Dopiewo: Organizacja i przeprowadzenie szkoleń w zakresie kompetencji miękkich dla pracowników Urzędu Gminy Dopiewo w ramach projektu Będziemy jeszcze lepsi - wdrożenie systemu ISO i pakiet szkoleń dla Urzędu Gminy Dopiewo współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Działanie 5.2. Modernizacja zarządzania w administracji publicznej, Podziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej) - Zp/341/51/2010.
Numer ogłoszenia: 358683 - 2010; data zamieszczenia: 14.12.2010
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 314783 - 2010r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: tak.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Gmina Dopiewo, ul. Leśna 1c, 62-070 Dopiewo, woj. wielkopolskie, tel. 0618148331 w 34, faks 061 8148092.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Organizacja i przeprowadzenie szkoleń w zakresie kompetencji miękkich dla pracowników Urzędu Gminy Dopiewo w ramach projektu Będziemy jeszcze lepsi - wdrożenie systemu ISO i pakiet szkoleń dla Urzędu Gminy Dopiewo współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Działanie 5.2. Modernizacja zarządzania w administracji publicznej, Podziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej) - Zp/341/51/2010..

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: 1.1. Przedmiotem zamówienia jest organizacja i przeprowadzenie szkoleń w zakresie kompetencji miękkich dla pracowników Urzędu Gminy Dopiewo w ramach projektu Będziemy jeszcze lepsi - wdrożenie systemu ISO i pakiet szkoleń dla Urzędu Gminy Dopiewo współfinansowanego ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Działanie 1.2. Modernizacja zarządzania w administracji publicznej, Podziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej). 1.2. Przedmiot zamówienia obejmuje dwa Pakiety: 1.2.1.Pakiet 1: Szkolenia będą odbywać się w następujących zakresach tematycznych: I. Komunikacja interpersonalna - 16 godzin / uczestnika (1 grupa 15 osób). II. Asertywność w pracy urzędnika - 8 godzin / uczestnika (2 grupy po 15 osób). III. Skuteczny Lider - 16 godzin / uczestnika (1 grupa 10 osób). IV. Praca zespołowa - 16 godzin / uczestnika (2 grupy po 10 osób). V. Autoprezentacja w pracy urzędnika - 16 godzin / uczestnika (1 grupa 10 osób). VI. Stres w pracy urzędnika - 16 godzin / uczestnika (2 grupy; łącznie 41 osób). VII. Zarządzanie czasem - 8 godzin / uczestnika (2 grupy po 11 osób). VIII. Rozwiązywanie konfliktów - 16 godzin / uczestnika (1 grupa 15 osób) IX. Ocenianie pracowników - 8 godzin / uczestnika (1 grupa 8 osób). X. Motywowanie pracowników - 8 godzin / uczestnika (1 grupa 8 osób). 1.2.2. Pakiet 2: Szkolenia będą odbywać się w następujących zakresach tematycznych: I. Savoir-Vivre urzędnika - 16 godzin / uczestnika (3 grupy; łącznie 41 osób). 2. Termin wykonania zamówienia: Pakiet 1 I Komunikacja interpersonalna listopad 2010r. II Asertywność w pracy urzędnika grudzień 2010r. III Skuteczny Lider 2011r. IV Praca zespołowa Listopad/grudzień 2011r. V Autoprezentacja w pracy urzędnika 2011r. VI Stres w pracy urzędnika 2011r. VII Zarządzanie czasem 2011r. VIII Rozwiązywanie konfliktów 2011r. IX Ocenianie pracowników 2011r. X Motywowanie pracowników Grudzień 2010r. Pakiet 2 I Savoir-Vivre urzędnika Listopad/grudzień 2010r. Szczegółowy harmonogram szkoleń zostanie opracowany przez Wykonawcę i przedłożony do akceptacji Zamawiającego w terminie 5 dni od daty podpisania umowy. Zmiana harmonogramu w trakcie realizacji szkoleń będzie możliwa jedynie po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego. 3. Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - 9 Usługi szkoleniowe 79.63.20.00 - 3 Szkolenie pracowników..

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9, 79.63.20.00-3.

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Przetarg nieograniczony

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: tak, projekt/program: Wdrożenie systemu ISO i pakiet szkoleń dla Urzędu Gminy Dopiewo współfinansowany ze środków Unii Europejskiej w ramach Europejskiego Funduszu Społecznego (Program Operacyjny Kapitał Ludzki 2007-2013, Działanie 5.2. Modernizacja zarządzania w administracji publicznej, Podziałanie 5.2.1 Modernizacja zarządzania w administracji samorządowej).

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

Część NR: 2   

Nazwa: Pakiet nr 2 - Savoir-Vivre urzędnika

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 09.12.2010.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 20.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 4.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Quality Progress, ul. Reymonta 5/4, 60-791 Poznań, kraj/woj. wielkopolskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 18000,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 10500,00

• Oferta z najniższą ceną: 10500,00 / Oferta z najwyższą ceną: 38500,00

• Waluta: PLN.