Wejherowo: Kadry i płace z obsługą programu Symfonia i Płatnik
Numer ogłoszenia: 440962 - 2012; data zamieszczenia: 09.11.2012
OGŁOSZENIE O UDZIELENIU ZAMÓWIENIA - Usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

Czy zamówienie było przedmiotem ogłoszenia w Biuletynie Zamówień Publicznych: tak, numer ogłoszenia w BZP: 412434 - 2012r.

Czy w Biuletynie Zamówień Publicznych zostało zamieszczone ogłoszenie o zmianie ogłoszenia: tak.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Wejherowie, ul. I Brygady Pancernej Wojska Polskiego 32, 84-200 Wejherowo, woj. pomorskie, tel. 58 6776300, 6776334, faks 58 6776333.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Kadry i płace z obsługą programu Symfonia i Płatnik.

II.2) Rodzaj zamówienia: Usługi.

II.3) Określenie przedmiotu zamówienia: Przeprowadzenie szkolenia w zakresie: Kadry i płace z obsługą programu Symfonia i Płatnik dla 2 osób bezrobotnych zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Wejherowie, które złożyły wniosek o przeszkolenie w trybie indywidualnym, finansowanego z Funduszu Pracy.

II.4) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.53.00.00 - Usługi szkolenia zawodowego .

SEKCJA III: PROCEDURA

III.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: Zamówienie z wolnej ręki

III.2) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

• Zamówienie dotyczy projektu/programu finansowanego ze środków Unii Europejskiej: nie

SEKCJA IV: UDZIELENIE ZAMÓWIENIA

IV.1) DATA UDZIELENIA ZAMÓWIENIA: 30.10.2012.

IV.2) LICZBA OTRZYMANYCH OFERT: 1.

IV.3) LICZBA ODRZUCONYCH OFERT: 0.

IV.4) NAZWA I ADRES WYKONAWCY, KTÓREMU UDZIELONO ZAMÓWIENIA:

• Akademia Kształcenia Zawodowego Sp. z o.o., ul. Straganiarska 20/22, 80-837 Gdańsk, kraj/woj. pomorskie.

IV.5) Szacunkowa wartość zamówienia (bez VAT): 6600,00 PLN.

IV.6) INFORMACJA O CENIE WYBRANEJ OFERTY ORAZ O OFERTACH Z NAJNIŻSZĄ I NAJWYŻSZĄ CENĄ

• Cena wybranej oferty: 6420,00

• Oferta z najniższą ceną: 6420,00 / Oferta z najwyższą ceną: 6420,00

• Waluta: PLN.

ZAŁĄCZNIK I

Uzasadnienie udzielenia zamówienia w trybie negocjacji bez ogłoszenia, zamówienia z wolnej ręki albo zapytania o cenę

• 1. Podstawa prawna

  Postępowanie prowadzone jest w trybie zamówienie z wolnej ręki na podstawie art. 67 ust. 1 pkt 3 ustawy z dnia 29 stycznia 2004r. - Prawo zamówień publicznych.

• 2. Uzasadnienia wyboru trybu

  Należy podać uzasadnienie faktyczne i prawne wyboru trybu oraz wyjaśnić, dlaczego udzielenie zamówienia jest zgodne z przepisami.

  Szkolenie jest organizowane na wniosek osoby bezrobotnej (tzw. szkolenie indywidualne wskazane przez osobę bezrobotną, nie objęte planem szkoleń na 2012 rok, zgodnie z art. 40 ust. 3 ustawy z dnia 20 kwietnia 2004 roku o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy /tekst jednolity: Dz. U. z 2008 r. Nr 69, poz. 415 ze zm./, która uzasadniła celowość tego szkolenia). Zgodnie z art. 5 ust. 1a ustawy Prawo zamówień publicznych, w przypadku usług o charakterze niepriorytetowym, w tym również usług szkoleniowych, Zamawiający może wszcząć postępowanie w uproszczonych trybach, w tym - w trybie zamówienia z wolnej ręki pod warunkiem wystąpienia określonych w tym przepisie przesłanek, m.in. w przypadku, jeżeli zastosowanie innego trybu mogłoby skutkować uniemożliwieniem terminowej realizacji zamówienia. Zgodnie z art. 40 ust. 3 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy - osoba bezrobotna może ubiegać się o skierowanie na wskazane przez nią szkolenie pod warunkiem złożenia w Urzędzie Pracy wniosku zawierającego uzasadnienie celowości tego szkolenia. Ponieważ osoba bezrobotna jako celowość szkolenia wskazała we wniosku posiadanie uprawdopodobnienia pracy po zakończeniu szkolenia, które dołączyła do wniosku, należy uznać, iż jest to warunek wystarczający, że okoliczność, o której mowa w art. 5 ust. 1a pkt 4 ustawy - Prawo zamówień publicznych została spełniona, mając dodatkowo na uwadze, iż szkolenie ma na celu uzyskanie, uzupełnienie lub doskonalenie umiejętności i kwalifikacji zawodowych lub ogólnych, potrzebnych do wykonywania pracy, w tym umiejętności poszukiwania pracy (art. 2 ust. 1 pkt 37 ustawy o promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy).