Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia
„Usługa przeprowadzenia kursów zawodowych w ramach projektu „Szkolimy się na zawodowców - wsparcie szkolnictwa branżowego w powiecie golubsko-dobrzyńskim - pakiet 3”.

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Nazwa zamawiającego: POWIAT GOLUBSKO-DOBRZYŃSKI

1.3.) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 871118550

1.4.) Adres zamawiającego:

1.4.1.) Ulica: Plac 1000-lecia 25

1.4.2.) Miejscowość: Golub-Dobrzyń

1.4.3.) Kod pocztowy: 87-400

1.4.4.) Województwo: kujawsko-pomorskie

1.4.5.) Kraj: Polska

1.4.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL616 - Grudziądzki

1.4.7.) Numer telefonu: 566835380

1.4.8.) Numer faksu: 564756111

1.4.9.) Adres poczty elektronicznej: powiat@golub-dobrzyn.com.pl

1.4.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: www.golub-dobrzyn.com.pl

1.5.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka samorządu terytorialnego

1.6.) Przedmiot działalności zamawiającego: Ogólne usługi publiczne

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Numer ogłoszenia: 2022/BZP 00440436

2.2.) Data ogłoszenia: 2022-11-16

SEKCJA III ZMIANA OGŁOSZENIA

3.2.) Numer zmienianego ogłoszenia w BZP: 2022/BZP 00422827/01

3.3.) Identyfikator ostatniej wersji zmienianego ogłoszenia: 01

3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:

SEKCJA IV – PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 1)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 10)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 11)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 12)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 13)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 14)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 15)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 16)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 17)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 2)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 3)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 4)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 5)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 6)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 7)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 8)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

4.3.8. Sposób oceny ofert (Część 9)

Przed zmianą:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 60 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

Po zmianie:
1. Zamawiający oceni i porówna jedynie te oferty złożone zgodnie ze
wskazaniami SWZ.
2. Oferty zostaną ocenione przez Zamawiającego dla części 1-17 w oparciu o następujące kryteria:
Nazwa kryterium Waga
Cena 60,00 %
Kadra dydaktyczna 20,00 %
Skrócenie terminu 20,00 %



Nazwa kryterium: Cena
C - liczba punktów uzyskanych w kryterium „cena” (z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku „bez zaokrąglania”), obliczona wg wzoru:

Comin
C= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
Cobad

sposób oceny:
Comin – najniższa oferowana cena brutto
Cobad – cena ofertowa brutto badanej oferty
Wc – waga kryterium oceny – 60 %

Nazwa kryterium: Kadra dydaktyczna

Ocenie podlegają podkryteria:
a) wykształcenie wykładowców w skali od 0 do 10 pkt. (wykształcenie wyższe – 10 pkt., średnie/średnie branżowe – 5 pkt., zasadnicze zawodowe/zasadnicze branżowe – 3 pkt., podstawowe/gimnazjalne – 0 pkt.),
b) doświadczenie w prowadzeniu kursów w skali od 0 do 7 pkt. (1 rok i mniej – 0 pkt., powyżej 1 roku do 3 lat włącznie – 2 pkt., powyżej 3 lat do 5 lat włącznie – 5 pkt., powyżej 5 lat – 7 pkt.),
c) uprawnienia pedagogiczne w skali od 0 do 3 pkt. (osoba posiada uprawnienia pedagogiczne – 3 pkt., nie posiada uprawnień – 0 pkt.).

sposób oceny:

Wbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium wykształcenie wykładowców obliczona jako suma punktów za wykształcenie przyznane dla każdego wykładowcy
Dbad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium doświadczenie w prowadzeniu kursów obliczona jako suma punktów za doświadczenie w prowadzeniu kursów związanych z tematyką szkolenia przyznane dla każdego wykładowcy
Ubad – ilość punktów w ofercie badanej w podkryterium uprawnienia pedagogiczne obliczona jako suma punktów za uprawnienia pedagogiczne przyznane dla każdego wykładowcy
Kbad–ilość punktów w ofercie badanej przyznana wykonawcy w kryterium Kadra dydaktyczna obliczona wg wzoru: Kbad=(Wbad+Dbad+Ubad)/ilość wykładowców

Wc – waga kryterium oceny – 20 %


Kbad
K= ( ------------------- x 100 pkt) x Wc
20

Maksymalną liczbę punktów (20 pkt.) otrzyma wykonawca, który wykaże że kurs przeprowadzi/dzą osoba/y (trener/trenerzy) z wykształceniem wyższym, z doświadczeniem w prowadzeniu kursów powyżej 5 lat, posiadający uprawnienia pedagogiczne. W przypadku prowadzenia kursu przez więcej niż 1 osobę ilość punktów będzie stanowiła średnią arytmetyczną kadry dydaktycznej obliczoną z dokładnością do dwóch miejsc po przecinku z zaokrągleniem w górę.

Nazwa kryterium „skrócenie terminu”
T – punkty uzyskane w kryterium „skrócenie terminu”.

Ocena punktowa w kryterium „skrócenie terminu” dokonana zostanie wg poniższych zasad:

Za brak skrócenia terminu wykonania zamówienia – 0 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 120 dni – 20 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 90 dni – 10 pkt
Za skrócenie terminu wykonania zamówienia o 30 dni – 0 pkt

Maksymalny termin wykonania zadania dla każdej części zamówienia - do 30.06.2023 r.

Ofertą najkorzystniejszą jest oferta z największą liczbą punktów z uwzględnieniem wag każdego kryterium i wyliczona wg wzoru:
O=C+K+T

gdzie:
O - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę
C - oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Cena”
K – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Kadra dydaktyczna”
T – oznacza liczbę punktów uzyskanych przez ofertę za kryterium „Skrócenie terminu”.

Oferta wypełniająca w najwyższym stopniu wymagania otrzyma maksymalna liczbę punktów. Pozostałym ofertom wypełniającym wymagalne kryteria przypisana zostanie odpowiednio mniejsza (proporcjonalnie mniejsza) liczba punktów. Wynik będzie traktowany jako wartość punktowa oferty.

3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:

SEKCJA VIII - PROCEDURA

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

8.1. Termin składania ofert

Przed zmianą:
2022-11-18 09:00

Po zmianie:
2022-11-21 09:00

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

8.3. Termin otwarcia ofert

Przed zmianą:
2022-11-18 09:30

Po zmianie:
2022-11-21 09:30

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

8.4. Termin związania ofertą

Przed zmianą:
2022-12-17

Po zmianie:
2022-12-20