Radzyń Chełmiński: Usługi w zakresie przeprowadzenia szkoleń dla osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w ramach projektu systemowego Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim.
Numer ogłoszenia: 218528 - 2014; data zamieszczenia: 30.06.2014
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 117571 - 2014r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim, pl. Tow. Jaszczurczego 9, 87-220 Radzyń Chełmiński, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 56 68 86 001 wew. 37, faks 56 6886 001 wew. 61.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Usługi w zakresie przeprowadzenia szkoleń dla osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w ramach projektu systemowego Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim..

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przedmiot zamówienia obejmuje: usługi szkoleniowe w pozaszkolnych formach kształcenia dla 50 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w zakresie podnoszącym kwalifikacje zawodowe oraz usługi w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia kursu prawa jazdy kat. B dla 22 osób spośród wyżej wymienionych 50 zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim. Usługi szkoleniowe łącznie dla 50 osób zakwalifikowanych do udziału w projekcie systemowym Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim składa się z następujących kursów-szkoleń: 1.1 Kurs - Spawanie metodą MAG; 145 godzin, w tym 120 godzin praktycznych dla 1 mężczyzny Program szkolenia powinien być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Kurs musi się zakończyć egzaminem państwowym przed Egzaminatorem z Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Rodzaj dokumentów wydanych po zakończeniu kursu i pozytywnym zaliczeniu egzaminu: Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic. Wykonawca musi posiadać aktualny ATEST Instytutu Spawalnictwa z Gliwic na prowadzenie szkoleń dla spawaczy 1.2. Odnowa uprawnień spawalniczych dla 1 mężczyzny - spawanie elektrodami otulonymi metoda 111, - spawanie MIG-MAG metoda 135 - spawanie łukowe elektrodą nietopliwą w osłonie gazów obojętnych (TIG). Program szkolenia powinien być zgodny z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Kurs musi się zakończyć egzaminem państwowym przed Egzaminatorem z Instytutu Spawalnictwa z Gliwic. Rodzaj dokumentów wydanych po zakończeniu kursu i pozytywnym zaliczeniu egzaminu: Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic. Wykonawca musi posiadać aktualny ATEST Instytutu Spawalnictwa z Gliwic na prowadzenie szkoleń dla spawaczy. 1.3 Kurs magazynier - kierowca wózków jezdniowych dla 4 osób (zajęcia grupowe z wyłączeniem praktyki prowadzenia wózków) 67 godz. zajęć (20 godz. teoria i 47 godz. praktyka) wózki jezdniowe 30 godz. (10 godz. teoria i 20 godz. praktyka) magazynier Kurs Kierowca wózków jezdniowych powinien być przeprowadzony na podstawie programu szkolenia zatwierdzonego przez Ośrodek Doskonalenia Kadr z Mysłowic zgodnie z obowiązującymi w tym zakresie przepisami, zakończony uzyskaniem uprawnienia do prowadzenia wózków jezdniowych oraz w zakresie magazyniera zaświadczeniem o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). 1.4 Kurs profesjonalny sprzedawca (łącznie 160 godz. w tym 80 godz. praktyka), z modułami podstawowych zagadnień higieny, obsługą kas i urządzeń fiskalnych z obsługą komputera i bezpieczeństwo i higiena pracy - 3 kobiety, zajęcia grupowe z teorii, zajęcia praktyczne mogą być zarówno grupowe jak i indywidualne Kurs powinien obejmować następujące zagadnienia: skuteczne techniki sprzedaży, standardy obsługi klienta, negocjacje handlowe. Praktyki zawodowe powinny odbywać w odpowiednich miejscach dla tego rodzaju kursu. Program szkolenia powinien być zgodny z przepisami obowiązującego prawa i zatwierdzony przez Zamawiającego przed podpisaniem umowy. Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). 1.5. Kurs Opiekunka osób starszych: moduł teoretyczny i praktyczny w instytucjach pomocy społecznej np. DPS Liczba 180 godz. dla 3 kobiet. - kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. Wykonawca zapewni i przeprowadzi stosowne badania lekarskie potwierdzające brak przeciwwskazań do odbycia kursu i późniejszego wykonywania zawodu. - W ramach zajęć teoretycznych wykonawca zapewni każdemu kursantowi materiały szkoleniowe na własność obejmujące zagadnienia danego kursu w tym teczka A4, notatnik, długopis, ołówek, skrypt lub książka zgodna ze specyfikacją danego kursu. - Wykonawca zapewni wszystkim uczestnikom kursu na własność odzież ochronną oraz środki higieny (fartuch, rękawiczki jednorazowe, środki czystości w tym mydło, ręcznik, proszek wg potrzeb). - Program szkolenia powinien zawierać m.in. następujące zagadnienia: psychologiczne i pedagogiczne uwarunkowania pracy z osobami starszymi, chorymi i niepełnosprawnymi, wykonywanie czynności higienicznych przy podopiecznym, wspieranie biologicznych funkcji życiowych podopiecznego, udzielanie pierwszej pomocy przedmedycznej (w wymiarze 16 godzin lekcyjnych, organizowanie czasu podopiecznemu, praktyka w placówce opiekuńczej w wymiarze, 60 godzin. - Pozostałe warunki, które Zamawiający musi zaakceptować chcąc przystąpić do udzielenia zamówienia zawarte są we wzorze umowy. 1.6 Kurs - Manicure i paznokci - 16 godz. i 40 godz. praktyki oraz kurs Wizaż i autoprezentacji dla 1 kobiety Celem kursu jest zdobycie wiedzy z zakresu: - stylizacji paznokci, - zasad BHP obowiązujące w zakładach kosmetycznych, - zapoznanie się z materiałami i preparatami stosowanymi w kosmetyce, - budowy, składu i właściwościami paznokci, - wiadomości z zakresu chorób skóry, - pielęgnacja rąk i paznokci, - trendy obowiązujące w zdobieniu paznokci, - metody przedłużania paznokci (żelowa, akrylowa) - różne rodzaje manicure paznokci - wykonanie manicure krok po kroku - manicure klasyczny, - manicure francuski, - manicure suchy (frezerka), - manicure SPA, - zakładanie sztucznych paznokci - tipsów - metoda żelowa - fantazyjne zdobienie paznokci Wymagany profesjonalne narzędzia i materiały niezbędne do przeprowadzenia części praktycznej szkolenia : - lampa UV do suszenia paznokci - gilotyna do przycinania tipsów - frezarka do wykonywania profesjonalnego manicure - wszelkiego rodzaju pilniki do paznokci - cążki i nożyczki - tipsy szklane - kleje do tipsów - oliwki do skórek - lakiery do usuwania skórek - PRIMER - wytrawiacz masy żelowej - CLEANER- odtłuszczacz masy żelowej - żel -pearl biały i przezroczysty - płyn bezzapachowy liquid - akryl biały o przezroczysty - ozdoby do paznokci - wszelkiego rodzaju lakier kolorowe do paznokci - pędzle do nakładania żelu i akrylu - zmywacz do paznokci - płatki kosmetyczne - ręczniki papierowe Kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. 1.7 Kurs: Kadry i płace-księgowość;, kadry- 60 godzin księgowość 100 godzin dla 1 kobiety; Kurs powinien obejmować następujące zagadnienia: - wstęp do obliczeń wynagrodzeń - składki ZUS -prawo pracy - obliczanie wynagrodzeń, podatki, składki- praktyka - podatek dochodowy od osób fizycznych - obsługa programu PŁATNIK - kapitał początkowy - zasiłki z ubezpieczenia społecznego Absolwenci kursu będą przygotowani do podjęcia pracy na stanowiskach związanych z działami kadr i płac. Uzyskają wiedzę niezbędną do wykonywania pracy na wyżej wymienionych stanowiskach oraz nabędą praktyczne umiejętności posługiwania się programami kadrowo - płacowymi ( m.in. Płatnik ) - kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. 1.8 Kurs: Florystyka-bukieciarstwo; 40 godzin teorii i 80 godzin praktyki dla 4 kobiet (zajęcia teoretyczne - grupowe, zajęcia praktyczne grupowe i indywidualne). - celem kursu jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie osób szkolonych do pracy w zawodzie zgodnym z tematyką kursu. - Kurs zrealizowany zostanie zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186) i zakończony wydaniem zaświadczenia zgodnego ze wzorem zawartym w niniejszym rozporządzeniu. W ramach zajęć teoretycznych wykonawca zapewni każdemu kursantowi materiały szkoleniowe na własność obejmujące zagadnienia danego kursu w tym teczka A4, notatnik, długopis, ołówek, skrypt lub książkę zgodną ze specyfiką danego kursu. - poprzez zajęcia praktyczne Zamawiający rozumie pracę z żywymi kwiatami, ćwiczenia i praktykę przy wykonywaniu różnych kompozycji. Wykonane kompozycje kwiatowe przechodzą na własność Zamawiającego. - Zamawiający dopuszcza maksymalnie 16 godzin zajęć praktycznych w kwiaciarniach. W jednej kwiaciarni max 2 uczestników kursu. - Każdy uczestnik projektu w ramach praktyki musi samodzielnie skomponować min. 15 sztuk bukietów ze świeżych kwiatów. - Wykonawca zapewni materiały i narzędzia do prowadzenia zajęć praktycznych (naczynia, pojemniki, kosze, wstążki, rafia, stożki, siatki, druty, nici, taśmy, nożyce, cęgi i sekatory, klej, pistolet do kleju, spryskiwacze, preparaty przedłużające trwałość kwiatów, papier, folie ozdobne, kora, kwiaty cięte, kwiaty sztuczne, elementy ozdobne) w takiej ilości, aby na każdy uczestnik kursu mógł samodzielnie wykonywać prace. - pozostałe warunki, które Zamawiający musi zaakceptować chcąc przystąpić do udzielenia zamówienia zawarte są we wzorze umowy. 1.9 Kurs operatora koparko - ładowarki dla 4 mężczyzn Kurs operatora koparko - ładowarki dla 4 osób. Liczba godzin kursu to:116 godzin teorii i 86 godz. praktyki. Program szkolenia powinien być zgodny z Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 20 września 2001 r. sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy podczas eksploatacji maszyn i innych urządzeń technicznych do robót ziemnych, budowlanych i drogowych (Dz.U. z 2001, Nr 118, poz. 1263 z późn. zm.) oraz zatwierdzony przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie Książeczki operatora, świadectwa ukończenia kursów wydane przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie. 1.10 Kurs palacza kotłów CO dla 1 osoby 60 godzin ogółem Kurs palacza CO składający się z części teoretycznej i praktycznej, kończący się egzaminem przed komisją kwalifikacyjną, wydaniem uprawnienia na palacza CO w zakresie obsługi kotłów wodnych i-lub parowych w formie świadectwa kwalifikacji ważne przez okres 5 lat. Zakres tematyczny obejmuje przepisy ogólne i wybrane zagadnienia: - przepisy o dozorze technicznym, - organizacja pracy przy urządzeniach cieplnych, - obowiązki palacza kotłów CO - wybrane wiadomości z techniki cieplnej - armatura i materiały, - schemat kotłowni CO, - woda w gospodarce cieplnej, - kotły parowe i wodne - ogólne wiadomości, - eksploatacja kotłów, - sieci i instalacje cieplne, - przemysłowe urządzenia pary i gorącej wody, - paliwa stałe, paliwa ciekłe, armatura kontrolno-pomiarowa - BHP przy urządzeniach cieplnych i na stanowisku palacza CO, ochrona p.poż., ratownictwo medyczne. Kurs przeprowadzony zgodnie z Dziennikiem ustaw z 2003 r. nr 89 poz. 828 Rozporządzenie Ministra Gospodarki Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003 r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. z dnia 21 maja 2003 r.), oraz DZ.U. nr.129 z 22.07.2003 r. poz. 1184, oraz Dz.U. nr.141 z 29.07.2005r. poz.1189 1. 11 Kurs przedstawiciela handlowego dla 22 osób wraz z kursem prawa jazdy kat. B Kurs przedstawiciela handlowego Organizacja kursu - przedstawiciel handlowy dla uczestników projektu Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim w wymiarze 40 godzin lekcyjnych. Program kursu: - przedstawiciel handlowy - rola i obowiązki - warsztat pracy przedstawiciela - komunikacja werbalna w sprzedaży - komunikacja niewerbalna w sprzedaży - poszukiwanie klientów - skuteczny prospecting - typologia klientów, radzenie sobie z trudnym klientem - wizyta handlowa - techniki sprzedaży - negocjacje. Zaświadczenie wydane według wzoru z załącznika nr 5 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych. Kurs prawa jazdy kat. B dla 22 osób. zorganizowanie i przeprowadzenie kursu prawa jazdy kat. B dla 22 osób, wraz z zapewnieniem: - przeprowadzenia i opłacenia badań lekarskich uczestników kursu w celu wydania zaświadczeń niezbędnych do rozpoczęcia kursu, zgodnie z Rozporządzeniem Ministra Zdrowia z dnia 7 stycznia 2004 r. w sprawie badań lekarskich kierowców i osób ubiegających się o uprawnienia do kierowania pojazdami (Dz.U. z 2013 r. poz. 133 z późn. zm.) z ubezpieczeniem NNW uczestników kursu; -sprawdzenie umiejętności kursantów w części teoretycznej i praktycznej przed dopuszczeniem do egzaminów państwowych (egzamin wewnętrzny); opłacenie jednego podejść do egzaminu państwowego dla każdego uczestnika; - ilość godzin zajęć teoretycznych i praktycznych zgodna z obowiązującymi przepisami prawa; - załączenie harmonogramu zajęć uzgodnionego z Zamawiającym przed podpisaniem umowy; - Wykonawca zobowiązany będzie do prowadzenia dokumentacji przebiegu kursu: a) dziennika zajęć edukacyjnych zawierający listę obecności, wymiar godzin i tematy zajęć edukacyjnych, na każdym szkoleniu powinna być wydana dla osoby skierowanej karta prowadzonych zajęć. Wszystkie dokumenty powinny być oznakowane zgodnie z wytycznymi realizacji programów POKL. - Wykonawca po zakończeniu kursów i obyciu egzaminów jest zobowiązany w ciągu 7 dni roboczych przekazać Zamawiającemu: a) list obecności uczestników na poszczególnych etapach realizacji kursu, b) oryginalne lub potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu w części teoretycznej i praktycznej, c) zdjęć ze szkolenia, d) kserokopii badań lekarskich, e) potwierdzenie otrzymania przez uczestników szkolenia materiałów szkoleniowych, f) kserokopii polisy ubezpieczeniowej uczestników, g) kserokopii protokołu z egzaminu wewnętrznego h) imienny wykaz osób, które nie ukończyły kursu, nie zdały egzaminu lub nie przystąpiły do egzaminu. 1.12 Kurs kucharza i kurs barmana z modułem baristy dla 2 osób Kucharz - dla 2 uczestników projektu systemowego. Liczba godzin: 120 (godziny dydaktyczne 45 minut) a) minimum programowe: 1. Planowanie produkcji. 2. Surowce gastronomiczne. 3. Maszyny i urządzenia. 4. Stanowisko pracy. 5. Obróbka wstępna produktów. 6. Technika sporządzanie dań podstawowych. 7. Sporządzanie zup. 8. Przygotowywanie przekąsek. 9. Wypiekanie ciast. 10. Przyrządzanie deserów i napojów. 11. Przygotowywanie potraw specjalistycznych. 12. Ekspedycja wyrobów kulinarnych. Kurs barmański z modułem baristy w wymiarze 40 godzin - barman barista 20 godziny dydaktyczne. Minimum programowe: 1. Zarys technologii i towaroznawstwa napojów. 2. Charakterystyka napojów mieszanych 3. Organizacja baru. 4. Technika mieszania napojów gorących i zimnych. 5. Technika miksowania cocktaili. 6. Umiejętność przyrządzania popularnych drinków np. Margarita, Mojito, Cosmopolitan, Manhattan, Whisky z Colą. Każdy uczestnik powinien przygotować samodzielnie min. 2 drinki z każdego rodzaju. Razem - min. 10 drinków na jednego uczestnika. 7. Obsługa sprzętu (ekspres, młynek, spieniacz) 8. Teoretyczne i praktyczne opanowanie podstawowych zagadnień dot. przygotowywania kawy. 9. Przygotowywanie kaw: Espresso i Americano, ubijanie mleka, cappuccino, Latte Macchiato. 10. Sporządzanie napojów kawowych z dodatkami smakowymi. 11. Zdobienie kawy techniką: latte art., sosem i szpikulcem. 1.13 Kurs pracownika administracyjnego dla 2 osób Cel kursu - zdobycie wiedzy i umiejętności w zakresie organizacji i zarządzania pracą biurową w wymiarze 40 godzin. Zakres tematyczny: - podstawy działania biura. - wyposażenie i urządzenia techniki biurowej. - schemat organizacyjny. - zadania sekretariatu. - organizacja obiegu dokumentów, przyjmowanie korespondencji. - ewidencjonowanie, archiwizacja dokumentów. - korespondencja biurowa. - klasyfikacja dokumentów i systemy przechowywania akt. - techniki sporządzania różnych dokumentów biurowych. - rozliczanie podróży służbowej. - obsługa urządzeń biurowych i komputera: - obsługa faksu, kserokopiarki, drukarki, skanera, bindownicy, laminatora, biurowych urządzeń wielofunkcyjnych - podstawy obsługi komputera - tworzenie dokumentów tekstowych i ich przetwarzanie w edytorze tekstów np. MS Word - posługiwanie się arkuszami kalkulacyjnymi w stopniu podstawowym - Internet, korzystanie z przeglądarek, obsługa programów do komunikacji, prowadzenia m.in. wideokonferencji - korzystanie z programów do obsługi poczty elektronicznej, wysyłanie korespondencji grupowej z potwierdzeniem odbioru, o wysokim priorytecie, dołączanie załączników itp., - pakowanie i rozpakowywanie plików - tworzenie prezentacji multimedialnych. Kurs kończy się sprawdzeniem efektów kształcenia oraz otrzymaniem zaświadczenia wydanego na podstawie § 18 ust. 2 rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz.U.poz.186). 1.14 Indywidualne wsparcie pośrednika pracy dla 3 osób w wymiarze 8 godzin w zakresie aktywnego poszukiwania pracy, określenie predyspozycji zawodowych, słabych i mocnych stron uczestnika. Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). 1.15 Zajęcia z doradcą zawodowym - 47 osób (zajęcia z zakresu wsparcia prowadzone przez psychologa, pozostałe zajęcia prowadzi doradca zawodowy) Liczba 30 godzin na jednego uczestnika - 25 godz. zajęć grupowych i 5 godz. indywidualnych dla każdego uczestnika w zakresie aktywnego poszukiwania pracy. Wymagane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodnie ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). 1.16 Trening kompetencji i umiejętności społecznych (zajęcia z psychologiem) - 47 osób Liczba 30 godzin na jednego uczestnika - 25 godz. zajęć grupowych i 5 godz. indywidualnych dla każdego uczestnika. Wydawane dokumenty potwierdzające ukończenie kursu: zaświadczenie o ukończeniu kursu zgodne ze wzorem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). Zasady i warunki dotyczące realizacji zamówienia (z wyłączeniami): 1. Zapewnić dowóz uczestników szkoleń-kursów, w tym osób niepełnosprawnych spod budynku Miejsko-Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Radzyniu Chełmińskim na miejsce szkoleń-kursów, jak również powrót z miejsca szkolenia przed budynek siedziby MGOPS w Radzyniu Chełmińskim. Szkolenia-kursy powinny odbywać się w Radzyniu Chełmińskim lub w odległości nie większej niż w odległości 40 kilometrów od Radzynia Chełmińskiego, wykonawca w każdym przypadku ma obowiązek zapewnić sale do prowadzenia zajęć odpowiadające wymogom BHP a w przypadku kursu kucharza i baristy także wymogom sanitarno-epidemiologicznym. 2. Prowadzić szkolenia w dniach od poniedziałku do soboty, w wymiarze nie przekraczającym 8 godzin dydaktycznych dziennie (godz. dydaktyczna = 45 minut, dotyczy to zarówno zajęć praktycznych jak i teoretycznych; przerw pomiędzy zajęciami nie wlicza się do czasu ich trwania 3. Ubezpieczyć osoby skierowane na szkolenia-kursy od NNW; 4. Pokryć koszt niezbędnych badań koniecznych do odbycia kursu. Koszty należy wliczyć w koszty szkolenia i ująć w kalkulacji kosztów kursu. Uczestnicy kursu przed przystąpieniem do zajęć powinni zostać skierowani przez Wykonawcę na niezbędne badania. 5. Zapewnić opiekuna podczas przewozu osób na badania lekarskie i podczas powrotu z tych badań. 6. Zapewnić zestaw materiałów pomocniczych, w tym podstawowe materiały piśmiennicze niezbędne do prowadzenia notatek, tj. zeszyt i długopis oraz dostęp do sprzętu dydaktycznego niezbędnego do prawidłowego przebiegu szkolenia i przygotowania do egzaminu końcowego, o ile taki będzie przeprowadzony. Materiały szkoleniowe które zapewnia Wykonawca powinny być opatrzone LOGO zgodnie z wytycznymi oznaczenia projektu PO KL. Po zakończeniu szkolenia materiały te przejdą na własność każdego uczestnika; 7. Udostępnić uczestnikom kursu-szkolenia odzież ochronną i obuwie, jeżeli tego wymaga specyfika kursu-szkolenia. 8. Koszty wszystkich materiałów niezbędnych do realizacji kursu należy ująć w kalkulacji kosztów kursu. 9. Prowadzić dokumentację przebiegu szkolenia- kursu (w tym: dziennik zajęć zgodny z ustalonym programem, listy obecności uczestników, wymiar godzin, tematy zajęć, protokoły egzaminacyjne, rejestr certyfikatów i świadectw ukończenia szkoleń- kursów, dokumentację zdjęciową itp.; 10. Zapewnić bazę lokalową w celu odbywania zajęć teoretycznych i praktycznych poszczególnych szkoleń - kursów; 11. Dostarczyć Zamawiającemu po zakończeniu szkolenia-kursu w terminie 5 dni roboczych od daty zakończenia listy obecności, ankiety wypełnione przed zajęciami i po zajęciach badające osiągnięte wskaźniki wraz z kserokopią wydanych zaświadczeń, świadectw, rejestry certyfikatów itp.; 12. Niezwłocznie poinformować Zamawiającego o wszelkich zmianach mających wpływ na przebieg realizacji szkolenia-kursów; 13. Przekazać Zamawiającemu po zakończeniu szkoleń-kursów: a) imienny wykaz osób, które ukończyły szkolenie, b) imienny wykaz osób, które nie ukończyły szkolenia, c) potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie zaświadczeń lub innych dokumentów potwierdzających ukończenie kursu-szkolenia; 13. Udostępnić Zamawiającemu na jego żądanie dokumenty dotyczące etapu w realizacji szkoleń-kursów; 14. Poddać się kontroli dokonywanej przez Zamawiającego, instytucję Wdrażającą oraz inne uprawnione podmioty w zakresie prawidłowości realizacji projektu systemowego Aktywna integracja w Radzyniu Chełmińskim; 15. Zapewnić pełne wyżywienie - obiad dwudaniowy, bufet kawowy dla uczestników szkoleń-kursów w każdym dniu prowadzenia szkoleń-kursów; 16. Szkolenia zawodowe powinny zakończyć się przeprowadzeniem egzaminu z zakresu materiału objętego programem kursu oraz wydaniem dokumentu - dyplomu, zaświadczenia, świadectwa o ukończeniu kursu-szkolenia zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji Narodowej z dnia 11 stycznia 2012 r. w sprawie kształcenia ustawicznego w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2012 r., poz. 186). Po pozytywnym zakończeniu kursu spawania metodą MAG i zaliczeniu egzaminu uczestnicy otrzymają Książka Spawacza i Certyfikat, wystawione przez Instytut Spawalnictwa z Gliwic 17. Czas trwania egzaminu nie może być ujęty w liczbie godzin programu kursu-szkolenia; 18. Przed rozpoczęciem zajęć każdego z kursów-szkoleń Wykonawca zobowiązany jest do przeprowadzenia instruktażu z BHP jeżeli przepisy nakładają taki obowiązek. W okresie trwania zajęć teoretycznych i praktycznych Wykonawca ma obowiązek zapewnić kursantom warunki pracy zgodnie z przepisami bezpieczeństwa i higieny pracy. 19. Do umów wykonawca-y dołącza w dniu ich podpisania harmonogramy zajęć, programy szkoleń z wyszczególnieniem wykładowców prowadzących zajęcia, miejsce odbywania zajęć oraz terminy. Zamawiający ma prawo wnieść uwagi do przedstawionego programu i harmonogramu szkolenia, które Wykonawca winien uwzględnić. Program i harmonogram szkolenia-kursu winny być uzgodnione przez obie strony a następnie zatwierdzone przez Kierownika Zamawiającego. 20. Wykonawca zobowiązany jest ponadto do przeprowadzenia ankiety badającej poziom zadowolenia słuchaczy, która stanowi załącznik do niniejszej SIWZ (zał. nr 3 do wzoru umowy). Wykonawca jest zobowiązany zebrać wszystkie ankiety i przekazać je Zamawiającemu po zakończeniu usługi. Badanie następuje na początku i na końcu realizacji projektu. 21. Wszystkie szkolenia i zajęcia będą prowadzone przez wykładowców i instruktorów posiadających odpowiednie wykształcenie kierunkowe oraz doświadczenie w realizacji szkoleń i treningów. 22. usprawiedliwienia nieobecności uczestników może dokonać jedynie uprawniony przedstawiciel Zamawiającego na podstawie dostarczonych przez nich dokumentów..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe 80.57.00.00 - Usługi szkolenia w dziedzinie rozwoju osobistego 80.41.12.00 - Usługi szkół nauki jazdy .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego, Program Operacyjny Kapitał Ludzki, Priorytet VII-Promocja integracji społecznej, Działanie 7.1 - Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałanie-7.1.1- Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 30.06.2014.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 2.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Centrum Edukacyjne EURO Janina Maleszka, ul. Bydgoska 11, 86-300 Grudziądz, kraj/woj. kujawsko-pomorskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 141430,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 134470,00

• Oferta z najniższą ceną: 134470,00 / Oferta z najwyższą ceną: 147980,00

• Waluta: PLN.