktywizacją osób bezrobotnych. Założenia dotyczące organizacji szkolenia: 1.Liczba osób szkolonych: 10 pracowników PUP we Wschowie zatrudnionych na stanowiskach kluczowych. Każdy z pracowników, powinien odbyć 4 szkolenia : 2 w roku 2011 i 2 w roku 2012. Pośrednik pracy - 6 osób Doradca zawodowy - 2 osoby Specjalista ds. rozwoju zawodowego - 1 osoba Lider Klubu Pracy - 1 osoba 2.Czas trwania szkolenia: 3 dniowe szkolenia otwarte, wyjazdowe, 20 godzin po 45 min. w liczbę godzin nie wlicza się przerw. Poszczególne szkolenia muszą być realizowane w ciągu trzech kolejno następujących po sobie dni roboczych , od poniedziałku do piątku. 3. Termin organizacji szkolenia : maj 2011 do wrzesień 2012. Dokładne terminy rozpoczęcia i zakończenia szkoleń ustali Zamawiający z Wykonawcą, któremu zostanie udzielone zamówienie. Zamawiający wymaga , aby w jednym szkoleniu uczestniczyło nie więcej niż 5 pracowników zgodnie z poniżej określonym harmonogramem , przy czym każde ze szkoleń musi być realizowane w innym terminie. I.szkolenie w okresie: maj - lipiec 2011 dla grupy: 1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy 2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, specjalista ds. rozwoju zawodowego II. szkolenie w terminie: sierpień - grudzień 2011 dla grupy: 1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy 2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, specjalista ds. rozwoju zawodowego III. szkolenie w terminie: styczeń - kwiecień 2012 dla grupy: 1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy 2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, specjalista ds. rozwoju zawodowego IV. Szkolenie w terminie: maj - wrzesień 2012 dla grupy: 1 Termin - 3 pośredników pracy, 1 doradca zawodowy, lider klubu pracy 2 Termin - 3 pośredników pracy , 1 doradca zawodowy, specjalista ds. rozwoju zawodowego 4.Miejsce organizacji szkolenia: Zamawiający wymaga aby miejsce organizacji szkolenia było oddalone od Wschowy nie więcej niż 250 km. 5.Wykonawca zapewnia uczestnikom szkolenia : zakwaterowanie, całodobowe wyżywienie oraz serwis kawowy. 6.Wykonawca zapewni kadrę dydaktyczną zaangażowaną w przeprowadzenie szkolenia będącego przedmiotem zamówienia posiadającą odpowiednie kwalifikacje i doświadczenie w zakresie prowadzenia szkoleń oraz salę wykładową do przeprowadzenia szkolenia wyposażoną w rzutnik do prezentacji multimedialnej oraz tablicę. 7. Materiały szkoleniowe: W ramach umowy Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika materiały szkoleniowe w formie podręczników lub skryptów, tekstów ustaw lub innych aktów prawnych, materiały biurowe, bloki lub zeszyty do prowadzenia notatek oraz teczki do przechowywania materiałów szkoleniowych, które po zakończeniu szkolenia przejdą na własność uczestników szkolenia. 8. Zakres tematyki. Tematyka szkoleń winna być dostosowana do poszczególnych stanowisk pracy i obejmować m in. zagadnienia z zakresu elastycznych form zatrudnienia, indywidualnych planów działania, planowanie kariery zawodowej, praca z trudnym klientem, szkolenia osób bezrobotnych i poszukujących pracy. Zakresy tematyczne poszczególnych szkoleń muszą być zróżnicowane. Program szkolenia dla poszczególnych pracowników musi zawierać moduł w zakresie wsparcia dla bezrobotnych kobiet, osób w wieku 45+, oraz aktywizacji bezrobotnych nie posiadających wykształcenia średniego. Wykonawca załączy do oferty programy poszczególnych szkoleń zawierające terminy i liczbę godzin. W programie szkolenia Wykonawca ma zaproponować terminy szkoleń we wskazanych wyżej miesiącach..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.51.10.00 - Usługi szkolenia personelu .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Zamówienie z wolnej ręki

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Program Operacyjny Kapitał Ludzki Priorytetu VI Rynek pracy otwarty dla wszystkich , Działanie 6.1 Poprawa dostępu do zatrudnienia oraz podnoszenie poziomu aktywności zawodowej w regionie, Poddziałanie 6.1.2Wsparcie powiatowych i wojewódzkich urzędów pracy w realizacji zadań na rzecz aktywizacji zawodowej osób bezrobotnych w regionie., Tytuł projektu: Inwestycja w kadry - część II.

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 12.05.2011.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: .

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• I-COLSULTING Izabela Moczko, Iwona Moczko-Danielczok, ul. Zabrzańska 24, 41-700 Ruda Śląska, kraj/woj. śląskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 50243,90 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 45203,20

• Oferta z najniższą ceną: 45203,20 / Oferta z najwyższą ceną: 45203,20

• Waluta: PLN.

ZAŁĄCZNIK I

Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę

• 1. Podstawa prawna

  Postępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 67 ust. 1 pkt 4 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.

• 2. Uzasadnienia wyboru trybu

  Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.

  Uzasadnienie faktyczne: W prowadzonych kolejno postępowaniach o udzielenie zamówienia, w trybie przetargu nieograniczonego, nie wpłynęła żadna ważna oferta . Szkolenia w ramach projektu Inwestycja w kadry - część II organizowane są w formule szkoleń otwartych. Wybór konkretnego szkolenia wynika m. innymi z dopasowania jego zakresu tematycznego do profilu szkoleń przewidzianych do realizacji w ramach projektu, określonych na podstawie bieżącej analizy potrzeb szkoleniowych uczestników projektu. Zastosowanie trybu zamówienia z wolnej reki daje możliwość doprecyzowania programu szkolenia tak, aby jego specyfika była jak najbardziej zbliżona do aktualnych potrzeb pracowników PUP, uczestników projektu. Reasumując, koniecznością staje się zaproszenie do negocjacji takiego podmiotu, który daje gwarancję zachowania terminów i jakości zlecanych usług, który jednocześnie posiada doświadczenie w realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Po rozeznaniu wstępnym wśród Instytucji Szkoleniowych jako potencjalnych Wykonawców, którzy świadczą usługi szkoleniowe w zakresie przeprowadzenia szkoleń dla pracowników zatrudnionych na stanowiskach kluczowych w Urzędach Pracy , firma I - COLSULTING złożyła ofertę szkoleń dla Powiatowych Urzędów Pracy, która w zakresie tematycznym spełnia wymagania Zamawiającego oraz realizuje szkolenia w ramach projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej. Pracownicy Powiatowego Urzędu Pracy we Wschowie uczestniczyli już wcześniej w szkoleniach prowadzonych przez w/w instytucję szkoleniową i wysoko oceniają jej profesjonalizm. Biorąc powyższe pod uwagę proponuję dokonać zamówienia w trybie Zamówienia z wolnej ręki po negocjacjach tylko z jednym Wykonawcą. W prowadzonych kolejno postępowaniach o udzielenie zamówienia, w trybie przetargu nieograniczonego, nie wpłynęła żadna ważna oferta .