eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPrzetargiPrzetargi GnieznoUSŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie

To jest wynik przetargu. Zobacz także treść przetargu, którego dotyczy to ogłoszenie



Ogłoszenie z dnia 2011-07-05

Gniezno: USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie
Numer ogłoszenia: 184368 - 2011; data zamieszczenia: 05.07.2011
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 151384 - 2011r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Miejski Ośrodek Pomocy Społecznej w Gnieźnie, ul. Kolejowa 2, 62-200 Gniezno, woj. wielkopolskie, tel. 61 426-25-82; 426 30 16, faks 61 426-25-82 wew. 68.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: USŁUGI SZKOLENIOWE dla podopiecznych MOPS w Gnieźnie.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia są następujące usługi szkoleniowe: I część: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób. II część: Kurs obsługi komputera i innych urządzeń biurowych - dla 20 osób. Na szkolenia skierowani będą podopieczni MOPS w Gnieźnie, w ramach projektu Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki. 2. Szczegółowy opis przedmiotu zamówienia 3.1 Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 1 dotyczy wykonania szkolenia z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym. Szkolenie ma na celu: - poznanie własnych umiejętności i predyspozycji zawodowych, - poznanie tendencji na rynku pracy, instrumentów rynku pracy i aktualnych metod rekrutacyjnych, - mobilizowanie do aktywnego i twórczego poszukiwania pracy, - nabycie umiejętności ustalania celów zawodowych, - poprawa własnego wizerunku, - przygotowanie do rozmowy z pracodawcą - dokumenty aplikacyjne i rozmowa kwalifikacyjna. Szkolenie powinno obejmować następujący zakres tematyczny: - Warsztaty umiejętności społecznych, 24 h lekcyjne - Sztuka skutecznej komunikacji, 6 h lekcyjnych - Radzenie sobie ze stresem, 6 h lekcyjnych - Warsztaty aktywnych metod poszukiwania pracy - 24 h lekcyjne - Indywidualne konsultacje z psychologiem lub doradcą zawodowym, 2h lekcyjne-os. - Warsztaty z podstaw wizażu, fryzjerstwa i kosmetyki - 4h lekcyjne Miejsce szkolenia: zajęcia muszą odbywać się na terenie miasta Gniezna. Zajęcia powinny się odbywać w podziale uczestników na 4 grupy o liczebności nie przekraczającej 23 osoby, z uwzględnieniem, iż: - 1 i 2 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 01.07.2011r. i nie później niż do 16.07.2011r., przy czym: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców, - 3 i 4 grupa będzie odbywać zajęcia w terminie nie wcześniej niż od 18.07.2011r. i nie później niż do 30.07.2011r. przy czym: - 3 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 4 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych lub - zajęcia dla obu grup będą odbywać się równocześnie, w odrębnych pomieszczeniach i prowadzone będą przez innych wykładowców. Przewidywana liczba godzin przypadająca na osobę to: 64 godziny lekcyjne zajęć w grupach oraz 2 godziny lekcyjne zajęć indywidualnych. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 7 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość miejsc siedzących dla uczestników szkolenia, w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów przez uczestników, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia. 3.2. Przedmiot zamówienia w zakresie zadania nr 2 dotyczy kursu obsługi komputera i innych urządzeń biurowych. Celem szkolenia jest zapoznanie się z obsługą komputera i nowoczesnymi technikami komputerowymi, a także innymi urządzeniami biurowymi: drukarka, fax, kserokopiarka, skaner. Szkolenie powinno się odbywać wg następującego programu: 1) Wprowadzenie do systemu Microsoft_Windows - struktura Windows - obsługa aplikacji Windows Paint, WordPad, Kalkulator - uruchomienie aplikacji Windows Explorer - tworzenie folderów, skrótów - kopiowanie, przenoszenie, usuwanie, KOSZ - zarządzanie pulpitem 2) Obsługa dysków, dyskietek, CD-R RW, DVD R RW, klucz Pendrive USB. 3) Edytor tekstów - Microsoft_Word - umiejętność pisania pism, dokumentów - sporządzanie protokołów, sprawozdań, pism urzędowych - formatowanie pism, wymiana czcionek, krojów pism - tworzenie i wykorzystanie istniejących stylów - drukowanie pism, dokumentów - zapisywanie i przechowywanie pism na dyskach i dyskietkach - wstawianie symboli i rysunków - korespondencja seryjna - adresowanie kopert - edycja i wstawiania tabel - wykorzystanie szablonów do przyspieszenia prac edytorskich 4) Arkusz kalkulacyjny - Microsoft_Excel - poznanie opcji i zastosowanie praktyczne wykorzystanie Excela do wprowadzania, przechowywania i przeliczania danych - wykonywanie skomplikowanych obliczeń i uaktualnianie - wyników po zmianie danych - tworzenie wykresów - graficzna prezentacja danych - drukowanie arkusza z danymi oraz wykresów - zapisywanie danych na dyskach - budowa formuł matematycznych, finansowych i zaawansowanych tabel - tworzenie połączeń między arkuszami poprzez dynamiczne odwołania 5) Wykorzystanie programu komputerowego MS Outlook do organizacji pracy - tworzenie baz kontrahentów i klientów - tworzenie rozkładu cyklicznie powtarzających się zdarzeń - prowadzenie list spraw - Do zrobienia - sporządzanie planu działalności firmy ( stałe rocznice, powtarzające się zdarzenia) 6) INTERNET - jako współczesna metoda komunikacji i uzyskiwania informacji - techniczne zasady działania Internetu - obsługa poczty elektronicznej - e-mail - Outlook Express - wykorzystanie Internetu o rodzaje dostępu do INTERNETU o WWW - wyszukiwanie informacji, obsługa strony o zdobywania informacji o klientach, pozyskiwanie nowych klientów o dostęp do informacji prasowych o wykorzystanie Internetu w poszukiwaniu pracy o wybór serwisu WWW o pracy o poszukiwanie w ogłoszenia na stronach internetowych 7) Obsługa urządzeń biurowych: drukarka, faks, ksero. 8) Obsługa skanera komputerowego i obróbka materiału graficznego. Przewidywana liczba godzin: 80 godzin lekcyjnych-osobę. Szkolenie powinno być realizowane wg planu nauczania obejmującego nie więcej niż 6 godzin lekcyjnych dziennie na osobę. Szkolenie powinno odbywać się w podziale na 2 grupy, których liczebność nie będzie przekraczała 13 osób, z uwzględnieniem, iż: - 1 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach rannych, - 2 grupa będzie rozpoczynać zajęcia w godzinach popołudniowych. Uczestnicy szkoleń zostaną wybrani przez Zamawiającego, a Wykonawca przed rozpoczęciem szkolenia otrzyma wykaz osób skierowanych na szkolenie. W przypadku nie podjęcia przez wskazaną osobę szkolenia lub przerwanie w trakcie trwania kursu Wykonawca ma obowiązek niezwłocznie zawiadomić o tym fakcie Zamawiającego, a Wykonawca ma prawo skierować na to miejsce inną osobę. Do realizacji szkolenia Wykonawca musi zapewnić uczestnikom kursu wszelkie niezbędne i odpowiednie materiały szkoleniowe (np. podręczniki, zeszyty, materiały piśmienne, prezentacje lub tym podobne). Materiały szkoleniowe muszą być adekwatne do treści szkolenia i opatrzone informacją o współfinansowaniu, flagą UE oraz logo Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki (zgodnie z aktualnym Planem Komunikacji POKL 2007-2013 oraz Wytycznymi dot. oznaczania projektów w ramach POKL). Materiały powinny być przekazane każdemu uczestnikowi za pokwitowaniem na początku szkolenia bądź na bieżąco zgodnie z tematyką realizowanych zajęć. Ponadto 1 egzemplarz materiałów lub ich kserokopię potwierdzoną za zgodność z oryginałem Wykonawca jest zobowiązany przekazać Zamawiającemu. Wykonawca musi prowadzić listy obecności i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia, w oryginale wraz z potwierdzeniem przez wykładowców i wykonawcę (podpis i pieczęć). Wykonawca musi zapewnić uczestnikom w odpowiedniej ilości ciepłe i zimne napoje oraz przekąski w postaci kruchych ciastek lub podobnych. Zamawiający wymaga, aby szkolenie odbywało się na terenie miasta Gniezna w pomieszczeniach przestronnych, zapewniających odpowiednią ilość stanowisk komputerowych dla uczestników szkolenia w układzie pozwalającym na swobodne wykonywanie notatek i poruszanie się po sali. Pomieszczenie musi posiadać zaplecze socjalne i sanitarne. Szkolenie powinno zakończyć się wydaniem zaświadczeń o jego ukończeniu opatrzonych informacją o współfinansowaniu oraz logo UE, EFS i POKL. Wykonawca jest zobowiązany do przekazania Zamawiającemu kserokopii zaświadczeń potwierdzonych za zgodność z oryginałem i oryginalnej listy potwierdzającej odbiór w-w zaświadczeń lub certyfikatów, potwierdzonej przez wykonawcę podpisem i pieczęcią. Wykonawca jest zobowiązany do pokrycia kosztów ubezpieczenia NW uczestnika szkolenia na czas szkolenia..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe 85.31.23.20 - Usługi doradztwa 80.53.31.00 - Usługi szkolenia komputerowego 80.53.32.00 - Kursy komputerowe .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

  • Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Edukacja ku samodzielności- propagowanie aktywnej integracji osób oddalonych od rynku pracy w mieście Gnieźnie współfinansowanego przez Unię Europejską w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Priorytet VII, Działanie 7.1, Poddziałanie 7.1.1 Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

Część NR: 1   

Nazwa: Szkolenie z zakresu aktywizacji zawodowej wraz z doradztwem zawodowym - dla 84 osób

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 04.07.2011.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 6.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 5.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

  • CENTRUM SZKOLENIOWE - OŚRODEK NAUKI, ROZWOJU OSOBOWOŚCI, SPORTU I ZDROWIA Mariola Tomczak, Katarzyna Tomczak s.c., Ul. Warszawska 5, 62-200 Gniezno, kraj/woj. wielkopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 91000,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

  • Cena wybranej oferty: 56280,00

  • Oferta z najniższą ceną: 33420,24 / Oferta z najwyższą ceną: 61981,92

  • Waluta: PLN.

Podziel się

Poleć ten przetarg znajomemu poleć

Wydrukuj przetarg drukuj

Dodaj ten przetarg do obserwowanych obserwuj








Uwaga: podstawą prezentowanych tutaj informacji są dane publikowane przez Urząd Zamówień Publicznych w Biuletynie Zamówień Publicznych. Treść ogłoszenia widoczna na eGospodarka.pl jest zgodna z treścią tegoż ogłoszenia dostępną w BZP w dniu publikacji. Redakcja serwisu eGospodarka.pl dokłada wszelkich starań, aby zamieszczone tutaj informacje były kompletne i zgodne z prawdą. Nie może jednak zagwarantować ich poprawności i nie ponosi żadnej odpowiedzialności za jakiekolwiek szkody powstałe w wyniku korzystania z nich.


Jeśli chcesz dodać ogłoszenie do serwisu, zapoznaj się z naszą ofertą:

chcę zamieszczać ogłoszenia

Dodaj swoje pytanie

Najnowsze orzeczenia

Wpisz nazwę miasta, dla którego chcesz znaleźć jednostkę ZUS.