Ogłoszenie o zmianie ogłoszenia
Kompleksowa organizacja i przeprowadzenie specjalizacji I i II stopnia w zawodzie pracownik socjalny

SEKCJA I - ZAMAWIAJĄCY

1.1.) Nazwa zamawiającego: Regionalny Ośrodek Polityki Społecznej w Toruniu

1.2.) Oddział zamawiającego: ROPS w Toruniu

1.3.) Krajowy Numer Identyfikacyjny: REGON 361502012

1.4.) Adres zamawiającego:

1.4.1.) Ulica: Bartkiewiczówny 93

1.4.2.) Miejscowość: Toruń

1.4.3.) Kod pocztowy: 87-100

1.4.4.) Województwo: kujawsko-pomorskie

1.4.5.) Kraj: Polska

1.4.6.) Lokalizacja NUTS 3: PL613 - Bydgosko-toruński

1.4.9.) Adres poczty elektronicznej: przetargi@rops.torun.pl

1.4.10.) Adres strony internetowej zamawiającego: https://www.rops.torun.pl/

1.5.) Rodzaj zamawiającego: Zamawiający publiczny - jednostka sektora finansów publicznych - jednostka budżetowa

1.6.) Przedmiot działalności zamawiającego: Inna działalność

realizacja zadań samorządu w zakresie polityki społecznej

SEKCJA II – INFORMACJE PODSTAWOWE

2.1.) Numer ogłoszenia: 2024/BZP 00483282

2.2.) Data ogłoszenia: 2024-09-03

SEKCJA III ZMIANA OGŁOSZENIA

3.2.) Numer zmienianego ogłoszenia w BZP: 2024/BZP 00469884

3.3.) Identyfikator ostatniej wersji zmienianego ogłoszenia: 01

3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:

SEKCJA V - KWALIFIKACJA WYKONAWCÓW

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

5.4. Nazwa i opis warunków udziału w postępowaniu

Przed zmianą:
W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia:

Zamawiający uzna warunek dotyczący zdolności technicznej lub zawodowej za spełniony,
jeżeli Wykonawca wykaże, iż w okresie realizacji usługi będzie dysponował:
w zakresie dotyczącym części nr 1:
odpowiednim personelem, tj.: minimum 4 osobami do prowadzenia szkoleń, z których każda musi spełniać wymogi wskazane paragrafie 15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, tj. posiadać co najmniej:
wykształcenie wyższe,
kwalifikacje zawodowe umożliwiające realizację treści dla danego modułu,
co najmniej 3-letnie doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu zawodowym pracowników socjalnych lub co najmniej 5-letni staż zawodowy w pomocy społecznej.
Zamawiający wymaga, aby każda z osób skierowana do prowadzenia szkoleń posiadała doświadczenie uzyskane w ostatnich 3 latach przed dniem składania ofert w przeprowadzeniu co najmniej po 20 godzin dydaktycznych szkoleń z zakresu objętego każdym modułem tematycznym, do którego zostanie skierowana. Tematyka modułów:
Moduł I: Warsztat pracy pracownika socjalnego.
Moduł II: Specyfika zawodu pracownika socjalnego.
Moduł III: Diagnoza społeczna jako element pracy pracownika socjalnego.
Moduł IV: Metodologia i metodyka pracy socjalnej.
Moduł V: Superwizja w pracy socjalnej jako forma wsparcia pracownika socjalnego wprowadzenie do superwizji.
Moduł VI: Etyka zawodowa i prawa człowieka.
Moduł VII: Wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego, prawa cywilnego, prawa administracyjnego, prawa karnego, prawa pracy i zabezpieczenia społecznego.
Moduł VIII: Wybrane zagadnienia z zakresu pomocy społecznej.
Moduł IX: Umiejętności interpersonalne w pracy socjalnej.
Moduł X: Budowanie i zarządzanie siecią wsparcia społeczności lokalnej, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej.
Moduł XI: Metody oraz techniki tworzenia projektów socjalnych.
Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia kilku modułów przez tego samego trenera, przy czym w ramach całości zadania, szkolenia musi prowadzić co najmniej 4 różnych trenerów.
w zakresie dotyczącym części 2 i 3:
odpowiednim personelem, tj.: minimum 6 osobami (w ramach każdej z powyższych części zamówienia do prowadzenia szkoleń, z których każda musi spełniać wymogi wskazane w paragrafie 15 w Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, tj. posiadać co najmniej:
wykształcenie wyższe,
kwalifikacje zawodowe umożliwiające realizację treści dla danego modułu,
co najmniej 3-letnie doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu zawodowym pracowników socjalnych lub co najmniej 5-letni staż zawodowy w pomocy społecznej.
Zamawiający wymaga, aby każda z osób skierowana do prowadzenia szkoleń posiadała doświadczenie uzyskane w ostatnich 3 latach przed dniem składania ofert w przeprowadzeniu co najmniej po 20 godzin dydaktycznych szkoleń z zakresu objętego każdym modułem tematycznym, do którego zostanie skierowana. Tematyka modułów:
Moduł I: Projekt socjalny.
Moduł II: Kategorie problemów społecznych oraz osób i grup korzystających z pomocy społecznej.
Moduł III: Mediacje i negocjacje.
Moduł IV: Metody zarządzania w pracy socjalnej i pomocy społecznej.
Moduł V: Warsztat superwizji w pracy socjalnej.
Moduł VI: Stres i wypalenie zawodowe.
Moduł VII: Lokalna polityka społeczna.
Moduł VIII: Publiczne relacje i promocja działań w pomocy społecznej – public relations (PR).
Moduł IX: Polityka społeczna w Unii Europejskiej oraz działania Rady Europy w zakresie polityki społecznej.
Moduł X: Specyfika pracy socjalnej i bezpieczeństwo pracowników socjalnych w dobie różnego rodzaju kryzysów i zagrożeń, w tym w okresie pandemii i klęsk żywiołowych.
Moduł XI: Budowanie lokalnej sieci wsparcia, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej.
Moduł XII: Warsztat współpracy w zespole zadaniowym.
Moduł XIII: Interdyscyplinarna charakterystyka problemu objętego specjalizacją.
Moduł XIV: Diagnoza problemów społecznych i potencjału lokalnego w pracy socjalnej, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej.
Moduł XV: Metody i narzędzia pracy socjalnej.
Moduł XVI: Hospitacje instytucji działających w obszarze danej specjalności.
Moduł XVII: Realizacja usług społecznych.
Moduł XVIII: Narzędzia wspierające pracowników socjalnych i dostarczanie e-usług.
Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia kilku modułów przez tego samego trenera, przy czym w ramach całości zadania, szkolenia musi prowadzić co najmniej 6 różnych trenerów.
W pozostałym zakresie Zamawiający nie ustanowił minimalnych zdolności.

Po zmianie:
W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia:

Zamawiający uzna warunek dotyczący zdolności technicznej lub zawodowej za spełniony,
jeżeli Wykonawca wykaże, iż w okresie realizacji usługi będzie dysponował:
w zakresie dotyczącym części nr 1:
odpowiednim personelem, tj.: minimum 4 osobami do prowadzenia szkoleń, z których każda musi spełniać wymogi wskazane paragrafie 15 Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, tj. posiadać co najmniej:
wykształcenie wyższe,
kwalifikacje zawodowe umożliwiające realizację treści dla danego modułu,
co najmniej 3-letnie doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu zawodowym pracowników socjalnych lub co najmniej 5-letni staż zawodowy w pomocy społecznej.
Zamawiający wymaga, aby każda z osób skierowana do prowadzenia szkoleń posiadała doświadczenie uzyskane w ostatnich 3 latach przed dniem składania ofert w przeprowadzeniu co najmniej po 20 godzin dydaktycznych szkoleń z zakresu objętego każdym modułem tematycznym, do którego zostanie skierowana. Tematyka modułów:
Moduł I: Warsztat pracy pracownika socjalnego.
Moduł II: Specyfika zawodu pracownika socjalnego.
Moduł III: Diagnoza społeczna jako element pracy pracownika socjalnego.
Moduł IV: Metodologia i metodyka pracy socjalnej.
Moduł V: Superwizja w pracy socjalnej jako forma wsparcia pracownika socjalnego wprowadzenie do superwizji.
Moduł VI: Etyka zawodowa i prawa człowieka.
Moduł VII: Wybrane zagadnienia z zakresu prawa rodzinnego, prawa cywilnego, prawa administracyjnego, prawa karnego, prawa pracy i zabezpieczenia społecznego.
Moduł VIII: Wybrane zagadnienia z zakresu pomocy społecznej.
Moduł IX: Umiejętności interpersonalne w pracy socjalnej.
Moduł X: Budowanie i zarządzanie siecią wsparcia społeczności lokalnej, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej.
Moduł XI: Metody oraz techniki tworzenia projektów socjalnych.
Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia kilku modułów przez tego samego trenera, przy czym w ramach całości zadania, szkolenia musi prowadzić co najmniej 4 różnych trenerów.
w zakresie dotyczącym części 2 i 3:
odpowiednim personelem, tj.: minimum 6 osobami (w ramach każdej z powyższych części zamówienia do prowadzenia szkoleń, z których każda musi spełniać wymogi wskazane w paragrafie 15 w Rozporządzenia Ministra Pracy i Polityki Społecznej z dnia 17 kwietnia 2012 r. w sprawie specjalizacji w zawodzie pracownik socjalny, tj. posiadać co najmniej:
wykształcenie wyższe,
kwalifikacje zawodowe umożliwiające realizację treści dla danego modułu,
co najmniej 3-letnie doświadczenie w kształceniu lub doskonaleniu zawodowym pracowników socjalnych lub co najmniej 5-letni staż zawodowy w pomocy społecznej.
Zamawiający wymaga, aby każda z osób skierowana do prowadzenia szkoleń posiadała doświadczenie uzyskane w ostatnich 3 latach przed dniem składania ofert w przeprowadzeniu co najmniej po 20 godzin dydaktycznych szkoleń z zakresu objętego każdym modułem tematycznym, do którego zostanie skierowana. Tematyka modułów:
Moduł I: Projekt socjalny.
Moduł II: Kategorie problemów społecznych oraz osób i grup korzystających z pomocy społecznej.
Moduł III: Mediacje i negocjacje.
Moduł IV: Metody zarządzania w pracy socjalnej i pomocy społecznej.
Moduł V: Warsztat superwizji w pracy socjalnej.
Moduł VI: Stres i wypalenie zawodowe.
Moduł VII: Lokalna polityka społeczna.
Moduł VIII: Publiczne relacje i promocja działań w pomocy społecznej – public relations (PR).
Moduł IX: Polityka społeczna w Unii Europejskiej oraz działania Rady Europy w zakresie polityki społecznej.
Moduł X: Specyfika pracy socjalnej i bezpieczeństwo pracowników socjalnych w dobie różnego rodzaju kryzysów i zagrożeń, w tym w okresie pandemii i klęsk żywiołowych.
Moduł XI: Budowanie lokalnej sieci wsparcia, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej.
Moduł XII: Warsztat współpracy w zespole zadaniowym.
Moduł XIII: Interdyscyplinarna charakterystyka problemu objętego specjalizacją.
Moduł XIV: Diagnoza problemów społecznych i potencjału lokalnego w pracy socjalnej, w tym współpraca z podmiotami ekonomii społecznej.
Moduł XV: Metody i narzędzia pracy socjalnej.
Moduł XVI: Hospitacje instytucji działających w obszarze danej specjalności.
Moduł XVII: Realizacja usług społecznych.
Moduł XVIII: Narzędzia wspierające pracowników socjalnych i dostarczanie e-usług.
Moduł XIX: Konsultacje prac dyplomowych.
Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia kilku modułów przez tego samego trenera, przy czym w ramach całości zadania, szkolenia musi prowadzić co najmniej 6 różnych trenerów.
W pozostałym zakresie Zamawiający nie ustanowił minimalnych zdolności.

3.4.) Identyfikator sekcji zmienianego ogłoszenia:

SEKCJA VIII - PROCEDURA

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

8.1. Termin składania ofert

Przed zmianą:
2024-09-04 10:00

Po zmianie:
2024-09-09 10:00

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

8.3. Termin otwarcia ofert

Przed zmianą:
2024-09-04 10:15

Po zmianie:
2024-09-09 10:15

3.4.1.) Opis zmiany, w tym tekst, który należy dodać lub zmienić:

8.4. Termin związania ofertą

Przed zmianą:
2024-10-03

Po zmianie:
2024-10-08