Jaworzno: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach projektu Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30+ zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie (II) w ramach Działania 7.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego
Numer ogłoszenia: 87064 - 2016; data zamieszczenia: 13.04.2016
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy:

V	zamówienia publicznego
	zawarcia umowy ramowej
	ustanowienia dynamicznego systemu zakupów (DSZ)

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie , ul. Północna 9B, 43-600 Jaworzno, woj. śląskie, tel. 032 6181924, faks 032 6181901.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach projektu Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30+ zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie (II) w ramach Działania 7.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.4) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia jest usługa szkoleniowa w zakresie zorganizowania i przeprowadzenia grupowych szkoleń osób bezrobotnych w ramach projektu Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30+ zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie (II) w ramach Działania 7.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego w następujących zakresach: zakres I: Murarz - tynkarz - 5 osób w I edycji, zakres II: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi - proces spawania 135 oraz proces spawania 131 - 5 osób w I edycji, zakres III: Pracownik ds. kadr i płac - 5 osób w I edycji, zakres IV: Pomoc kuchenna - 10 osób w I edycji zakres V: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 10 osób w I edycji, zakres VI: Uprawnienia SEP do 1 kV - 5 osób w I edycji,.

II.1.5)

przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających

• Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówień uzupełniających

II.1.6) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: tak, liczba części: 6.

II.1.8) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że posiada aktualny wpis do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzony przez Wojewódzki Urząd Pracy właściwy ze względu na siedzibę Wykonawcy - zgodnie z rozporządzeniem Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 27 października 2004r. w sprawie rejestru instytucji szkoleniowych /tekst jednolity: Dz. U. z 2014r, poz. 781/ 1.1.2 Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionego przez Wykonawcę oświadczenia, o którym mowa w rozdziale 6 ust.3 pkt 3.1 i pkt 3.2 SIWZ

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W celu potwierdzenia spełnienia warunku wymagane jest by Wykonawca wykazał, że w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie - wykonał co najmniej dwie usługi odpowiadające swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia: 1) zakres I - wykonał co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Murarz - tynkarz na minimum 5 osób . Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: Murarz oraz Tynkarz. Zamawiający uzna również inną kombinację pod warunkiem, że suma szkoleń ujętych w wykazie głównych usług potwierdzi zrealizowanie co najmniej dwóch usług z zakresu Murarz - tynkarz . Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 2) zakres II wykonał co najmniej dwie usługi z zakresu Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi - proces spawania 135 oraz proces spawania 131 na minimum 5 osób. Zamawiający uzna warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi - proces spawania 135 oraz Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi - proces spawania 131. Zamawiający uzna również inną kombinację pod warunkiem, że suma szkoleń ujętych w wykazie głównych usług potwierdzi zrealizowanie co najmniej dwóch usług z zakresu spawanie blach i rur spoinami pachwinowymi - proces spawania 135 oraz proces spawania 131. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 3) zakres III wykonał co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Pracownik ds. kadr i płac na minimum 5 osób. Zamawiający uzna warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: pracownik ds. kadr oraz pracownik ds. płac. Zamawiający uzna również inną kombinację pod warunkiem, że suma szkoleń ujętych w wykazie głównych usług potwierdzi zrealizowanie co najmniej dwóch usług z zakresu Pracownik ds. kadr i płac. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 4) zakres IV wykonał co najmniej dwie usługi z zakresu Pomoc kuchenna na minimum 10 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 5) zakres V wykonał co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT na minimum 10 osób. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku oddzielnej realizacji tych szkoleń, czyli oddzielnie po dwa szkolenia: Magazynier oraz Operator-kierowca wózka jezdniowego wraz z wymianą butli gazowych oraz egzaminem UDT. Zamawiający uzna również inną kombinację pod warunkiem, że suma szkoleń ujętych w wykazie głównych usług potwierdzi zrealizowanie co najmniej dwóch usług z zakresu Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT. Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie, o zakresie odpowiadającym przedmiotowi zamówienia. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. 6) zakres VI wykonał co najmniej dwie usługi szkoleniowe z zakresu Uprawnienia SEP do 1 kV na minimum 5 osób Zamawiający uzna również warunek za spełniony w przypadku realizacji szkoleń o innej nazwie. Jeżeli z nazwy szkolenia nie wynika bezpośrednio, iż odpowiada swoim rodzajem przedmiotowi zamówienia należy wskazać jakie moduły zawiera. Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.4 pkt 4.1-4.3 SIWZ

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • W zakresie dysponowania osobami zdolnymi do wykonania zamówienia, Wykonawca wyznaczy do realizacji przedmiotu zamówienia kadrę wykładowczą, spełniającą następujące warunki: 1) wykładowcy prowadzący zajęcia teoretyczne muszą posiadać wykształcenie wyższe związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie wyższe oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. W przypadku jednostki modułowej: obsługa wózków jezdniowych wraz z wyminą butli gazowych oraz obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych Zamawiający dopuszcza możliwość prowadzenia szkolenia przez wykładowców posiadających wykształcenie minimum średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. 2) wykładowcy prowadzący zajęcia praktyczne oraz ćwiczenia muszą posiadać co najmniej wykształcenie średnie związane z tematyką prowadzonej jednostki modułowej lub wykształcenie średnie oraz minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej. 3) każda z osób prowadzących zajęcia musi posiadać co najmniej 2 letnie doświadczenie zawodowe w prowadzeniu zajęć dydaktycznych zgodnych z tematyką prowadzonej jednostki modułowej; Ocena spełnienia warunku nastąpi na podstawie przedstawionych przez Wykonawcę dokumentów i oświadczeń, o których mowa w rozdziale 6 ust.5 pkt 5.1-5.2 SIWZ

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu należy przedłożyć:

• wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, głównych dostaw lub usług, w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, wraz z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i podmiotów, na rzecz których dostawy lub usługi zostały wykonane, oraz załączeniem dowodów, czy zostały wykonane lub są wykonywane należycie;
• wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych do wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami;

III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

• oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia;
• aktualny odpis z właściwego rejestru lub z centralnej ewidencji i informacji o działalności gospodarczej, jeżeli odrębne przepisy wymagają wpisu do rejestru lub ewidencji, w celu wykazania braku podstaw do wykluczenia w oparciu o art. 24 ust. 1 pkt 2 ustawy, wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego naczelnika urzędu skarbowego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem podatków, lub zaświadczenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• aktualne zaświadczenie właściwego oddziału Zakładu Ubezpieczeń Społecznych lub Kasy Rolniczego Ubezpieczenia Społecznego potwierdzające, że wykonawca nie zalega z opłacaniem składek na ubezpieczenia zdrowotne i społeczne, lub potwierdzenie, że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawione nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.3) Dokumenty podmiotów zagranicznych

Jeżeli wykonawca ma siedzibę lub miejsce zamieszkania poza terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, przedkłada:

III.4.3.1) dokument wystawiony w kraju, w którym ma siedzibę lub miejsce zamieszkania potwierdzający, że:

• nie otwarto jego likwidacji ani nie ogłoszono upadłości - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie zalega z uiszczaniem podatków, opłat, składek na ubezpieczenie społeczne i zdrowotne albo że uzyskał przewidziane prawem zwolnienie, odroczenie lub rozłożenie na raty zaległych płatności lub wstrzymanie w całości wykonania decyzji właściwego organu - wystawiony nie wcześniej niż 3 miesiące przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;
• nie orzeczono wobec niego zakazu ubiegania się o zamówienie - wystawiony nie wcześniej niż 6 miesięcy przed upływem terminu składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu o udzielenie zamówienia albo składania ofert;

III.4.4) Dokumenty dotyczące przynależności do tej samej grupy kapitałowej

• lista podmiotów należących do tej samej grupy kapitałowej w rozumieniu ustawy z dnia 16 lutego 2007 r. o ochronie konkurencji i konsumentów albo informacji o tym, że nie należy do grupy kapitałowej;

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

1.Wykonawca może polegać na wiedzy i doświadczeniu, potencjale technicznym (np. pomieszczenia, sprzęt, maszyny urządzenia itp.), osobach zdolnych do wykonania zamówienia lub zdolnościach finansowych innych podmiotów, niezależnie od charakteru prawnego łączących go z nimi stosunków. Wykonawca w takiej sytuacji zobowiązany jest udowodnić Zamawiającemu, iż będzie dysponował zasobami niezbędnymi do realizacji zamówienia, w szczególności przedstawiając w tym celu pisemne zobowiązanie tych podmiotów do oddania mu do dyspozycji niezbędnych zasobów na okres korzystania z nich przy wykonaniu zamówienia, które Wykonawca przedstawia w wykazie. Powyższe zobowiązanie powinno zostać złożone w oryginale lub winno być poświadczone notarialnie. 2.Oświadczenie o wpisie do rejestru instytucji szkoleniowych prowadzonego przez właściwy wojewódzki urząd pracy. (zał. nr 10 do SIWZ)

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: cena oraz inne kryteria związane z przedmiotem zamówienia:

• 1 - Cena - 0.85
• 2 - posiadanie certyfikatu jakości usług - 0.1
• 3 - prowadzenie analiz skuteczności i efektywności przeprowadzanych szkoleń - 0.05

IV.2.2)

przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna, adres strony, na której będzie prowadzona:

IV.3) ZMIANA UMOWY

przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy:

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

2. Zamawiający przewiduje możliwość zmiany umowy, po wzajemnym uzgodnieniu stron, w zakresie: 1) osób prowadzących szkolenie. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Wykonawca może dokonać wymiany osób delegowanych do wykonania przedmiotu umowy. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując osobę/y o co najmniej porównywalnych kwalifikacjach jakie określono w SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio z wymiany osób, wyznaczonych przez Wykonawcę do wykonania przedmiotu zamówienia. 2) terminu realizacji przedmiotu zamówienia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego w szczególnie uzasadnionych przypadkach (np. choroba, zgon lub inna sytuacja losowa, której nie można było wcześniej przewidzieć) Zamawiający może wyrazić zgodę na zmianę terminu realizacji szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem. Zmiana terminu szkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach, np. niezakwalifikowanie się odpowiedniej liczby uczestników szkolenia - może także nastąpić z inicjatywy Zamawiającego. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany terminu realizacji przedmiotu zamówienia. 3) miejsca przeprowadzenia szkolenia. Po uzyskaniu pisemnej zgody Zamawiającego, w szczególnie uzasadnionych przypadkach, Wykonawca może dokonać zmiany miejsca przeprowadzenia szkolenia. W takiej sytuacji Wykonawca przedstawi Zamawiającemu pisemnie propozycję zmiany wraz z jej uzasadnieniem, wskazując propozycję miejsca szkolenia o co najmniej porównywalnych warunkach jakie określono w SIWZ, przy jednoczesnym spełnieniu warunku, o którym mowa w Rozdziale 3, pkt. 3, ppkt. 3.1 SIWZ. Jednocześnie Wykonawcy nie przysługuje roszczenie o zwrot kosztów wynikających bezpośrednio lub pośrednio ze zmiany miejsca szkolenia. 4) zmniejszenia ilości osób przewidzianych do przeszkolenia - w szczególnie uzasadnionych przypadkach tj. rezygnacja osoby zakwalifikowanej na szkolenie w terminie uniemożliwiającym dokonanie kolejnego naboru, brak osób spełniających warunki skierowania na szkolenie, Zamawiający może zmniejszyć ilość skierowanych na szkolenie maksymalnie o 1 osobę.

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.pup-jaworzno.pl
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Powiatowy Urząd Pracy w Jaworznie, ul. Północna 9b, 43-600 Jaworzno.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 21.04.2016 godzina 08:00, miejsce: Ofertę należy złożyć w siedzibie Powiatowego Urzędu Pracy w Jaworznie przy ulicy Północnej 9b, I piętro, pokój nr 124,.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: w ramach projektu Aktywizacja osób bezrobotnych w wieku 30+ zarejestrowanych w Powiatowym Urzędzie Pracy w Jaworznie (II) w ramach Działania 7.2 Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Śląskiego na lata 2014-2020 współfinansowanego ze środków Europejskiego Funduszu Społecznego.

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: nie

ZAŁĄCZNIK I - INFORMACJE DOTYCZĄCE OFERT CZĘŚCIOWYCH

CZĘŚĆ Nr: 1 NAZWA: I. Zakres Murarz - tynkarz -5 osób w jednej edycji.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 180, w tym minimum 145 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: murarz/tynkarz (kod zawodu: 712102) i tynkarz (kod zawodu: 713302) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) rysunek techniczny dla murarzy: - wymiarowanie i oznaczenie elementów na rysunkach; - wykonywanie szkiców; - podziałki; - rodzaje i podział dokumentacji budowlanej; - oznaczenia graficzne; - rzuty i przekroje; - narzędzia pomiarowe. 2) materiały budowlane do robót murarskich: - BHP na stanowisku pracy; - materiały budowlane z kamienia naturalnego; - ceramiczne materiały budowlane; - materiały budowlane betonowe, cementowe, gipsowe, silikatowe i z betonu komórkowego; -materiały budowlane do zapraw; - materiały budowlane ze szkła; - materiały izolacyjne; - inne materiały budowlane; - sprzęt specjalistyczny i pomocniczy; 3) przygotowanie zapraw murarskich: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu; - BHP na stanowisku pracy; - odzież ochronna i robocza, sprzęt ochrony osobistej; - udzielenie pierwszej pomocy; - wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym; - wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym; - receptura zapraw; - materiały budowlane do zapraw; - narzędzia pomiarowe; - sprzęt specjalistyczny i pomocniczy; 4) rusztowania do robót murarskich: - BHP przy pracy na rusztowaniach; - BHP na stanowisku pracy; - odzież ochronna i robocza, sprzęt ochrony osobistej; - udzielanie pierwszej pomocy; - montaż i demontaż rusztowań; - eksploatacja i konserwacja rusztowań; - rodzaje rusztowań; 5) BHP przy robotach murarskich: - ogólne przepisy BHP; - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu; - BHP przy pracy na rusztowaniach; - BHP na stanowisku pracy; - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej; - Udzielanie pierwszej pomocy; 6) Wykonywanie murów nośnych z różnych materiałów i o różnych grubościach: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu; - BHP przy pracy na rusztowaniach; - BHP na stanowisku pracy; - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej; - Udzielanie pierwszej pomocy; - Montaż i demontaż rusztowań; - Eksploatacja i konserwacja rusztowań; - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym; - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym; - Organizacja stanowiska pracy; - Wykonywanie murów ciągłych; - Wykonywanie murów narożnikowych; - Wykonywanie murów przenikających; - Wykonywanie murów z kanalami; - Wiązania murów; - Sposoby murowania; - Rodzaje zapraw; - Receptura zapraw murarskich; - Czytanie rysunku robocz3ego; - Materiały budowlane z kamienia; - Ceramiczne materiały budowlane; - Materiały budowlane betonowe, cementowe, silikatowe i z betonu komórkowego; - Inne materiały budowlane; - Materiały budowlane do zapraw murarskich; - Narzędzia pomiarowe; - Narzędzia robocze; 7) Wykonywanie sklepień, nadproży i stropów murarskich: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu; - BHP przy pracy na rusztowaniach; - BHP na stanowisku pracy; - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej; - Udzielanie pierwszej pomocy; - Montaż i demontaż rusztowań; - Eksploatacja i konserwacja rusztowań; - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym; - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym; - Organizacja stanowiska pracy; - Wykonywanie sklepień; - Wykonywanie nadproży; - Wykonywanie stropów murarskich; - Sposoby murowania; - Wiązania murów; - Rodzaje zapraw; - Receptura zapraw; - Czytanie rysunku roboczego; - Ceramiczne materiały budowlane; - Materiały budowlane do zapraw murarskich; - Inne materiały budowlane; - Narzędzia pomiarowe; Sprzęt mechaniczny i pomocniczy; - Rodzaje rusztowań; - Montaż i demontaż rusztowań; - Eksploatacja i konserwacja rusztowań; - Wykonywanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym; - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym; - Organizacja stanowiska pracy; - Wykonywanie sklepień; - Wykonywanie nadproży; - Wykonywanie stropów murarskich; - Sposoby murowania ; - Wiązania murów; - Rodzaje zapraw; - Receptura zapraw; - Czytanie rysunku roboczego; - Materiały budowlane do zapraw murarskich; - Inne materiały budowlane; - Narzędzia pomiarowe; - Narzędzia robocze; - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy; - Rodzaje rusztowań; 8) Wykonywanie gzymsów i attyk: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu - BHP przy pracy na rusztowaniach - BHP na stanowisku pracy - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej - Udzielanie pierwszej pomocy - Montaż i demontaż rusztowań - Eksploatacja i konserwacja rusztowań - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym - Organizacja stanowiska pracy - Wykonywanie gzymsów - Wykonywanie attyk - Sposoby murowania - Wiązania murów - Rodzaje zapraw - Receptura zapraw - Czytanie rysunku roboczego - Ceramiczne materiały budowlane - Materiały budowlane do zapraw murarskich - Narzędzia pomiarowe - Narzędzia robocze - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy - Rodzaje rusztowań 9) Wykonywanie murów mieszanych z różnych materiałów: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu - BHP przy pracy na rusztowaniach - BHP na stanowisku pracy - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej - Udzielanie pierwszej pomocy - Montaż i demontaż rusztowań - Eksploatacja i konserwacja rusztowań - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym - Organizacja stanowiska pracy - Wykonywanie murów mieszanych - Sposoby murowania - Wiązania murów - Rodzaje zapraw - Receptura zapraw - Czytanie rysunku roboczego - Ceramiczne materiały budowlane - Materiały budowlane betonowe, cementowe, silikatowe i z betonu komórkowego - Materiały izolacyjne - Materiały budowlane betonowe, cementowe, silikatowe i z betonu komórkowego - Narzędzia pomiarowe - Narzędzia robocze - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy - Rodzaje rusztowań 10) Wykonywanie murów szczelinowych z wkładką izolacyjna: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu - BHP przy pracy na rusztowaniach - BHP na stanowisku pracy - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej - Udzielanie pierwszej pomocy - Montaż i demontaż rusztowań - Eksploatacja i konserwacja rusztowań - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym - Organizacja stanowiska pracy - Wykonywanie murów szczelinowych - Sposoby murowania - Wiązania murów - Rodzaje zapraw - Receptura zapraw - Czytanie rysunku roboczego - Ceramiczne materiały budowlane - Materiały budowlane betonowe, cementowe, silikatowe i z betonu komórkowego - Materiały izolacyjne - Materiały budowlane do zapraw murarskich - Narzędzia pomiarowe - Narzędzia robocze - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy - Rodzaje rusztowań 11) Wykonywanie ścian działowych z rożnych materiałów: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu - BHP przy pracy na rusztowaniach - BHP na stanowisku pracy - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej - Udzielanie pierwszej pomocy - Montaż i demontaż rusztowań - Eksploatacja i konserwacja rusztowań - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym - Organizacja stanowiska pracy - Wykonywanie ścianek działowych - Sposoby murowania - Wiązania murów - Rodzaje zapraw - Receptura zapraw - Czytanie rysunku roboczego - Ceramiczne materiały budowlane - Materiały budowlane betonowe, cementowe, silikatowe i z betonu komórkowego - Materiały budowlane ze szkła - Inne materiały budowlane - Materiały budowlane do zapraw murarskich - Narzędzia pomiarowe - Narzędzia robocze - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy - Rodzaje rusztowań 12) Wykonywanie słupów i filarów międzyokiennych: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu - BHP przy pracy na rusztowaniach - BHP na stanowisku pracy - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej - Udzielanie pierwszej pomocy - Montaż i demontaż rusztowań - Eksploatacja i konserwacja rusztowań - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym - Organizacja stanowiska pracy - Wykonuje słupy i filary międzyokienne - Sposoby murowania - Wiązania murów - Rodzaje zapraw - Receptura zapraw - Ceramiczne materiały budowlane - Materiały budowlane do zapraw murarskich - Narzędzia pomiarowe - Narzędzia robocze - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy - Rodzaje rusztowań 13)Osadzanie w murze stolarki i ślusarki budowlanej: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu - BHP przy pracy na rusztowaniach - BHP na stanowisku pracy - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej - Udzielanie pierwszej pomocy - Montaż i demontaż rusztowań - Eksploatacja i konserwacja rusztowań - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym - Organizacja stanowiska pracy - Osadzanie stolarki okiennej i drzwiowej - Osadzanie ślusarki budowlanej - Rodzaje zapraw - Receptura zapraw - Czytanie rysunku roboczego - Ceramiczne materiały budowlane - Inne materiały budowlane - Materiały budowlane do zapraw murarskich - Narzędzia pomiarowe - Narzędzia robocze - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy - Rodzaje rusztowań 14) Spoinowanie i licowanie ścian: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu - BHP przy pracy na rusztowaniach - BHP na stanowisku pracy - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej - Udzielanie pierwszej pomocy - Montaż i demontaż rusztowań - Eksploatacja i konserwacja rusztowań - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym - Organizacja stanowiska pracy - Wykonywanie spoinowania - Licowanie ścian - Sposoby murowania - Wiązania murów - Rodzaje zapraw - Receptura zapraw - Czytanie rysunku roboczego - Materiały budowlane z kamienia - Ceramiczne materiały budowlane - Narzędzia pomiarowe - Narzędzia robocze - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy - Rodzaje rusztowań 15) Wykonywanie izolacji przeciwwilgociowej: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu - BHP przy pracy na rusztowaniach - BHP na stanowisku pracy - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej - Udzielanie pierwszej pomocy - Montaż i demontaż rusztowań - Eksploatacja i konserwacja rusztowań - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym - Organizacja stanowiska pracy - Wykonywanie izolacji przeciwwilgociowej - Receptura zapraw - Rodzaje zapraw - Czytanie rysunku roboczego - Ceramiczne materiały budowlane - Materiały izolacyjne - Materiały budowlane do zapraw murarskich - Narzędzia pomiarowe - Narzędzia robocze - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy - Rodzaje rusztowań 16) Wykonywanie izolacji termicznej: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu - BHP przy pracy na rusztowaniach - BHP na stanowisku pracy - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej - Udzielanie pierwszej pomocy - Montaż i demontaż rusztowań - Eksploatacja i konserwacja rusztowań - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym - Organizacja stanowiska pracy - Wykonywanie izolacji termicznej - Receptura zapraw - Rodzaje zapraw - Czytanie rysunku roboczego - Ceramiczne materiały budowlane - Materiały izolacyjne - Materiały budowlane do zapraw murarskich - Narzędzia pomiarowe - Narzędzia robocze - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy - Rodzaje rusztowań 17) Prace remontowe: - BHP przy obsłudze narzędzi i sprzętu - BHP przy pracy na rusztowaniach - BHP na stanowisku pracy - Odzież ochronna i robocza. Sprzęt ochrony osobistej - Udzielanie pierwszej pomocy - Montaż i demontaż rusztowań - Eksploatacja i konserwacja rusztowań - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem ręcznym - Wykonanie zaprawy murarskiej sposobem mechanicznym - Organizacja stanowiska pracy - Zabezpieczenie konstrukcji nośnych - Remont ścian i filarów - Remont fundamentów - Wykonanie otworów w ścianach - Sposoby murowania - Wiązania murów - Receptura zapraw - Rodzaje zapraw - Czytanie rysunku roboczego - Materiały budowlane z kamienia - Ceramiczne materiały budowlane - Materiały budowlane betonowe, cementowe, silikatowe i z betonu komórkowego - Inne materiały budowlane - Materiały budowlane do zapraw murarskich - Narzędzia pomiarowe - Narzędzia robocze - Sprzęt mechaniczny i pomocniczy 18) Czytanie dokumentacji: -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Czytanie opisu technicznego, świadectw ITB, atestów, instrukcji 19) Materiały narzędzia sprzęt i urządzenia -BHP na placu budowy -Bezpieczeństwo przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania 20) Składowanie, magazynowanie materiałów i ochrona środowiska: -BHP na placu budowy -BHP przy robotach tynkarskich -BHP przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Składowanie materiałów budowlanych -Składowanie materiałów niebezpiecznych -Transport mat. budow. i ochrona środowiska -Przyg. zaprawy spos. ręcznym i mechan. -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały do suchych tynków -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich 21) Przygotowanie zapraw sposobem ręcznym i mechanicznym: -BHP na placu budowy -BHP przy robotach tynkarskich -Udzielanie pierwszej pomocy -Ustalenie proporcji, dozowanie składników zapraw -Ręczne przygotowanie zapraw -Mechaniczne przygotowanie zapraw -Przygotowanie zapraw do tynków wodoszczelnych -Transport materiałów budowlanych i ochrona środowiska -Przygotowanie zapraw i nakładanie tynków z mas plastycznych -Rodzaje zapraw tynkarskich -Stosowanie i rodzaje tynków wodoszczelnych -Czytanie projektu architektonicznego -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania -Agregaty tynkarskie i sprzęt 22) Stosowanie bezpiecznych metod pracy: -Podstawowe akty prawne BHP -Prawa i obowiązki pracowników -BHP na placu budowy -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem -Udzielanie pierwszej pomocy -Podstawowe akty prawne BHP -Prawa i obowiązki pracowników -BHP na placu budowy -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem -Udzielanie pierwszej pomocy 23) Wykonywanie rusztowań do tynków wewnętrznych: -BHP na placu budowy -Bezpieczeństwo przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -Prawa i obowiązki pracowników -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania stolikowego -Montaż rusztowania typu Warszawa -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Składowanie materiałów budowlanych 24) Wyznaczanie lica tynku: -BHP przy robotach tynkarskich -Prawa i obowiązki pracowników -Bezpieczeństwo przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -Wyznaczanie punktu kierunkowego -Wyznaczanie lica metodą pasów kierunkowych -Wyznaczanie lica tynku metodą listw -Wyznaczanie lica tynku metodą punktów wysokościowych -Rozpoznanie podłoża -Ręczne przygotowanie zaprawy -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Czytanie opisu technicznego, świadectw ITB, atestów -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania 25) Przygotowanie podłoży pod tynk: -BHP przy robotach tynkarskich -Prawa i obowiązki pracowników -Bezpieczeństwo przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem mechanicznym -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowlanych -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania 26) Wykonanie tynku jednowarstwowego: -Udzielanie pierwszej pomocy -Prawa i obowiązki pracowników -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo przy posługiwaniu się narzędziami i sprzętem technicznym -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowniczych -Ustalanie proporcji dozowanie składników zapraw -Ręczne przygotowanie zaprawy -Mechaniczne przygotowanie zaprawy -Wyznaczanie lica tynku metodą pasów kierunkowych -Wyznaczanie lica tynku metodą listw -Wyznaczanie lica tynku metodą punktów wysokościowych -Montaż elementów wykończenia tynków -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu Warszawa -Montaż rusztowania typu stolikowego -Wykonanie tynku jednowarstwowego -Czytanie projektu Architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Czytanie opisu technicznego, świadectw ITB, atasów -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania 27) Wykonywanie tynku dwuwarstwowego: -Prawa i obowiązki pracowników -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowniczych -Ustalanie proporcji dozowanie składników zapraw -Ręczne przygotowanie zaprawy -Mechaniczne przygotowanie zaprawy -Wyznaczanie lica tynku metodą pasów kierunkowych -Wyznaczanie lica tynku metodą listw -Wyznaczanie lica tynku metodą punktów wysokościowych -Montaż elementów wykończenia tynków -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu stolikowego -Wykonanie tynku jednowarstwowego -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Czytanie opisu technicznego, świadectw ITB, atasów -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania 28) Wykonanie tynku trójwarstwowego zwykłego: -Prawa i obowiązki pracowników -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowniczych -Ustalanie proporcji dozowanie składników zapraw -Ręczne przygotowanie zaprawy -Mechaniczne przygotowanie zaprawy -Wyznaczanie lica tynku metodą pasów kierunkowych -Wyznaczanie lica tynku metodą listw -Wyznaczanie lica tynku metodą punktów wysokościowych -Montaż elementów wykończenia tynków -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Montaż rusztowania na kozłach -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu stolikowego -Wykonanie i wykończenie tynku trójwarstwowego -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Czytanie opisu technicznego, świadectw ITB, atasów -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania 29) Wykonywanie tynku doborowego: -Prawa i obowiązki pracowników -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Udzielenie pierwszej pomocy -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowniczych -Ustalanie proporcji dozowanie składników zapraw -Ręczne przygotowanie zaprawy -Mechaniczne przygotowanie zaprawy -Wyznaczanie lica tynku metodą pasów kierunkowych -Wyznaczanie lica tynku metodą listw -Wyznaczanie lica tynku metodą punktów wysokościowych -Montaż elementów wykończenia tynków -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu stolikowego -Wykonanie tynku doborowego -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Czytanie opisu technicznego, świadectw ITB, atasów -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania 30) Wykonywanie tynków pocieniowych na powierzchniach elementów prefabrykowanych: -Prawa i obowiązki pracowników -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowniczych -Ustalanie proporcji dozowanie składników zapraw -Ręczne przygotowanie zaprawy -Mechaniczne przygotowanie zaprawy -Wyznaczanie lica tynku metodą pasów kierunkowych -Wyznaczanie lica tynku metodą listw -Wyznaczanie lica tynku metodą punktów wysokościowych -Montaż elementów wykończenia tynków -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu stolikowego -Wykonanie tynku pocienionego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Czytanie opisu technicznego, świadectw ITB, atasów -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania 31) Wykonywanie tynków zewnętrznych ozdobnych: -Prawa i obowiązki pracowników - BHP na placu budowy -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Transport materiałów i ochrona środowiska -Ustalenie proporcji i dozowanie składników zaprawy -Ręczne przygotowanie zaprawy -Mechaniczne przygotowanie zaprawy -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu Warszawa -Montaż rusztowania typu stolikowego -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowlanych -Wykonanie warstwy obrzutu i narzutu -Wykończenie powierzchni tynku dwuwarstwowego -Wykonanie tynków nakrapianych -Wykonanie tynku ozdobnego przez obróbkę narzutu -Wykonanie obrzutu i narzutu sposobem mechanicznym -Rodzaje zapraw -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania -Agregaty tynkarskie i sprzęt 32) Wykonanie tynków zewnętrznych szlachetnych: -Prawa i obowiązki pracowników -BHP na placu budowy -BHP przy robotach tynkarskich BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Ustalanie proporcji dozowanie składników zapraw -Ręczne przygotowanie zaprawy -Mechaniczne przygotowanie zaprawy -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu Warszawa -Montaż rusztowania typu stolikowego -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowlanych -Wykonanie warstwy obrzutu i narzutu -Wykończenie powierzchni tynku dwuwarstwowego -Przygotowanie podłoża pod tynki szlachetne -Wykonanie tynku szlachetnego gładkiego -Wykonanie tynków szlachetnych cyklinowanych -Wykonanie tynków szlachetnych zmywanych -Wykonanie tynków szlachetnych nakrapianych -Wykonanie tynków szlachetnych kamieniarskich groszkowanych -Wykonanie obrzutu i narzutu sposobem mechanicznym -Rodzaje zapraw -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania -Agregaty tynkarskie i sprzęt 33) Wykonanie tynków suchych z płyt gipsowo-kartonowych -BHP na placu budowy -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Udzielenie pierwszej pomocy -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu Warszawa -Montaż rusztowania typu stolikowego -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowlanych -Przygotowanie podłoży pod tynki suche -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Montaż suchego tynku na listwach drewnianych -Montaż suchego tynku przez mocowanie plackami -Wykończenie złączy i naroży -Naprawa tynków -Składowanie materiałów budowlanych -Transport materiałów i ochrona środowiska -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Czytanie opisu technicznego, świadectw ITB, atasów -Materiały do wykonania suchych tynków -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Wyznaczanie punktu kierunkowego 34) Wykonanie tynków ciągnionych: -Prawa i obowiązki pracowników -BHP na placu budowy -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Ustalanie proporcji dozowanie składników zapraw -Ręczne przygotowanie zaprawy -Mechaniczne przygotowanie zaprawy -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu stolikowego -Wykonanie warstwy obrzutu i narzutu -Tynkowanie gzymsów i faset -Tynkowanie słupów i kolumn o przekroju kolowym -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Czytanie opisu technicznego, świadectw ITB, atasów -Rodzaje zapraw -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania -Wzorniki do tynków ciągnionych -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm 35) Wykonanie tynku sposobem mechanicznym: -Prawa i obowiązki pracowników -BHP na placu budowy -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowlanych -Ustalanie proporcji dozowanie składników zapraw -Mechaniczne przygotowanie zaprawy -Wyznaczanie punktu kierunkowego -Wyznaczanie lica tynku metodą pasów kierunkowych -Wyznaczanie lica tynku metodą listw -Wyznaczanie lica tynku metodą punktów wysokościowych -Mierzenie przy użyciu miarek i taśm -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu Warszawa -Montaż rusztowania typu stolikowego -Wykonanie obrzutu i narzutu sposobem mechanicznym -Wykonanie gładzi sposobem mechanicznym -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Czytanie opisu technicznego, świadectw ITB, atasów -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania -Agregaty tynkarskie i sprzęt 36) Wykonanie tynków wodoszczelnych: -Prawa i obowiązki pracowników -BHP na placu budowy -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Ustalanie proporcji dozowanie składników zapraw -Ręczne przygotowanie zaprawy -Mechaniczne przygotowanie zaprawy -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu Warszawa -Montaż rusztowania typu stolikowego -Rozpoznanie podłoża -Przygotowanie podłoży budowlanych -Wykonanie tynku jednowarstwowego -Wykonanie tynku dwuwarstwowego -Wykonanie warstwy obrzutu i narzutu -Wykonanie obrzutu i narzutu sposobem mechanicznym -Przygotowanie zapraw do tynków wodoszczelnych cementu wypalanego -Wykonanie tynku wodoszczelnego z dodatkami chemicznymi -Rodzaje zapraw -Stosowanie i rodzaje tynków wodoszczelnych -Czytanie projektu architektonicznego -Czytanie projektu konstrukcyjnego -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Materiały pomocnicze do robót tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania -Agregaty tynkarskie i sprzęt 37) Naprawa tynków: -BHP przy robotach tynkarskich -Bezpieczeństwo posługiwania się narzędziami i sprzętem technicznym -Ustalanie proporcji dozowanie składników zapraw -Ręczne przygotowanie zaprawy -Montaż rusztowania na kozłach -Montaż rusztowania teleskopowego -Montaż rusztowania typu Warszawa -Montaż rusztowania typu stolikowego -Wykonanie warstwy obrzutu i narzutu -Wykończenie powierzchni tynku dwuwarstwowego -Wykonanie tynku trójwarstwowego -Rozpoznanie uszkodzeń tynków -Przygotowanie tynków do naprawy -Naprawianie tynków -Rodzaje zapraw -Spoiwa do zapraw -Kruszywa do zapraw tynkarskich -Narzędzia i sprzęt do tynkowania ciąg dalszy w SIWZ.

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 30.

CZĘŚĆ Nr: 2 NAZWA: zakres II:Kurs spawania blach i rur spoinami pachwinowymi - proces spawania 135 oraz proces spawania 131- 5 osób w I edycji,.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 8 tygodni. Program szkolenia: Program szkolenia powinien obejmować minimum 280 godzin, w tym minimum 40 godzin teorii oraz minimum 240 godzin zajęć praktycznych (z zakresu spawania metodą MIG i MAG). Program szkolenia powinien zostać opracowany zgodnie z wytycznymi Instytutu Spawalnictwa w Gliwicach oraz powinien uwzględniać przepisy Rozporządzenia Ministra Gospodarki z dnia 27 kwietnia 2000r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz. U. Nr 40 poz. 470). Dodatkowe wymagania: Każdy uczestnik szkolenia, który ukończy szkolenie powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3.5 SIWZ, książkę spawacza oraz świadectwo egzaminu spawacza wydane przez Instytut Spawalnictwa w Gliwicach. Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. Wykonawca zapewni dla każdego uczestnika szkolenia na okres trwania szkolenia odzież ochronną (roboczą) tj. minimum: obuwie, fartuch, rękawice, okulary..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 40.

CZĘŚĆ Nr: 3 NAZWA: zakres III:Pracownik ds. kadr i płac - 5 osób w I edycji,.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 180, w tym minimum 145 godzin ćwiczeń. 1. Program szkolenia powinien być dostosowany do standardów kompetencji zawodowych dla zawodu : specjalista do spraw kadr (kod zawodu: 242307) i pracownik obsługi płacowej (kod zawodu:431301) oraz musi zawierać następujące jednostki modułowe: 1) organizowanie stanowiska pracy zgodnie z przepisami i zasadami BHP, ochrony ppoż, ergonomii oraz ochrony środowiska 2) opracowywanie i aktualizowanie informacji o potrzebach kadrowych firmy oraz rekrutowanie i selekcjonowanie kandydatów do pracy , 3) prowadzenie akt osobowych zgodnie z wymaganiami prawa pracy, , 4) przygotowywanie dokumentów związanych z nawiązywaniem i rozwiązywaniem stosunku pracy, także na podstawie umów cywilnoprawnych oraz zmianami w warunkach pracy i płacy, 5) naliczanie wynagrodzeń pracowniczych oraz świadczeń z ubezpieczenia społecznego i zdrowotnego 6) sporządzanie miesięcznych i rocznych deklaracji z tytułu ubezpieczeń społecznych i zdrowotnych 2. Zgodnie z modułowym programem szkolenia zawodowego dla zawodu: księgowy, z zakresu: księgowy ds. płac i rozliczeń z ZUS (kod zawodu: 343201): 1) wynagrodzenie za pracę - minimum 6 godzin zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - płaca - jej funkcje i zasady; - elementy i składniki wynagrodzenia za pracę; - minimalne wynagrodzenie za pracę; - systemy wynagrodzenia za pracę ; - wzorcowa lista płac; 2) ochrona wynagrodzenia za pracę i obowiązki pracodawców - minimum 6 godzin zawierająca na stępujące jednostki szkoleniowe - prawo do wynagrodzenia - ochrona wynagrodzenia za pracę - potrącenia z wynagrodzenia za pracę - wgląd do dokumentacji płacowej - rozliczenia publicznoprawne -odpowiedzialność pracodawcy przy wypłacie wynagrodzeń 3) rozliczenie składek ZUS - minimum 6 godzin zawierająca następujące jednostki szkoleniowe -dokumenty zgłoszeniowe, rozliczeniowe i płatnicze - zasady i tryb postępowania w sprawach rozliczenia składek - wypełnianie i przekazywanie dokumentów ubezpieczeniowych 4) zasiłki z ubezpieczenia społecznego - minimum 6 godziny zawierająca następujące jednostki szkoleniowe - zasiłek chorobowy i opiekuńczy - świadczenia rehabilitacyjne - zasiłek macierzyński - zasiłki rodzinne, pielęgnacyjne i wychowawcze 5) kompletowanie wniosków o emerytury i renty oraz ustalenie kapitału początkowego - minimum 6 godzin zawierająca następujące jednostki szkoleniowe - kapitał początkowy - jego istota i zadania - wniosek ZUS do pracodawców w sprawie kapitału początkowego - kompletowanie dokumentów do wniosku o ustalenie kapitału początkowego -ustalenie kapitału początkowego 3. jednostkę modułową: zagadnienia z zakresu kadr, w tym elementy związane z prawem pracy - minimum 20 godzin; 4. jednostkę modułową: obsługa programu PŁATNIK- minimum 15 godzin; 5. jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie kadr i płac - minimum 15 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę z zakresu kadr i płac..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 30.

CZĘŚĆ Nr: 4 NAZWA: zakres IV: Pomoc kuchenna - 10 osób w I edycji.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 200, w tym minimum 170 godzin ćwiczeń, przy czym co najmniej 50% ćwiczeń powinno odbyć się na stanowisku pracy ( w jednostce żywienia zbiorowego). Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: kucharz, z zakresu: wykonywanie zadań w kuchni pod nadzorem kucharza (kod zawodu: 512201) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) przestrzeganie przepisów bhp i ppoż. oraz wymogów higieniczno-sanitarnych: - czynniki szkodliwe dla zdrowia w zakładzie gastronomicznym; - udzielanie pomocy doraźnej; - przepisy ppoż w zakładach żywienia zbiorowego; - higiena zakładów; - higiena żywności; - higiena w produkcji i transporcie 2) przygotowanie stanowiska pracy zgodnie z wymogami: - przygotowanie stanowiska pracy w kuchni; - rozmieszczenie maszyn i urządzeń w zakładzie gastronomicznym; - układ funkcjonalny zakładów gastronomicznych 3) czynności porządkowe w kuchni: - prace porządkowe codzienne w kuchni; - prace porządkowe okresowe w kuchni; - techniki mycia naczyń i urządzeń kuchennych; - usuwanie odpadów ; - konserwacja maszyn i urządzeń 4) przechowywanie surowców i przygotowanie do obróbki wstępnej: - konserwowanie żywności; - przechowywanie żywności; - zmiany zachodzące podczas obróbki wstępnej; - obróbka wstępna ręczna; - obróbka wstępna mechaniczna; 5) obróbka wstępna jaj : - ocena świeżości jaj przy wybijaniu; - ocena świeżości jaj przy prześwietleniu; - dezynfekcja jaj; - klasyfikacja i znakowanie jaj; - przechowywanie jaj 6) obróbka wstępna ryb: - obróbka wstępna brudna; - obróbka wstępna czysta; - ocena towaroznawcza ryb 7) obróbka wstępna jarzyn: - obróbka wstępna jarzyn mechaniczna; - obróbka wstępna grzybów - ręczna; - obróbka warzyw i ziemniaków - ręczna; - obróbka wstępna owoców - ręczna; - przygotowalnia; - przygotowanie surowca i sprzętu do przeprowadzenia obróbki wstępnej 8) obróbka wstępna drobiu i dzikiego ptactwa: - proces obróbki wstępnej i dzikiego ptactwa; - ocena towaroznawcza drobiu 9) obróbka wstępna mięsa zwierząt rzeźnych i dziczyzny:obróbka wstępna mięsa - rozbiór tusz mięsa zwierząt rzeźnych i dziczyzny; - obróbka wstępna mięsa przeznaczonego do gotowania; - obróbka wstępna mięsa przeznaczonego do smażenia; - obróbka wstępna mięsa przeznaczonego do duszenia i pieczenia; - sporządzanie mięsnej masy mielonej; - przechowywanie mięsa; - wykorzystanie mięsa w technologii gastronomicznej; - ocena towaroznawcza mięsa zwierząt rzeźnych i dziczyzny 10) obróbka wstępna podrobów: - ocena towaroznawcza podrobów; - proces obróbki wstępnej podrobów 11) przygotowanie surówek: - przygotowanie produktów do surówek; - sporządzanie surówek warzywnych; - sporządzanie surówek owocowych; - porcjowanie i dekorowanie surówek 12) obróbka termiczna produktów; - obróbka termiczna; - zmiany zachodzące podczas obróbki termicznej; - cel przeprowadzania obróbki termicznej; - przypraw do procesu obróbki termicznej 13) przygotowanie sałatek; - przygotowanie produktów do sporządzania sałatek - sporządzanie sałatek warzywnych; - sporządzanie sałatek owocowych; - porcjowanie i dekorowanie sałatek; - sporządzanie sosów do sałatek 14) przygotowanie potraw mlecznych: - sporządzanie napoi mlecznych; - sporządzanie zup mlecznych; - przygotowanie potraw z sera; - ocena towaroznawcza przetworów mlecznych 15) obróbka termiczna jarzyn: - przygotowanie produktu do obróbki termicznej - obróbka termiczna - gotowanie; - obróbka termiczna - smażenie; - obróbka termiczna - pieczenie; - obróbka termiczna - duszenie; - metody przeprowadzenia obróbki termicznej 16) przygotowanie potraw z kaszy: - obróbka wstępna i cieplna kasz - techniki przygotowania potraw z kaszy rozklejonej; - techniki przygotowania potraw z kaszy półsypko i sypko; - ocena towaroznawcza kasz 17) przygotowanie potraw z mąki: - oprószanie i zagęszczanie potraw; - sporządzanie ciasta wyrabianego w naczyniu; - techniki przygotowania ciasta wyrabianego w naczyniu; - techniki przygotowania ciasta wyrabianego na stolnicy; - techniki sporządzania potraw w cieście smażonym; - techniki sporządzania potraw z ciasta mieszanego 18) przygotowanie potraw z jaj: - sporządzanie potraw z jaj gotowanych; - sporządzanie potraw z jaj smażonych zapiekanych; - przygotowanie potraw z jaj faszerowanych; - przygotowanie bezów, omletów biszkoptowych i mus 19) sporządzanie zup i dodatków do zup: - otrzymywanie wywarów do zup; - sporządzanie zup z warzyw; - sporządzanie zup z mięsa , drobiu lub dziczyzny; - sporządzanie zup wykwintnych z ryb i darów morza; - ekspedycja zup; - ocena towaroznawcza zup 2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych- minimum 10 godzin, 3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny- minimum 10 godzin. Dodatkowe wymagania: Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia oraz zapewni na okres trwania szkolenia odzież ochronną (roboczą) tj. minimum: fartuch, czapkę kucharską i obuwie ochronne..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 30.

CZĘŚĆ Nr: 5 NAZWA: zakres V: Magazynier z obsługą wózka jezdniowego i egzaminem UDT - 10 osób w I edycji,.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 6 tygodni. Program szkolenia: minimalna ilość godzin - 190, w tym minimum 90 godzin ćwiczeń. Program szkolenia musi zawierać: 1. modułowy program szkolenia zawodowego dla zawodu: magazynier, z zakresu: praca w handlu hurtowym (kod zawodu: 413103) z następującymi jednostkami modułowymi: 1) przepisy bhp i p.poż w magazynie - hurtowni- minimum 7 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - bezpieczeństwo i higiena pracy w jednostce handlowej; - bhp przy transporcie ręcznym i mechanicznym; - bhp przy urządzeniach elektrycznych; - ochrona przeciwpożarowa; - udzielanie pierwszej pomocy na miejscu wypadku; - udzielanie pierwszej pomocy przy oparzeniach, odmrożeniach, zatruciach. 2) odbiór towarów- minimum 18 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - odpowiedzialność materialna pracownika magazynowego; - dokumentacja organizacji magazynu; - sposoby rozmieszczenia towarów w magazynie; - proces magazynowy w magazynach kompletacyjnych; - systemy kompletacji; - znakowanie ładunków kodami kreskowymi; - odbiór ilościowy i jakościowy; - gospodarka opakowaniami w magazynach. 3) zasady poprawnego przechowywania towarów- minimum 13 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - zasady właściwego przechowywania towarów; - instalacje w budynkach magazynowych; - urządzenia do składowania; - magazynowe środki transportu; - pomocnicze urządzenia magazynowe; - czynniki wpływające na przechowywanie towarów; - zmiany zachodzące w przechowywanych towarach; - szkodniki magazynowe; - ubytki towarowe. 4) obsługa programu SUBIEKT dla WINDOWS do prowadzenia gospodarki magazynowej - minimum 30 godzin, zawierająca następujące jednostki szkoleniowe: - konfiguracja programu; - sporządzanie dokumentów zakupu, zamówień do dostawcy i rozliczanie zobowiązań finansowych; - sporządzanie dokumentów sprzedaży, zamówień od klienta i rozliczanie należności finansowych; - sporządzanie dokumentów korygujących zakupu i sprzedaży; -sporządzanie dokumentów przyjęcia magazynowe, wydania magazynowe, przesunięcia między magazynowe; - przeprowadzanie inwentaryzacji; - budowa i obsługa drukarki fiskalnej; - drukowanie raportów. 2. jednostkę modułową: obsługa kasy fiskalnej i terminali płatniczych - minimum 10 godzin, 3. jednostkę modułową: podstawowe zasady higieny - minimum 10 godzin, 4. jednostkę modułową: obsługa wózków jezdniowych wraz z wymianą butli gazowych- minimum 67 godzin, 5. jednostkę modułową: nowoczesne techniki sprzedaży- minimum 10 godzin, 6.jednostkę modułową: obsługa programu SYMFONIA w zakresie gospodarki magazynowej - minimum 25 godzin. Dodatkowe wymagania: Część szkolenia dotycząca obsługi wózka jezdniowego ma przygotować uczestników do samodzielnego prowadzenia i obsługi wózka w transporcie wewnątrzzakładowym oraz powinna być przeprowadzona w oparciu o program opracowany lub zatwierdzony przez jednostkę organizacyjną wyznaczoną przez Ministra właściwego do spraw gospodarki zgodnie z  Rozporządzeniem Ministra Gospodarki z dnia 10 maja 2002r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy użytkowaniu wózków jezdniowych z napędem silnikowym (Dz. U. Nr 70, poz. 650 z późn. zm) lub równoważny. W ramach szkolenia Wykonawca zorganizuje i przeprowadzi egzamin przed Komisją Urzędu Dozoru Technicznego. Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3. 5 SIWZ oraz zaświadczenie kwalifikacyjne wydane przez Urząd Dozoru Technicznego. Wykonawca zakupi dla każdego uczestnika szkolenia książkę, której tematyka zgodna będzie z zakresem szkolenia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 30.

CZĘŚĆ Nr: 6 NAZWA: zakres VI: Uprawnienia SEP do 1 kV - 5 osób w I edycji,.

• 1) Krótki opis ze wskazaniem wielkości lub zakresu zamówienia: Czas realizacji: nie dłużej niż 2 tygodnie. Program szkolenia: minimalna ilość godzin- 60. Program szkolenia musi być zgodny z przepisami rozporządzenia Ministra Gospodarki, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 28 kwietnia 2003r. w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń, instalacji i sieci (Dz. U. Nr 89, poz. 828 z późn. zm.) i obwieszczenia Prezesa Rady Ministrów z dnia 02 lipca 2003r. o sprostowaniu błędów (Dz. U. Nr 129, poz. 1184) oraz rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci ( Dz. U. Nr 141, poz. 1189) oraz zawierać m.in.: 1) zasady budowy, działania oraz warunków technicznych obsługi urządzeń, instalacji i sieci, 2) zasady eksploatacji oraz instrukcji eksploatacji urządzeń, instalacji i sieci, 3) zasady i warunki wykonywania prac kontrolno - pomiarowych i montażowych, 4) zasady i wymagania bezpieczeństwa pracy i ochrony przeciwpożarowej oraz umiejętności udzielania pierwszej pomocy, 5) instrukcję postępowania w razie awarii, pożaru lub innego zagrożenia bezpieczeństwa obsługi urządzeń lub zagrożenia życia, zdrowia i środowiska. Dodatkowe wymagania: Szkolenie powinno zakończyć się egzaminem zewnętrznym przed Komisją powołaną przez Urząd Regulacji Energetyki. Każdy uczestnik szkolenia powinien otrzymać zaświadczenie zgodnie z Rozdziałem 3 pkt 3.5 SIWZ oraz świadectwo kwalifikacyjne w grupie materiałowej G-1E zgodnie z wzorem świadectwa kwalifikacyjnego, stanowiącym załącznik do rozporządzenia Ministra Gospodarki i Pracy z dnia 20 lipca 2005r. zmieniającego rozporządzenie w sprawie szczegółowych zasad stwierdzania posiadania kwalifikacji przez osoby zajmujące się eksploatacją urządzeń instalacji i sieci (Dz. U. Nr 141 poz. 1189). Egzamin zostanie zorganizowany najpóźniej w ostatnim dniu szkolenia..

• 2) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00-9.

• 3) Czas trwania lub termin wykonania: Okres w dniach: 10.