Strzelno: Przeprowadzenie szkoleń społecznych i zawodowych dla uczestników projektu: Twoja Szansa w Gminie Strzelno
Numer ogłoszenia: 235546 - 2012; data zamieszczenia: 04.07.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 198308 - 2012r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: nie.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Miejsko-Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej w Strzelnie, ul. Sportowa 6, 88-320 Strzelno, woj. kujawsko-pomorskie, tel. 52 3182228, faks 52 3182202.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przeprowadzenie szkoleń społecznych i zawodowych dla uczestników projektu: Twoja Szansa w Gminie Strzelno.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1. Przedmiotem zamówienia jest przeprowadzenie szkoleń społecznych i zawodowych dla uczestników projektu: Twoja Szansa w gminie Strzelno 2. Opis przedmiotu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa obejmująca przeprowadzenie następujących szkoleń: 2.1 Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik hurtowni z obsługą wózka jezdniowego dla 2 uczestników 2.2 Szkolenie zawodowe pt.: Operator maszyn do prac ziemnych dla 2 uczestników 2.3 Szkolenie zawodowe pt.: Opiekunka osób starszych dla 2 uczestników 2.4 Szkolenie zawodowe pt.: Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej dla 16 uczestników 2.5 Szkolenie zawodowe pt.: Florystyka i zdobienie przedmiotów dla 2 uczestników 2.6 Szkolenie zawodowe pt.: ABC komputera dla 10 uczestników 2.7 Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik administracyjno-biurowy dla 2 uczestników 2.8 Szkolenie zawodowe pt.: Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 4 uczestników 2.9 Trening umiejętności społecznych dla 26 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 2.10 Warsztaty doradztwa zawodowego dla 22 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 2.11 Rozmowa z doradcą zawodowym dla 26 uczestników w wymiarze 52 godzin łącznie 2.12 Warsztaty doradztwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych dla 4 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 2.13 Rozmowa z pośrednikiem pracy dla 26 uczestników w wymiarze 26 godzin łącznie 2.14 Warsztaty wspierające rodzinę dla 3 rodzin w wymiarze 25 godzin łącznie 2.15 Poradnictwo prawne dla 10 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 2.16 Samopomocowa grupa wsparcia z zakresu samorozwoju dla 10 uczestników w wymiarze 36 godzin łącznie 2.17 Warsztat ABC przedsiębiorczości dla 5 uczestników w wymiarze 25 godzin łącznie 2.18 Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej dla 16 uczestników w wymiarze 10 godzin łącznie Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik hurtowni z obsługą wózka jezdniowego Celem szkolenia jest teoretyczne i praktyczne przygotowanie kierowców wózków jezdniowych do samodzielnej pracy w transporcie wewnątrzzakładowym oraz uzyskanie uprawnień do wymiany butli gazowej propan-butan w wózkach jezdniowych. Łączny czas trwania przygotowania teoretycznego i praktycznego z zakresu obsługi hurtowni i wózka jezdniowego: 120 godzin. W ofercie powinna być uwzględniona opłata egzaminacyjna, materiały szkoleniowe, niezbędne badania lekarskie, w tym psychotechniczne oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: Operator maszyn do prac ziemnych Celem szkolenia jest zdobycie uprawnień w zakresie obsługi maszyny do prac ziemnych- koparko-ładowarki. Czas trwania szkolenia: 176 godzin. Zakres programowy powinien być zgodny z wymogami Instytutu Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego. W ofercie powinna być uwzględniona opłata egzaminacyjna ,materiały szkoleniowe, niezbędne badania lekarskie w tym psychotechniczne oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: Opiekunka osób starszych Szkolenie ma na celu nabycie przez uczestników wiedzy teoretycznej i praktycznej z zakresu: - geriatrii, - udzielania pierwszej pomocy, - promocji zdrowia, - prowadzenia dokumentacji pracy opiekuna. Celem szkolenia jest również nabycie praktycznych umiejętności związanych z codzienną opieką nad osobą starszą oraz posługiwaniem się sprzętem i aparaturą medyczną. Szkolenie winno trwać 150 godzin, z czego 50% stanowić powinna część teoretyczną i 50% powinna stanowić część praktyczną realizowaną w Domu Pomocy Społecznej. W ofercie powinny być uwzględnione materiały szkoleniowe, niezbędne badania lekarskie oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: Nowoczesny sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej Celem szkolenia jest nabycie przez uczestnika umiejetności dotyczącychmarketingowych technik sprzedaży rozszerzonych o obsługę programów magazynowych i fakturujących oraz obsługę sprzętu fiskalnego z uwzględnieniem: - kilka typów kas fiskalnych; - obsługa komputera; - drukarki fiskalnej. Czas trwania szkolenia: 60 godzin W ofercie powinny być uwzględnione materiały szkoleniowe oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: Florystyka i zdobienie przedmiotów Szkolenie ma na celu zapoznanie z metodyką tworzenia bukietów, wiązanek, stroików oraz ozdób z wykorzystaniem materiałów florystycznych. Uczestnik szkolenia nabywa praktyczne umiejętności związane z dekorowaniem przedmiotów takich jak: torby na upominki, kartki okolicznościowe, ozdoby związane z aranżacją wnętrz. Szkolenie powinno trwać 120 godzin. W ofercie powinny być uwzględnione materiały szkoleniowe oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: ABC komputera Celem szkolenia jest nabycie przez uczestnika wiedzy praktycznej z zakresu podstaw obsługi komputera z uwzględnieniem: - pakietu Microsoft Office, - Internetu. Czas trwania szkolenia: 100 godzin. W ofercie powinny być uwzględnione materiały szkoleniowe oraz poczęstunek. Szkolenie zawodowe pt.: Pracownik administracyjno - biurowy Cel szkolenia: nabycie przez uczestników umiejętności: - obsługiwania sprzętu biurowego, - szybkiego pisania, - prowadzenia korespondencji biurowej, - organizacji pracy w biurze. Uczestnik powinien poznać zasady: savoir - vivre, autoprezentacji, public relations oraz podstawowe zasady obsługi kadrowo - płacowej. Czas trwania szkolenia: 120 godzin. W ofercie powinny być uwzględnione materiały szkoleniowe oraz poczęstunek. Kurs pierwszej pomocy przedmedycznej: Cel kursu:nabycie przez uczestników umiejętności: - nabycie umiejętności udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w sytuacjach zagrożenia życia lub zdrowia osób dorosłych i dzieci. Dla 26 osób ma zostać zorganizowany trening umiejętności społecznych, o którym mowa w ppkt. 4.2.9 niniejszego rozdziału. Celem treningu jest zapoznanie uczestników między sobą, podniesienie motywacji do działania i współpracy w grupie. Program powinien zawierać następujący zakres: - diagnoza potrzeb, możliwości oraz oczekiwań uczestników, - diagnoza mocnych stron i kompetencji uczestników, - wzmocnienie w uczestniku motywacji do pracy nad sobą, - nauka efektywnego gospodarowania własnym czasem, - nauka komunikacji interpersonalnej za pomocą komunikatów werbalnych i niewerbalnych, - nauka zachowań asertywnych i negocjacji. Dla 22 osób mają zostać zorganizowane warsztaty doradztwa zawodowego, o których mowa w ppkt. 2.10 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać następujący zakres: - poznanie podstawowych zagadnień dotyczących rynku pracy, - poznanie własnych predyspozycji zawodowych, - określanie własnej wizji przyszłej kariery, - ukazanie zasad tworzenia dokumentów aplikacyjnych, - poznawanie zasad autoprezentacji. Dla 26 osób ma zostać zorganizowana indywidualna rozmowa z doradcą zawodowym, o której mowa w ppkt. 2.11 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać następujący zakres: - tworzenie indywidualnego planu działania, - określanie poprzez uczestnika swoich oczekiwań i celów zawodowych, - definicja własnych umiejętności i kompetencji. Dla 4 osób mają zostać zorganizowane warsztaty doradztwa zawodowego dla osób niepełnosprawnych, o której mowa w ppkt. 2.12 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać następujący zakres: - określenie nowych celów życiowych. Zapoznanie się z podstawowymi zagadnieniami dotyczacymi rynku pracy w odniesieniu do osób niepełnosprawnych - Nabycie odpowiednich kompetencji społecznych i osobistych umożliwiajacych znalezienie zatrudnienia; - Skuteczna komunikacja interpersonalna, autoprezentacja podczas poszukiwania pracy; - Nabycie umiejętności tworzenia dokumentów aplikacyjnych Dla 26 ma zostać zorganizowana spotkanie z pośrednikiem pracy, o której mowa w ppkt. 2.13 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać: - Analiza ofert pracy; - Informacje o lokalnym rynku pracy; - Pomoc przy opracowywaniu własnych dokumentów aplikacyjnych. - Motywacja do podjęcia działań związanych z poszukiwaniem pracy. Dla 3 rodzin maja zostać zorganizowane warsztaty wspierajace rodzinę, o których mowa w ppkt. 2.14 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać: - poznanie własnych mocnych i słabych stron członków rodziny; - analiza włanych potrzeb i problemów w rodzinie; - wskazanie prawidłowych postaw wychowawczych; - konstruowanie budżetu domowego - organizacja wolnego czasu. Dla 10 osób ma zostać zorganizowane poradnictwo prawne , o którym mowa w ppkt. 2.15 niniejszego rozdziału. Program powinien zawierać: - podstawowe zagadnienia z prawa pracy, tj. formy zatrudnienia, umowy o pracę; - podstawowe zagadnienia dotyczące praw konsumenta; - podstawowe zagadnienia dotyczące kwestii zakupu i najmu lokalu a także postepowania sądowego; - zagadnienia dotyczące podstaw prawnych na założenie spółdzielni socjalnej. Dla 10 osób ma zostać zorganizowana Samopomocowa grupa wsparcia z zakresu samorozwoju, o której mowa w ppkt. 2.16. Program powinien zawierać: - wzajemne wsparcie emocjonalne oraz doskonalenie wewnętrzne uczestników; - skuteczna komunikacja interpersonalna; - wzmacnianie poczucia więzi, pozytywnego poczucia własnej wartości. Dla 5 osób ma zostać zorganizowany warsztat ABC przedsiębiorczości o którym mowa w ppkt.2.17. Program powinien zawierać: - podstawowe zagadnienia dotyczące przepisów prawnych regulujących wykonywanie działalności gospodarczej; - podstawowe zagadnienia dotyczące ekonomicznych aspektów prowadzenia działalności; - nauka tworzenia biznes planów w celu pozyskania dotacji na otwarcie działalności gospodarczej. Dla 16 osób ma zostać zorganizowany kurs pierwszej pomocy przedmedycznej o którym mowa w ppkt. 2.18 Program powinien zawierać: - podstawowe zagadnienia zgodnie z wytycznymi Europejskiej Polskiej Rady Resuscytacji w zakresie udzielania pierwszej pomocy przedmedycznej w sytuacjach zagrożenia zdrowia lub życia osób dorosłych i dzieci. Wymagania dotyczące sposobu realizacji zamówienia: 1. Zamawiający wymaga, aby Wykonawca posiadał uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności oraz posiadał niezbędną wiedzę i doświadczenie do wykonania zamówienia oraz dysponował wykwalifikowaną kadrą dydaktyczną. 2. Zamawiający wymaga, aby program warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych zawierał treści odpowiadające tematyce zagadnień. 3. Uczestnicy szkolenia muszą mieć zapewnione niezbędne materiały szkoleniowe. np. podręczniki, zeszyty, długopisy, zakreślacze itp., które po zakończeniu szkolenia przejdą w ich posiadanie . 4. Zajęcia muszą być realizowane według planu nauczania obejmującego liczbę godzin wskazanych w SIWZ, zajęcia winny odbywać się w tygodniu od poniedziałku do piątku z wyłączeniem, sobót, niedziel i świąt, w godzinach między 8.00 a 17.00. Dopuszcza się zmiany czasu realizacji szkolenia po uprzednim uzgodnieniu tej kwestii z Zamawiającym. 5. Do realizacji warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych Wykonawca zapewni sale szkoleniowe oraz wyposażenie techniczne adekwatne do rodzaju szkolenia. Wykonawca jest również zobowiązany zapewnić wyposażenie techniczne oraz dydaktyczne niezbędne do prawidłowego przeprowadzenia zajęć. 6. Wykonawca zapewni codziennie uczestnikom na czas trwania warsztatów, treningów oraz szkoleń zawodowych poczęstunek tj. ciastka, paluszki oraz napoje ciepłe tj. kawę, herbatę i napoje zimne, a w przypadku zajęć trwających dłużej niż 4 godziny - ciepły posiłek. 7. W przypadku przerwania szkolenia przez skierowaną osobę do 10-ej godziny zajęć. Wykonawca informuje o tym fakcie pisemnie Zamawiającego, który skieruje w jej miejsce następną osobę, a jednostka szkoląca dołoży starań aby osoba dołączona do grupy uzupełniła zakres szkolenia, w którym nie uczestniczyła. Miejsce realizacji zamówienia: zapewnienie odpowiednich warunków lokalowych do przeprowadzania szkoleń nie dalej niż 25km od m. Strzelno..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe 85.31.23.28 - 85.31.23.28 .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Projekt Twoja Szansa współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego..

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 29.06.2012.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 1.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Fundacja EKSPERT - KUJAWY, ul. Dworcowa 65, 88-100 Inowrocław, kraj/woj. kujawsko-pomorskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 58980,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 56884,00

• Oferta z najniższą ceną: 56884,00 / Oferta z najwyższą ceną: 56884,00

• Waluta: PLN.