Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia
Przeprowadzenie specjalistycznych usług dla młodzieży OHP

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Nazwa zamawiającego: KUJAWSKO-POMORSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W TORUNIU

1.3.) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 001036589

1.4.) Adres zamawiającego:

1.4.1.) Ulica: ul. Poznańska 11 lokal 13

1.4.2.) Miejscowość: Toruń

1.4.3.) Kod pocztowy: 87-100

1.4.4.) Województwo: kujawsko-pomorskie

1.4.5.) Kraj: Polska

1.4.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL613 - Bydgosko-toruński

1.4.7.) Numer telefonu: +48 56 654 70 68

1.4.8.) Numer faksu: +48 56 652 96 19

1.4.9.) Adres poczty elektronicznej: kujawsko-pomorska@ohp.pl

1.4.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: http://kujawsko-pomorska-bip.ohp.pl/khp/zamowienia-publiczne

1.5.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka budżetowa

1.6.) Przedmiot działalności zamawiającego: Edukacja

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Numer ogłoszenia: 2022/BZP 00079216

2.2.) Data ogłoszenia: 2022-03-08

SEKCJA III ZMIANA OGŁOSZENIA

3.1.) Nazwa zmienianego ogłoszenia:

Ogłoszenie o zamówieniu,

3.2.) Numer zmienianego ogłoszenia w BZP: 2022/BZP 00078036/02

3.3.) Identyfikator ostatniej wersji zmienianego ogłoszenia: 02

3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 1)

Przed zmianą:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt
a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie’’ wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia”. Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia lub 120 godzin przepracowanych z młodzieżą - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata lub do 180 godzin przepracowanych z młodzieżą - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat lub do 240 godzin przepracowanych z młodzieżą - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat lub do 300 godzin przepracowanych z młodzieżą - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat lub do 360 godzin przepracowanych z młodzieżą – 40 punktów,

Po zmianie:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt
a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie’’ wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia”. Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia lub 120 godzin przepracowanych z młodzieżą - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata lub od 121 godzin do 180 godzin przepracowanych z młodzieżą - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat lub od 181 godzin do 240 godzin przepracowanych z młodzieżą - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat lub od 241 godzin do 300 godzin przepracowanych z młodzieżą - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat lub od 301 godzin i więcej przepracowanych z młodzieżą – 40 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 2)

Przed zmianą:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt
a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie’’ wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia”. Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia lub 120 godzin przepracowanych z młodzieżą - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata lub do 180 godzin przepracowanych z młodzieżą - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat lub do 240 godzin przepracowanych z młodzieżą - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat lub do 300 godzin przepracowanych z młodzieżą - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat lub do 360 godzin przepracowanych z młodzieżą – 40 punktów,

Po zmianie:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt
a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie’’ wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia”. Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia lub 120 godzin przepracowanych z młodzieżą - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata lub od 121 godzin do 180 godzin przepracowanych z młodzieżą - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat lub od 181 godzin do 240 godzin przepracowanych z młodzieżą - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat lub od 241 godzin do 300 godzin przepracowanych z młodzieżą - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat lub od 301 godzin i więcej przepracowanych z młodzieżą – 40 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 3)

Przed zmianą:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt
a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie’’ wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia”. Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat – 40 punktów,

Po zmianie:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt
a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie’’ wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia”. Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 120 godzin przepracowanych z młodzieżą - 0 punktów,
- doświadczenie od 121 godzin do 180 godzin przepracowanych z młodzieżą - 10 punktów,
- doświadczenie od 181 godzin do 240 godzin przepracowanych z młodzieżą - 20 punktów,
- doświadczenie od 241 godzin do 300 godzin przepracowanych z młodzieżą - 30 punktów,
- doświadczenie od 301 godzin i wiece przepracowanych z młodzieżą – 40 punktów.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 6)

Przed zmianą:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt
a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie’’ wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia”. Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia lub 120 godzin przepracowanych z młodzieżą - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata lub do 180 godzin przepracowanych z młodzieżą - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat lub do 240 godzin przepracowanych z młodzieżą - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat lub do 300 godzin przepracowanych z młodzieżą - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat lub do 360 godzin przepracowanych z młodzieżą – 40 punktów,

Po zmianie:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt
a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie’’ wynikające ze zrealizowanych zleceń podobnych do przedmiotu zamówienia”. Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia lub 120 godzin przepracowanych z młodzieżą - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata lub od 121 godzin do 180 godzin przepracowanych z młodzieżą - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat lub od 181 godzin do 240 godzin przepracowanych z młodzieżą - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat lub od 241 godzin do 300 godzin przepracowanych z młodzieżą - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat lub od 301 godzin i więcej przepracowanych z młodzieżą – 40 punktów,

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 7)

Przed zmianą:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt

a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie zawodowe w zakresie świadczenia porad psychologicznych dla młodzieży powyżej 14 roku życia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie zawodowe w zakresie świadczenia porad psychiatrycznych dla młodzieży powyżej 14 roku życia’’.
• Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat – 40 punktów,

Po zmianie:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:

Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt

a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie zawodowe w zakresie świadczenia porad psychologicznych dla młodzieży powyżej 14 roku życia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie zawodowe w zakresie świadczenia porad psychologicznych dla młodzieży powyżej 14 roku życia’’.
• Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat – 40 punktów,

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 8)

Przed zmianą:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:
Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt

a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie zawodowe w zakresie świadczenia porad psychologicznych dla młodzieży powyżej 14 roku życia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie zawodowe w zakresie świadczenia porad psychiatrycznych dla młodzieży powyżej 14 roku życia’’.
• Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat – 40 punktów,

Po zmianie:
Oferty oceniane będą metodą punktową w skali 100 punktowej.
1% = 1 punkt

1) Wybór oferty najkorzystniejszej zostanie dokonany według następujących kryteriów oceny ofert:
Kryterium Cena 60 %, 1%= 1 pkt
Kryterium Doświadczenie 40 %, 1%= 1 pkt
Razem oferta może uzyskać 100 pkt

a) Cena
Sposób przyznawania punktów w kryterium ,,Cena’’

cena= cena najniższej oferty dzielona przez cenę badaną razy 100 pkt razy znaczenie kryterium

b) Doświadczenie zawodowe w zakresie świadczenia porad psychologicznych dla młodzieży powyżej 14 roku życia – 40 %, 1% = 1 pkt.
• Sposób oceny ofert w zakresie kryterium „Doświadczenie zawodowe w zakresie świadczenia porad psychologicznych dla młodzieży powyżej 14 roku życia’’.
• Sposób przyznawania punktacji:
- co najmniej 2 lata doświadczenia - 0 punktów,
- doświadczenie od 2 do 3 lata - 10 punktów,
- doświadczenie od 3 do 4 lat - 20 punktów,
- doświadczenie od 4 do 5 lat - 30 punktów,
- doświadczenie powyżej 5 lat – 40 punktów,