Wejherowo: Przygotowanie zawodowe doros³ych w formie praktycznej nauki zawodu
Numer og³oszenia: 189590 - 2010; data zamieszczenia: 30.06.2010
OG£OSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Us³ugi

Zamieszczanie og³oszenia: obowi±zkowe.

Og³oszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie by³o przedmiotem og³oszenia w Biuletynie Zamówieñ Publicznych: tak, numer og³oszenia w BZP: 167106 - 2010r.

Czy w Biuletynie Zamówieñ Publicznych zosta³o zamieszczone og³oszenie o zmianie og³oszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJ¡CY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urz±d Pracy w Wejherowie, ul. I Brygady Pancernej Wojska Polskiego 32, 84-200 Wejherowo, woj. pomorskie, tel. 0-58 6776300, 6776327, faks 0-58 6776327.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJ¡CEGO: Administracja samorz±dowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiaj±cego: Przygotowanie zawodowe doros³ych w formie praktycznej nauki zawodu.

II.2) Rodzaj zamówienia: Us³ugi.

II.3) Okre¶lenie przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkolenia w zakresie Przygotowanie zawodowe doros³ych w formie praktycznej nauki zawodu dla 16 osób bezrobotnych, które z³o¿y³y wnioski o udzia³ w przygotowaniu zawodowym doros³ych w trybie indywidualnym..

II.4) Wspólny S³ownik Zamówieñ (CPV): 80.53.00.00 - Us³ugi szkolenia zawodowego .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Zamówienie z wolnej rêki

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze ¶rodków Unii Europejskiej: nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 18.06.2010.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Powiatowy Cech Rzemios³ Mi¦P - Zwi±zek Pracodawców, Gen. Hallera 18, 84-200 Wejherowo, kraj/woj. pomorskie.

IV.5) Szacunkowa warto¶æ zamówienia (bez VAT): 87530,94 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNI¯SZ¡ I NAJWY¯SZ¡ CEN¡

• Cena wybranej oferty: 87530,94

• Oferta z najni¿sz± cen±: 87530,94 / Oferta z najwy¿sz± cen±: 87530,94

• Waluta: PLN.

ZA£¡CZNIK I

Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez og³oszenia, zamówienia z wolnej rêki albo zapytania o cenê

• 1. Podstawa prawna

  Postêpowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej rêki na podstawie art. 5 ust. 1 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówieñ publicznych.

• 2. Uzasadnienia wyboru trybu

  Nale¿y podaæ uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyja¶niæ, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.

  W nawi±zaniu do art. 5 ust 1 i 1a, w zwi±zku z art. 66 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówieñ publicznych, zamawiaj±cy uzasadnia: W postêpowaniu o udzielenie zamówieñ, których przedmiotem s± us³ugi szkoleniowe, wymienione w za³±czniku II B do dyrektywy 2004 18 WE Parlamentu Europejskiego i Rady z dnia 31 marca 2004 r. w sprawie koordynacji procedur udzielania zamówieñ publicznych na roboty budowlane, dostawy i us³ugi, zamawiaj±cy mo¿e nie stosowaæ przepisów ustawy dotycz±cych terminów sk³adania ofert, wadium, obowi±zku ¿±dania dokumentów potwierdzaj±cych spe³nianie warunków udzia³u w postêpowaniu, zakazu ustalania kryteriów oceny ofert na podstawie w³a¶ciwo¶ci wykonawcy oraz innych ni¿ dotycz±ce warto¶ci zamówienia przes³anek wyboru trybu negocjacji z og³oszeniem, negocjacji bez og³oszenia, zapytania o cenê, licytacji elektronicznej, a tak¿e przes³anek wyboru trybu zamówienia z wolnej rêki oraz obowi±zku informowania w tych przypadkach Prezesa Urzêdu Zamówieñ Publicznych. Specyfika przedmiotowego szkolenia wynika z wymogów dot. sposobu jego organizowania okre¶lonych art. 53m ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 r. o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy (Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm.) oraz przepisami Rozporz±dzenia Ministra Pracy i Polityki Spo³ecznej z dnia 7 kwietnia 2009 r. w sprawie przygotowania zawodowego doros³ych (Dz. U. z 2009 r. Nr 61, poz. 502). Zamawiaj±cy jako organizator przygotowania zawodowego ma zapewniæ przede wszystkim racjonalne i efektywne wydatkowanie ¶rodków finansowych przeznaczonych na ten cel m.in. przez dokonanie wyboru takiej instytucji szkoleniowej, która przeszkoli uczestników z wiedzy teoretycznej dla zdobycia tytu³u zawodowego, zapewni nadzór na czê¶ci± praktyczn± oraz posiada do¶wiadczenie i odpowiedni± kadrê , a tak¿e wiedzê w przygotowaniu, organizowaniu szkoleñ w zawodach rzemie¶lniczych, oraz wspó³pracuje z instytucjami egzaminuj±cymi, przeprowadzaj±cymi egzaminy zawodowe. Przygotowanie zawodowe doros³ych, bêd±ce przedmiotem w/w uregulowañ prawnych sk³ada siê z czê¶ci teoretycznej prowadzonej przez instytucjê szkoleniow± i praktycznej prowadzonej przez pracodawcê. Od pracodawców wymaga siê stworzenia planu nauki samodzielnie lub we wspó³pracy z jednostk± szkoleniow±, który by³by kompatybilny z planem szkolenia teoretycznego wykonywanego przez jednostkê szkoleniow±, a tak¿e spójny czasowo z obowi±zuj±cymi programami szkoleniowymi. Z uwagi na to, ¿e jest to nowa forma zarówno dla Urzêdu jak i pracodawców, którzy nie maj± do¶wiadczenia w przygotowaniu wymaganego wniosku i programu przygotowania zawodowego doros³ych, urz±d do³o¿y³ wszelkich starañ aby rozpoznaæ rynek szkoleniowy na temat mo¿liwo¶ci kszta³cenia osób bezrobotnych w przeci±gu od 12 do 18 miesiêcy. Specyfika przeprowadzenia przygotowania zawodowego doros³ych, a tak¿e jego czasookres (forma d³ugotrwa³a) sprawia jednak i¿, nie wszystkie jednostki szkoleniowe gotowe s± do przyst±pienia do wspó³pracy i szkolenia osób w trybie wymaganym trybie. Zaistnia³e trudno¶ci, charakter tej formy kszta³cenia oraz specyfika szkoleñ specjalistycznych sprawi³y, i¿ przy zachowaniu zasady gospodarno¶ci, rzetelno¶ci i bezstronno¶ci zostanie przeprowadzona procedura zamówienia z wolnej rêki, umo¿liwiaj±ca zawarcie umów trójstronnych o organizacjê Przygotowania Zawodowego Doros³ych.