Warszawa: Wykonanie usługi badawczej pod nazwą Kształtowanie kompetencji kadry pracowniczej w Lasach Państwowych
Numer ogłoszenia: 223179 - 2010; data zamieszczenia: 18.08.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: nie.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Dyrekcja Generalna Lasów Państwowych, ul. Bitwy Warszawskiej 1920 roku 3, 02-362 Warszawa, woj. mazowieckie, tel. 022 589 82 80, faks 0-22 589 82 81.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Inny: Państwowa jednostka organizacyjna nieposiadająca osobowości prawnej.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Wykonanie usługi badawczej pod nazwą Kształtowanie kompetencji kadry pracowniczej w Lasach Państwowych.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Wykonanie usługi badawczej pod nazwą Kształtowanie kompetencji kadry pracowniczej w Lasach Państwowych. Zarządzanie zasobami ludzkimi w organizacji Państwowe Gospodarstwo Leśne Lasy Państwowe zatrudniającej ponad 25 tys. pracowników powinno stanowić obszar szczególnego zainteresowania tej organizacji. Właściwa i skuteczna realizacja celów stawianych przed Lasami Państwowymi określonych głównie w ustawie z dnia 28 września 1991 r. o lasach może zostać zapewniona poprzez właściwy dobór zarówno kadry kierowniczej, jak i pracowników na pozostałych stanowiskach na poszczególnych szczeblach organizacyjnych (nadleśnictwo, regionalna dyrekcja Lasów Państwowych). W tym celu zdefiniowania wymagają optymalne wymagania dla poszczególnych stanowisk w zakresie nie tylko wymagań kwalifikacyjnych, ale również predyspozycji osobowościowych. Podstawową płaszczyzną działania w ramach gospodarowania zasobami ludzkimi są profile stanowiskowe kadry pracowniczej, czyli określone wymagania optymalne. Na bazie opracowanych profili stanowiskowych Lasy Państwowe będą mogły realizować efektywnie takie elementy zarządzania zasobami ludzkimi, jak: awans zawodowy, oceny pracownicze, optymalizacja zatrudnienia, rekrutacja. Dla skutecznego wykorzystywania wiedzy organizacji o potencjale pracowników niezbędne jest dysponowanie stosownym narzędziem do zarządzania tą wiedzą przez kierowników jednostek organizacyjnych i służby personalne. Wyniki opracowania powinny również posłużyć do modelowania i dostosowania do wymagań współczesnej gospodarki leśnej programów nauczania średnich oraz wyższych szkół kształcących w zakresie leśnictwa..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 73.00.00.00 - (4) Usługi badawcze i eksperymentalno-rozwojowe oraz pokrewne usługi doradcze .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Zamówienie z wolnej ręki

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 28.07.2010.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: .

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Szkoła Główna Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, Nowoursynowska 166, 02-787 Warszawa, kraj/woj. mazowieckie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 326230,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 355000,00

• Oferta z najniższą ceną: 355000,00 / Oferta z najwyższą ceną: 355000,00

• Waluta: PLN.

ZAŁĄCZNIK I

Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę

• 1. Podstawa prawna

  Postępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 67 ust. 1 pkt 2 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.

• 2. Uzasadnienia wyboru trybu

  Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.

  W związku z przeprowadzeniem i rozstrzygnięciem konkursu na opracowanie koncepcji realizacji usługi badawczej pod nazwą: Kształtowanie kompetencji kadry pracowniczej w Lasach Państwowych, w którym nagrodą było zaproszenie autora wybranej pracy konkursowej do negocjacji w trybie zamówienia z wolnej ręki, wykonanie usługi badawczej pod nazwą: Kształtowanie kompetencji kadry pracowniczej w Lasach Państwowych zostało zlecone Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie, ul. Nowoursynowska 166, 02-787 Warszawa, w trybie zamówienia z wolnej ręki. Podstawą prawną udzielenia Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie zamówienia z wolnej ręki na wykonanie usługi badawczej pod nazwą: Kształtowanie kompetencji kadry pracowniczej w Lasach Państwowych jest art. 67 ust. 1 pkt 2) ustawy z dnia 29 stycznia 2004 r. - Prawo zamówień publicznych (Dz. U. z 2007 r. Nr 223 poz. 1655 z późn. zm.), który stanowi, że Zamawiający może udzielić zamówienia z wolnej ręki, jeżeli zachodzi co najmniej jedna z następujących okoliczności: (...) przeprowadzono konkurs, o którym mowa w art. 110, w którym nagrodą było zaproszenie do negocjacji w trybie zamówienia z wolnej ręki autora wybranej pracy konkursowej. Wobec powyższego, uzasadnione jest powierzenie wykonania usługi badawczej pod nazwą: Kształtowanie kompetencji kadry pracowniczej w Lasach Państwowych Szkole Głównej Gospodarstwa Wiejskiego w Warszawie - w trybie zamówienia z wolnej ręki.