Radom: ZP.2010.06.11
Numer ogłoszenia: 63198 - 2011; data zamieszczenia: 04.04.2011
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu , ul. Ks. Łukasika 3, 26-600 Radom, woj. mazowieckie, tel. 048 3639957 w. 1219, faks 048 3634873.

• Adres strony internetowej zamawiającego: www.pupradom.pl

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: ZP.2010.06.11.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia są usługi szkolenia pracowników Powiatowego Urzędu Pracy w Radomiu w ramach projektu PROFESJONALNY URZĄD POKL 6.1.2 na rok 2011 w Radomiu w ramach projektu PROFESJONALNY URZĄD POKL 6.1.2 na rok 2011. z następujących tematów: Temat I Nowelizacja ustawy o Promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy dla 25 osób w dwóch grupach. Szkolenie pierwszej grupy 15 osobowej przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej 10 osobowej jako szkolenie wyjazdowe. Temat II Standardy Usług Rynku Pracy dla 20 osób w dwóch grupach po 10 osób. Szkolenie pierwszej grupy przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej jako szkolenia wyjazdowe. Temat III IPD - skuteczny warsztat pracy doradcy zawodowego dla 10 osób w dwóch grupach po 5 osób. Szkolenie jednej grupy przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej jako szkolenie wyjazdowe. Temat IV Coaching jako narzędzie pracy doradcy zawodowego i lidera klubu pracy dla 15 osób w trzech grupach po 5 osób. Szkolenie dwóch grup przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe a trzeciej jako szkolenie w Radomiu. Temat V Kompetencje i warsztat lidera klubu pracy dla 5 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe. Temat VI Standardy Pośrednictwa Pracy w kontekście Rozporządzenia w sprawie standardów i warunków prowadzenia usług rynku pracy dla 20 osób w dwóch grupach po 10 osób. Szkolenie jednej z grup przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej jako szkolenie wyjazdowe. Temat VII Nowelizacja ustawy o Promocji zatrudnienia i instytucjach rynku pracy w kontekście pracy pośrednika dla 10 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe. Temat VIII Dochody, wydatki i zasady dysponowania środkami oraz sprawozdania budżetowe w PUP wg nowej ustawy o finansach publicznych dla 15 osób w 3 grupach po 5 osób. Szkolenie jednej grupy przewidziane jest jako w Radomiu a dwóch jako szkolenie wyjazdowe. Temat IX Prawo Pracy i Ochrona Danych Osobowych dla 10 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe Temat X Praca z trudnym klientem Urzędu Pracy dla 20 osób w dwóch grupach po 10 osób. Szkolenie jednej z grup przewidziane jest jako szkolenie w Radomiu a drugiej jako szkolenie wyjazdowe. Temat XI Zasady przyznawania świadczeń przysługujących bezrobotnym dla 20 osób w dwóch grupach po 10 osób. Szkolenie jednej z grup przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe a drugiej jako szkolenie w Radomiu. Temat XII Kodeks Postępowania Administracyjnego - zagadnienia praktyczne dla pracowników Powiatowego Urzędu Pracy dla 10 osób. Szkolenie przewidziane jest jako szkolenie wyjazdowe..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe .

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Rozpoczęcie: 16.05.2011.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • O wykonanie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy spełniają warunki udziału wskazane w art. 22 ust. 1

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • O wykonanie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy posiadają doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia tj. w ciągu ostatnich 3 lat a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie, przeprowadzili: co najmniej 5 szkoleń zamkniętych w tym co najmniej 3 szkolenia wyjazdowe oraz co najmniej 5 szkoleń otwartych (dla pracowników publicznych służb zatrudnienia) w tym co najmniej 3 szkolenia wyjazdowe, w ciągu ostatnich trzech lat a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy w tym okresie. Za szkolenie wyjazdowe Zamawiający rozumie szkolenie połączone z noclegiem i całodziennym wyżywieniem uczestników, odbywające się poza miastem, w którym siedzibę ma Wykonawca a w przypadku szkoleń zamkniętych poza miastem, w którym siedzibę ma instytucja zlecająca szkolenie.

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • O wykonanie zamówienia mogą ubiegać się wykonawcy, którzy; Dysponują lub przedstawią pisemne zobowiązanie innego podmiotu do oddania mu do dyspozycji wykwalifikowanej kadry dydaktycznej, tj.: Dot. szkolenia I - wykładowcą - praktykiem posiadającym doświadczenie w szkoleniu z tego lub podobnego zakresu Dot. szkolenia II - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia z zakresu standardów rynku pracy, Dot. szkolenia III - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia z zakresu doradztwa zawodowego i IPD, Dot. szkolenia IV - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia z zakresu doradztwa zawodowego i Coachingu. Dot. szkolenia V - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia w tym doświadczenie w szkoleniu liderów klubów pracy, Dot. szkolenia VI - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia z zakresu standardów rynku pracy, Dot. szkolenia VII - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu publicznych służb zatrudnienia w tym w szkoleniu pośredników pracy, Dot. szkolenia VIII - wykładowcą posiadającym doświadczenie na stanowisku głównego księgowego w PUP, lub biegłym rewidentem z doświadczeniem w pracy w PUP i doświadczeniem w szkoleniu z tego zakresu, Dot. szkolenia IX - wykładowcą - prawnikiem posiadającym doświadczenie w szkoleniu z tego zakresu, Dot. szkolenia X - wykładowcą - psychologiem z doświadczeniem w pracy z trudnym klientem a także doświadczeniem w szkoleniu z tego zakresu, Dot. szkolenia XI - wykładowcą posiadającym doświadczenie w szkoleniu z tego zakresu, Dot. szkolenia XII - wykładowcą - prawnikiem posiadającym doświadczenie w szkoleniu z tego zakresu.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • aktualny odpis z właściwego rejestru, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert, a w stosunku do osób fizycznych oświadczenie w zakresie art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy

• III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

  Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

  III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

  • nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1. Certyfikat ISO 9001 jeśli Wykonawca posiada (forma dokumentu- kserokopia potwierdzona za zgodność z oryginałem). Wykonawcy, który posiada w/w certyfikat zostaną naliczone punkty w sposób wskazany w pkt. 10 niniejszego ogłoszenia. 2 .Dokumenty potwierdzające uprawnienia osób podpisujących ofertę, o ile nie wynikają z przepisów prawa lub innych dokumentów rejestrowych.

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg ograniczony.

IV.1.2) Przewidywana liczba wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do udziału w postępowaniu: 5.

Znaczenie warunków wyboru wykonawców, którzy zostaną zaproszeni do udziału w postępowaniu

Wykonawcy spełniający warunki udziału w postępowaniu otrzymają punkty w następujących kryteriach. 1. Kryterium 1- doświadczenie Wykonawcy - za każde szkolenie przeprowadzone dla publicznych służb zatrudnienia w ostatnich trzech latach a jeżeli okres prowadzenia działalności, w tym okresie ponad wymaganego minimum (minimum: co najmniej 5 szkoleń zamkniętych w tym co najmniej 3 szkolenia wyjazdowe oraz co najmniej 5 szkoleń otwartych (dla pracowników publicznych służb zatrudnienia) w tym co najmniej 3 szkolenia wyjazdowe) 1-10 szkoleń ponad wymagane minimum - 30 pkt, 11- 20 szkoleń ponad wymagane minimum - 50 pkt, 21 i więcej szkoleń ponad wymagane minimum - 80 pkt. 2. Kryterium 2- posiadanie przez Wykonawcę Certyfikatu ISO - 20 pkt

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Strony zastrzegają możliwość zmiany powyższej umowy w formie aneksu za obopólną zgodą w następujących przypadkach: -zmiany w terminach szkoleń, z przyczyn niezależnych lub usprawiedliwionych przez Wykonawcę a także na wniosek Zamawiającego. -zmiany dotyczące osób wskazanych w ofercie do wykonania zamówienia, w przypadkach gdy z przyczyn niezależnych od Wykonawcy osoby wskazane w ofercie nie mogą uczestniczyć w wykonaniu zamówienia, pod warunkiem, iż Wykonawca przedstawi Zamawiającemu do akceptacji osoby z takimi samymi lub większymi kwalifikacjami. - zmiany w liczbie szkolonych, jeżeli z przyczyn niezależnych od stron umowy nie jest możliwe skierowanie na szkolenie wskazanej w SIWZ liczby pracowników. W powyższym przypadku wynagrodzenie Wykonawcy zostanie pomniejszone o koszty materiałów szkoleniowych, wyżywienia i zakwaterowania - inne z zastrzeżeniem art. 140 ust. 3 ustawy Prawo Zamówień Publicznych.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1)  Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: owiatowy Urząd Pracy w Radomiu, ul. Ks. Łukasika 3 26-600 Radom pok. 139.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 12.04.2011 godzina 10:00, miejsce: Powiatowy Urząd Pracy w Radomiu, ul. Ks. Łukasika 3 26-600 Radom pok. 137.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Szkolenia współfinansowane są z Europejskiego Funduszu Społecznego w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Poddziałanie 6.1.2 Profesjonalny Urząd.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie