Lublin: Aktywna integracja mieszkańców gminy Głusk
Numer ogłoszenia: 132073 - 2012; data zamieszczenia: 18.06.2012
OGŁOSZENIE O ZAMÓWIENIU - usługi

Zamieszczanie ogłoszenia: obowiązkowe.

Ogłoszenie dotyczy: zamówienia publicznego.

SEKCJA I: ZAMAWIAJĄCY

I. 1) NAZWA I ADRES: Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Głusk , ul. Miodowa 1, 20-383 Lublin, woj. lubelskie, tel. 81 75 18 112, faks 81 75 18 162.

I. 2) RODZAJ ZAMAWIAJĄCEGO: Administracja samorządowa.

SEKCJA II: PRZEDMIOT ZAMÓWIENIA

II.1) OKREŚLENIE PRZEDMIOTU ZAMÓWIENIA

II.1.1) Nazwa nadana zamówieniu przez zamawiającego: Aktywna integracja mieszkańców gminy Głusk.

II.1.2) Rodzaj zamówienia: usługi.

II.1.3) Określenie przedmiotu oraz wielkości lub zakresu zamówienia: Przedmiotem zamówienia są: Usługi szkoleniowe dla uczestników projektu systemowego Aktywna integracja mieszkańców gminy Głusk. Projekt realizowany jest przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Głusk w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1 Rozwóji upowszechnianie aktywnej integracji, Pod działania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej. Zakres zamówienia obejmuje usługi polegające na prowadzeniu szkoleń dla osób bezrobotnych, w wieku aktywności zawodowej, zagrożonych wykluczeniem społecznym, korzystających ze świadczeń pomocy społecznej, skierowanych na szkolenia przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Głusk w zakresie: Zadanie nr 1 - kurs Trening w zakresie podniesienia kompetencji i umiejętności społecznych oraz doradztwo zawodowe dla 20 osób, Zadanie nr 2 - kurs Trening umiejętności życiowych dla 20 osób, Zadanie nr 3 - kurs przedstawiciel handlowy z nauką prawa jazdy kat. B dla 5 osób, Zadanie nr 4 - kurs sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 3 osob, Zadanie nr 5 - kurs kucharz małej gastronomii dla 3 osoby, Zadanie nr 6 - kurs operator koparko - ładowarki dla 5 osób, Zadanie nr 7 - kurs brukarz dla 3 osoby, Zadanie nr 8 - kurs fryzjer z egzaminem czeladniczym dla 1 osoba. Szczegółowy zakres usługi: Zadanie 1 - kurs Trening w zakresie podniesienia kompetencji i umiejętności społecznych oraz doradztwo zawodowe dla 20 osób 60 godzin w tym: Trening w zakresie podniesienia kompetencji i umiejętności społecznych. Ilość godzin szkolenia - 20 godzin lekcyjnych, Miejsce Szkolenia: miasto Lublin Liczba wydanych certyfikatów lub zaświadczeń o ukończeniu kursu: Cel szkolenia: dostarczenie wiedzy w zakresie: komunikacji interpersonalnej, asertywności, powstawania konfliktów i sposobów ich rozwiązywania, radzenie sobie z trudnymi sytuacjami w życiu osobistym i pracy; nauczenie umiejętności dobrej komunikacji interpersonalnej; umiejętności radzenia sobie w trudnych sytuacjach; bycia asertywnym i innych umiejętności społecznych; zainicjowanie tworzenia postawy asertywnej, postawy współpracy i otwartości wobec drugiego człowieka; Zwiększenie świadomości uczestników w obszarze postaw jakie prezentują w życiu osobistym i przyszłej pracy. Możliwości zmian z tych, które przeszkadzają na te, które wspierają funkcjonowanie i współistnienie w grupie ludzi. Zakres tematyczny: funkcjonowanie w społeczeństwie, kompetencje społeczne: etapy wejścia w środowisko ludzi pracy, kompetencje społeczne a sukces w pracy zawodowej, rozumienie organizacji, kontaktu i kariery; rozwój osobisty: budowanie celów życiowych, znaczenie siły pozytywnego myślenia, kim ja jestem a kim chcę być?, jak poprawić zachowanie psychiczne, rozpoznawanie złych wyobrażeń o samym sobie - proces zmian; komunikacja społeczna: równowaga wewnętrzna oparta na dobrej komunikacji, budowanie własnego wizerunku poprzez komunikacje, komunikacja wyznacznikiem kompetencji umiejętności społecznych, budowanie dobrych stosunków międzyludzkich, asertywność - uczenie się odpowiedzi na trudne pytania; umiejętności społeczne: sztuka panowania nad stresem, zachowania w trudnych sytuacjach manipulacja, ośmieszanie, stygmatyzacja. Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym po 2 godz. (po 60 minut) dla każdego uczestnika, razem 40 godz. obejmujące tematykę: przygotowanie do rozmowy kwalifikacyjnej, przygotowanie dokumentów aplikacyjnych (CV, list motywacyjny), określeniu predyspozycji i preferencji zawodowych w celu zmiany lub podwyższenia kwalifikacji zawodowych,tworzenia indywidualnego planu działania. Kursy w zakresie rozwoju osobistego muszą być realizowane na terenie Miasta Lublin. Realizacja kursu w zakresie zajęć powinna być planowana 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 17:00. Dzienny wymiar zajęć teoretycznych nie powinien przekroczyć 8 godzin lekcyjnych, wymagamy, aby po każdych 2 godzinach lekcyjnych zajęć edukacyjnych przewidziana była przerwa 15-to minutowa, przerwy między zajęciami nie pomniejszają wymaganego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych w ciągu dnia, tj. 8 godzin lekcyjnych dziennie, zaleca się aby zajęcia kończyły się nie później niż o godz. 17:00. Zajęcia praktyczne Wykonawca zrealizuje według indywidualnych harmonogramów ustalonych z Zamawiającym, uwzględniając możliwości czasowe osób kierowanych na szkolenie. Wykonawca zrealizuje w oparciu o program szkolenia spełniający zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych, a także spełniający określone dla tych zawodów standardy kwalifikacji i szkolenia. Zadanie nr 2 - kurs Trening umiejętności życiowych dla 20 osób 32 godziny, Ilość godzin szkolenia 32 godziny lekcyjne, Miejsce Szkolenia: miasto Lublin, Liczba wydanych certyfikatów lub zaświadczeń o ukończeniu kursu. Cel szkolenia: dostarczenie wiedzy w gospodarowaniu budżetem domowym, w zakresie radzenia sobie z obowiązkami życia codziennego, zapoznanie uczestników z podstawowymi technikami planowania w zakresie planu dnia i podziału obowiązków; uczenie umiejętności zarządzania własnymi pieniędzmi, planowanie i realizacja zamierzonych planów, dzielenia się obowiązkami oraz zmiany sposobu myślenia w tym zakresie; zainicjowanie zmian w gospodarowaniu budżetem gospodarstwa domowego, podniesienie świadomości uczestników w zakresie roli czasu i podziału obowiązków w życiu prywatnym i przyszłej pracy zawodowej. Zakres tematyczny: Gospodarowanie budżetem domowym: zasoby jakimi dysponuję i plan ich wykorzystania; ustalenie priorytetów wydatków; planowanie wydatków z wyprzedzeniem;realizacja budżetu domowego i reżim finansowy - jak to robić?; weryfikacja planów wydatków - wprowadzenie zmian.. Każdy z nas jest za coś odpowiedzialny w rodzinie: Jak dobrze podzielić obowiązki ;Stereotypy, nawyki i przyzwyczajenia rodzin w podziale obowiązków. Dobry plan to plan zapisany i zrealizowany:O znaczeniu i sile planowania; Podstawowe i proste sposoby planowania; Na co trzeba zwrócić szczególną uwagę przy planowaniu - zależność czasu - zasobów i kosztów. Realizacja kursu w zakresie zajęć powinna być planowana 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 17:00. Dzienny wymiar zajęć teoretycznych nie powinien przekroczyć 8 godzin lekcyjnych, wymagamy, aby po każdych 2 godzinach lekcyjnych zajęć edukacyjnych przewidziana była przerwa 15-to minutowa, przerwy między zajęciami nie pomniejszają wymaganego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych w ciągu dnia, tj. 8 godzin lekcyjnych dziennie, zaleca się aby zajęcia kończyły się nie później niż o godz. 17:00. Wykonawca zrealizuje w oparciu o program szkolenia spełniający zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych, a także spełniający określone dla tych zawodów standardy kwalifikacji i szkolenia. Zadanie nr 3 - Kurs Przedstawiciel handlowy z nauką prawa jazdy kat. B dla 5 osób. Celem szkolenia jest opanowanie przez uczestników czynności niezbędnych do wykonywania zawodu: przedstawiciel handlowy z prawem jazdy kat. B. Miejsce Szkolenia: miasto Lublin Ilość godzin - 165 godzin Liczba wydanych certyfikatów lub zaświadczeń o ukończeniu kursu: Przedstawiciel handlowy. Program szkolenia: Kształtowanie wizerunku przedstawiciela handlowego, analiza rynku, sprzedaż akwizycyjna i sieciowa. Zdobycie wiedzy i umiejętności do wykonywania zawodu przedstawiciel handlowy. Organizację i realizację kursu na prawo jazdy kategorii B - dla uczestników wraz z badaniami lekarskimi oraz ze zgłoszeniem i wniesieniem opłaty za egzamin państwowy. Część 1 szkolenia: Przedstawiciel handlowy - (105 godzin lekcyjnych) Wykonawca zobowiązany jest do realizacji szkolenia zgodnie z podaną tematyką, jednakże dopuszcza się możliwość rozwinięcia zagadnień. Plan nauczania:Stosowanie norm obyczajowych, etycznych i estetycznych, Prowadzenie rozmów z klientami,Prowadzenie korespondencji,Pozyskiwanie informacji rynkowych,Analizowanie i interpretowanie informacji marketingowych,Przeprowadzenie analizy sytuacyjnej rynku,Wybieranie docelowych segmentów rynku,Przygotowanie sprzedaży,Prowadzenie sprzedaży,Działania po zakończeniu sprzedaży,Prowadzenie sprzedaży sieciowej,Stosowanie norm obyczajowych, etycznych i estetycznych, Prowadzenie rozmów z klientami,Prowadzenie korespondencji,Pozyskiwanie informacji rynkowych. Część 2 szkolenia: Prawo jazdy kat. B - Program kursu obejmuje: 30 godz. zajęć teoretycznych (45 minut), 30 godz. zajęć praktycznych osobę obejmujące zajęcia prowadzone na placu manewrowym oraz w ruchu drogowym (60 minut), wraz z badaniami lekarskimi oraz ze zgłoszeniem i wniesieniem opłaty za egzamin państwowy Zgłoszenie i przystąpienie do egzaminu państwowego na prawo jazdy, powinno nastąpić po zakończeniu szkolenia. Uczestnik powinien przystąpić do egzaminu państwowego na prawo jazdy najpóźniej do dnia 30 listopada 2012 r. Realizacja kursu w zakresie zajęć powinna być planowana 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 17:00. Dzienny wymiar zajęć teoretycznych nie powinien przekroczyć 8 godzin lekcyjnych, wymagamy, aby po każdych 2 godzinach lekcyjnych zajęć edukacyjnych przewidziana była przerwa 15-to minutowa, przerwy między zajęciami nie pomniejszają wymaganego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych w ciągu dnia, tj. 8 godzin lekcyjnych dziennie, zaleca się aby zajęcia kończyły się nie później niż o godz. 17:00. Zajęcia praktyczne Wykonawca zrealizuje według indywidualnych harmonogramów ustalonych z Zamawiającym, uwzględniając możliwości czasowe osób kierowanych na szkolenie. Ilość godzin szkolenia - 60 godzin, w tym 30 godzin lekcyjnych szkolenia dydaktycznego i 30 godzin zegarowych szkolenia praktycznego. Miejsce realizacji szkolenia teoretycznego - pomieszczenia jednostki szkoleniowej na terenie miasta Lublin. Miejsce realizacji szkolenia praktycznego - województwo Lubelskie Warunki lokalowe, sale szkoleniowe oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p. poż. Sale szkoleniowe muszą być oznakowane logotypami. Wykonawca szkolenie praktyczne dla każdego uczestnika skierowanego przez Zamawiającego zrealizuje na pojeździe samochodowym o marce zgodnej z marką pojazdu, na którym będzie realizowany egzamin państwowy na prawo jazdy kategorii B. Szkolenia Wykonawca zrealizuje na zasadach i w miejscach określonych w rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 27 października 2005 r. w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U. Z 2005 r., Nr 217, poz. 1834 ze zm.) oraz rozporządzeniu Ministra Infrastruktury z dnia 4 listopada 2008 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie szkolenia, egzaminowania i uzyskiwania uprawnień przez kierujących pojazdami, instruktorów i egzaminatorów (Dz. U z 2009 r. Nr 78, poz. 653).Wykonawca zapewnia także: materiały szkoleniowe oznakowane logotypami Projektu (w tym: podręcznik kierowcy, płytę CD z komputerową bazą danych pytań, testy z pytaniami egzaminacyjnymi, materiały biurowe i piśmiennicze); badania lekarskie i psychologiczne, samochody do nauki jazdy sprawne technicznie i spełniające wymogi prawem przewidziane w tym w zakresie BHP i p. poż.; egzamin wewnętrzny i wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia, zgłoszenie i opłatę za egzamin państwowy w Wojewódzkim Ośrodku Ruchu Drogowego w Lublinie; Zajęcia szkoleniowe w ramach kursu zrealizuje wykwalifikowana kadra Wykonawcy, która posiada odpowiednie kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie niezbędne do wykonania zamówienia. Wykonawca zrealizuje w oparciu o program szkolenia spełniający zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych, a także spełniający określone dla tych zawodów standardy kwalifikacji i szkolenia. Zadanie nr 4 - Kurs sprzedawca z obsługą kasy fiskalnej dla 3 osoby Celem szkolenia przygotowanie praktyczne i teoretyczne do wykonywania zawodu sprzedawcy i do obsługi kasy fiskalnej, Miejsce Szkolenia: miasto Lublin Ilość godzin - 100, w tym: 50 godzin zajęć teoretycznych i 50 godzin praktyki zawodowej Liczba wydanych certyfikatów lub zaświadczeń o ukończeniu kursu: Szkolenie powinno obejmować zagadnienia z zakresu:technik sprzedaży, prawnych i technicznych aspektów funkcjonowania kas fiskalnych,obsługi klienta z wykorzystaniem aktywnych metod sprzedaży, pozyskiwania i obsługi nabywców, przyjmowania dostaw towarów oraz ich przygotowanie do sprzedaży, dokumentowania obrotu towaru, operacji rachunkowo - kasowych marketingu i reklamy, budowy i obsługi kas fiskalnych, pracy przy kasie fiskalnej - rejestracji sprzedaży i programowania kas fiskalnych, obsługi urządzeń dodatkowych wspomagających pracę kasjera: metkownicy, czytnika kodów kreskowych, wagi elektronicznej, terminali kart płatniczych. Realizacja kursu w zakresie zajęć powinna być planowana 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 17:00. Dzienny wymiar zajęć teoretycznych nie powinien przekroczyć 8 godzin lekcyjnych, wymagamy, aby po każdych 2 godzinach lekcyjnych zajęć edukacyjnych przewidziana była przerwa 15-to minutowa, przerwy między zajęciami nie pomniejszają wymaganego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych w ciągu dnia, tj. 8 godzin lekcyjnych dziennie, zaleca się aby zajęcia kończyły się nie później niż o godz. 17:00. Zajęcia praktyczne Wykonawca zrealizuje według indywidualnych harmonogramów ustalonych z Zamawiającym, uwzględniając możliwości czasowe osób kierowanych na szkolenie. Wykonawca zrealizuje w oparciu o program szkolenia spełniający zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych, a także spełniający określone dla tych zawodów standardy kwalifikacji i szkolenia. Zadanie nr 5 - Kurs kucharz małej gastronomii z elementami cateringu dla 3 osoby. Celem szkolenia jest przygotowanie praktyczne i teoretyczne do wykonywania zawodu kucharza małej gastronomii. Miejsce Szkolenia: miasto Lublin Ilość godzin kursu musi wynosić min. 110 godzin lekcyjnych w tym: 38 godzin zajęć teoretycznych, 72 godzin zajęć praktycznych. Liczba wydanych certyfikatów lub zaświadczeń o ukończeniu kursu. Szkolenie powinno obejmować zagadnienia z zakresu: podstaw prawnych: przepisy sanitarno - epidemiologiczne, prawo pracy, przepisy BHP i p.poż., przepisy unijne w gastronomii, procedury Analizy Ryzyka i Krytycznych Punktów Kontroli (HACCP) i procedury Dobrej Praktyki Kateringowej (GCP) ,organizacji pracy zgodnie z zasadami i przepisami BHP, bezpieczeństwa żywności, ergonomii, ochrony przeciwpożarowej i ochrony środowiska, omówienie zagadnień dotyczących minimum sanitarnego, dobierania, obsługiwania maszyn, urządzeń i sprzętu w małej gastronomii, towaroznawstwa w gastronomii, technologii żywienia, zasad żywienia, sztuki dekorowania potraw, profesjonalnego cateringu, rodzaju przyjęć okolicznościowych, planowania posiłków i układania prostego menu w małej gastronomii, sporządzania różnymi technikami i metodami podstawowego asortymentu potraw i napojów w małej gastronomii -zajęcia praktyczne, zasad układania menu zgodnego z zasadami zdrowego żywienia. Realizacja kursu w zakresie zajęć powinna być planowana 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 17:00. Dzienny wymiar zajęć teoretycznych nie powinien przekroczyć 8 godzin lekcyjnych, wymagamy, aby po każdych 2 godzinach lekcyjnych zajęć edukacyjnych przewidziana była przerwa 15-to minutowa, przerwy między zajęciami nie pomniejszają wymaganego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych w ciągu dnia, tj. 8 godzin lekcyjnych dziennie, zaleca się aby zajęcia kończyły się nie później niż o godz. 17:00. Zajęcia praktyczne Wykonawca zrealizuje według indywidualnych harmonogramów ustalonych z Zamawiającym, uwzględniając możliwości czasowe osób kierowanych na szkolenie. Wykonawca zrealizuje w oparciu o program szkolenia spełniający zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych, a także spełniający określone dla tych zawodów standardy kwalifikacji i szkolenia. Zadanie nr 6 - Kurs operator koparko - ładowarki dla 5 osób Celem szkolenia jest przygotowanie do uzyskania uprawnień państwowych. Miejsce Szkolenia: miasto Lublin Ilość godzin - 200 w tym: 116 godzin zajęć teoretycznych i 84 godzin zajęć praktycznych. Liczba wydanych certyfikatów lub zaświadczeń o ukończeniu kursu. Zakres przedmiotowy szkolenia winien być zgodny z programem zatwierdzonym przez Instytut Mechanizacji Budownictwa i Górnictwa Skalnego w Warszawie oraz z wykorzystaniem modułowego programu szkolenia zawodowego dla zawodu operator sprzętu do robót ziemnych (kod zawodu 833204). Szkolenie powinno obejmować zagadnienia z zakresu: ogólnych zasad organizacji robót zmechanizowanych dokumentacji technicznej, ogólnych zasady BHP i PPOŻ, podstaw elektrotechniki, silników spalinowych - ogólna charakterystyka i zasady działania, elementów hydrauliki - napędy hydrauliczne, rodzaje, charakterystyka, budowy sprzętu - budowa i eksploatacja maszyn budowlanych, ogólna charakterystyka, konserwacja, technologii robót ziemnych, zajęcia praktyczne, egzamin państwowy. Realizacja kursu w zakresie zajęć powinna być planowana 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 17:00. Dzienny wymiar zajęć teoretycznych nie powinien przekroczyć 8 godzin lekcyjnych, wymagamy, aby po każdych 2 godzinach lekcyjnych zajęć edukacyjnych przewidziana była przerwa 15-to minutowa, przerwy między zajęciami nie pomniejszają wymaganego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych w ciągu dnia, tj. 8 godzin lekcyjnych dziennie, zaleca się aby zajęcia kończyły się nie później niż o godz. 17:00. Zajęcia praktyczne Wykonawca zrealizuje według indywidualnych harmonogramów ustalonych z Zamawiającym, uwzględniając możliwości czasowe osób kierowanych na szkolenie. Wykonawca zrealizuje w oparciu o program szkolenia spełniający zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych, a także spełniający określone dla tych zawodów standardy kwalifikacji i szkolenia. Zadanie nr 7 - Kurs brukarz dla 3 osoby Celem szkolenia jest zdobycie wiedzy i umiejętności w zawodzie brukarz. Miejsce Szkolenia: miasto Lublin Ilość godzin - Program szkolenia obejmie minimum 120 zajęć lekcyjnych .Liczba wydanych certyfikatów lub zaświadczeń o ukończeniu kursu. Minimalny zakres szkolenia będzie obejmować następujące tematy: BHP w pracy brukarza i ochrona zdrowia w pracach brukarskich,Technologia robót brukarskich, Materiałoznawstwo, Zajęcia praktyczne, Doradztwo zawodowe. Realizacja kursu w zakresie zajęć powinna być planowana 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 17:00. Dzienny wymiar zajęć teoretycznych nie powinien przekroczyć 8 godzin lekcyjnych, wymagamy, aby po każdych 2 godzinach lekcyjnych zajęć edukacyjnych przewidziana była przerwa 15-to minutowa, przerwy między zajęciami nie pomniejszają wymaganego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych w ciągu dnia, tj. 8 godzin lekcyjnych dziennie, zaleca się aby zajęcia kończyły się nie później niż o godz. 17:00. Zajęcia praktyczne Wykonawca zrealizuje według indywidualnych harmonogramów ustalonych z Zamawiającym, uwzględniając możliwości czasowe osób kierowanych na szkolenie. Wykonawca zrealizuje w oparciu o program szkolenia spełniający zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych, a także spełniający określone dla tych zawodów standardy kwalifikacji i szkolenia. Zadanie nr 8 - Kurs fryzjer z egzaminem czeladniczym dla 1 osoby Celem szkolenia jest przygotowanie uczestnika do pracy na stanowisku fryzjer oraz do egzaminu czeladniczego w zawodzie fryzjer. Miejsce Szkolenia: miasto Lublin Ilość godzin - 200 h zegarowych Liczba wydanych certyfikatów lub zaświadczeń o ukończeniu kursu. W oparciu o podstawę programową - program minimum powinien zawierać następujące zagadnienia: Nazwa zajęć edukacyjnych i Wymiar godzin zajęć: Technologia 12, Materiałoznawstwo 12, Rysunek zawodowy 3, Wizaż i stylizacja 2,25, Korespondencja zawodowa 1,5, Przepisy prawa i organizacja przedsiębiorstw 5,25, Bezpieczeństwo i higiena pracy 5,25, Ochrona środowiska 3,75, Zajęcia praktyczne 105 Uczestnik szkolenia winien otrzymać na własność: główkę treningową, nożyczki fryzjerskie, suszarka fryzjerska, nożyczki degażówki, komplet szczotek. Realizacja kursu w zakresie zajęć powinna być planowana 5 dni w tygodniu od poniedziałku do piątku w godzinach od 8:00 do 17:00. Dzienny wymiar zajęć teoretycznych nie powinien przekroczyć 8 godzin zegarowych, wymagamy, aby po każdych 2 godzinach zegarowych zajęć edukacyjnych przewidziana była przerwa 15-to minutowa, przerwy między zajęciami nie pomniejszają wymaganego wymiaru godzin zajęć edukacyjnych w ciągu dnia, tj. 8 godzin lekcyjnych dziennie, zaleca się aby zajęcia kończyły się nie później niż o godz. 17:00. Zajęcia praktyczne Wykonawca zrealizuje według indywidualnych harmonogramów ustalonych z Zamawiającym, uwzględniając możliwości czasowe osób kierowanych na szkolenie. Wykonawca zrealizuje w oparciu o program szkolenia spełniający zasady i warunki podnoszenia kwalifikacji zawodowych i wykształcenia ogólnego osób dorosłych, a także spełniający określone dla tych zawodów standardy kwalifikacji i szkolenia. Wykonawca zobowiązany jest przedłożyć w ofercie program szkolenia. Wymagania ogólne: Każde szkolenie musi zakończyć się egzaminem wewnętrznym. Miejsce realizacji szkolenia teoretycznego - sale szkoleniowe na terenie miasta Lublin Miejsce szkolenia praktycznego zapewnia Wykonawca. Zajęcia praktyczne i teoretyczne muszą odbyć się na terenie miasta Lublin. Każdy uczestnik szkolenia winien otrzymać na własność materiały dydaktyczne niezbędne do realizacji szkolenia: notes, długopis, ołówek, materiały szkoleniowe w formie papierowej, fartuchy i odzież ochronna jeśli wymaga tego specyfika szkolenia. Materiały dydaktyczne muszą być nowe i oznakowane logotypami POKL. Warunki lokalowe, sale szkoleniowe, także w miejscu szkolenia praktycznego oraz wykorzystywany sprzęt muszą spełniać wymogi prawne w zakresie BHP i p. poż. Sale szkoleniowe muszą być oznakowane logotypami POKL. Zajęcia szkolenia teoretycznego i praktycznego w ramach kursu zrealizują szkoleniowcy Wykonawcy, którzy posiadają odpowiednie kwalifikacje zawodowe, doświadczenie i wykształcenie niezbędne do wykonania zamówienia. Wykonawca zapewni uczestnikom szkolenia dostęp do serwisu kawowego, tj. kawy, herbaty, ciastka oraz jednego ciepłego posiłku (po 4 godzinach zajęć lekcyjnych), którego stawka żywieniowa wyniesie od 15,00 do 17,00 złotych brutto. Uczestnicy zajęć każdorazowo potwierdzać będą odbiór ciepłego posiłku na odpowiedniej imiennej liście prowadzonej przez Wykonawcę systematycznie przez cały czas trwania zajęć. Wykonawca zapewnia także: ubranie robocze, podstawowe narzędzia pracy, materiały niezbędne do realizacji zajęć, materiały szkoleniowe (w tym materiały biurowe i piśmiennicze), ubezpieczenie od NNW na okres kursu, egzamin wewnętrzny i wydanie zaświadczenia o ukończeniu szkolenia. Osoby, które ukończą szkolenie z wynikiem pozytywnym muszą otrzymać zaświadczenie o ukończeniu kursu zawodowego (zgodnie z rozporządzeniem Ministra Edukacji i Nauki z dnia 3 lutego 2006 r. w sprawie uzyskiwania i uzupełnienia przez osoby dorosłe wiedzy ogólnej, umiejętności i kwalifikacji zawodowych w formach pozaszkolnych (Dz. U. z 2006r. nr 31 poz. 216 z późn. zm.). Wykonawca będzie prowadził dokumentację szkolenia tj. imienne listy obecności z każdego dnia szkolenia, dziennik zajęć, imienne listy odbioru materiałów szkoleniowych, protokoły z egzaminów. Potwierdzone za zgodność z oryginałem kserokopie dokumentów kursu, kserokopie zaświadczeń o ukończeniu kursu zawodowego oraz zdjęcia - fotografie z przeprowadzonego kursu w ilości minimum 15 zdjęć na płycie CD z każdego szkolenia dydaktycznego i praktycznego. Całość tej dokumentacji Wykonawca przekaże Zamawiającemu po zakończeniu poszczególnych szkoleń. Preferowanym miejscem organizacji szkoleń jest teren Miasta Lublin, jednakże Zamawiający dopuszcza aby miejsce szkolenia znajdowało się w odległości do 50km od granic miasta. W takim przypadku wykonawca na własny koszt zapewnia transport w obie strony wszystkich uczestników szkolenia z miejsca wskazanego przez Zamawiającego. Wszelkie dane osobowe uczestników szkolenia są zbierane i przetwarzane przez Wykonawcę wyłącznie dla potrzeb dokumentowania szkoleń i nie mogą być wykorzystane do innych celów. Zasady przetwarzania przez Wykonawcę danych osobowych uczestników szkoleń określone zostaną na etapie podpisywania umowy o realizacje niniejszego zamówienia..

II.1.4) Czy przewiduje się udzielenie zamówień uzupełniających: nie.

II.1.5) Wspólny Słownik Zamówień (CPV): 80.50.00.00 - Usługi szkoleniowe .

II.1.6) Czy dopuszcza się złożenie oferty częściowej: nie.

II.1.7) Czy dopuszcza się złożenie oferty wariantowej: nie.

II.2) CZAS TRWANIA ZAMÓWIENIA LUB TERMIN WYKONANIA: Zakończenie: 30.11.2012.

SEKCJA III: INFORMACJE O CHARAKTERZE PRAWNYM, EKONOMICZNYM, FINANSOWYM I TECHNICZNYM

III.2) ZALICZKI

• Czy przewiduje się udzielenie zaliczek na poczet wykonania zamówienia: nie

III.3) WARUNKI UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ OPIS SPOSOBU DOKONYWANIA OCENY SPEŁNIANIA TYCH WARUNKÓW

• III. 3.1) Uprawnienia do wykonywania określonej działalności lub czynności, jeżeli przepisy prawa nakładają obowiązek ich posiadania

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Oświadczenie w myśł art. 44 o spełnianiu warunków udziału w postępowaniu określonych w art. 22 ust 1 ustawy:

• III.3.2) Wiedza i doświadczenie

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • .: w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie którzy: wykażą należyte wykonanie lub wykonywanie minimum dwu szkoleń lub kursów lub warsztatów, w zakresie odpowiadającym przedmiotowi szkolenia w danym zadaniu przyjętym do wykonania przez Wykonawcę

• III.3.3) Potencjał techniczny

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • dysponują salą szkoleniową spełniającą wszystkie wymogi przewidziane przepisami prawa w tym zakresie

• III.3.4) Osoby zdolne do wykonania zamówienia

  Opis sposobu dokonywania oceny spełniania tego warunku

  • Wykonawca winien dysponować osobą/ osobami, z których każda musi posiadać odpowiednie wykształcenie, doświadczenie w prowadzeniu szkoleń o tematyce związanej z przedmiotem zamówienia, w postaci przeprowadzonych co najmniej dwóch szkoleń.

III.4) INFORMACJA O OŚWIADCZENIACH LUB DOKUMENTACH, JAKIE MAJĄ DOSTARCZYĆ WYKONAWCY W CELU POTWIERDZENIA SPEŁNIANIA WARUNKÓW UDZIAŁU W POSTĘPOWANIU ORAZ NIEPODLEGANIA WYKLUCZENIU NA PODSTAWIE ART. 24 UST. 1 USTAWY

• III.4.1) W zakresie wykazania spełniania przez wykonawcę warunków, o których mowa w art. 22 ust. 1 ustawy, oprócz oświadczenia o spełnieniu warunków udziału w postępowaniu, należy przedłożyć:

  • wykaz wykonanych, a w przypadku świadczeń okresowych lub ciągłych również wykonywanych, dostaw lub usług w zakresie niezbędnym do wykazania spełniania warunku wiedzy i doświadczenia w okresie ostatnich trzech lat przed upływem terminu składania ofert albo wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu, a jeżeli okres prowadzenia działalności jest krótszy - w tym okresie, z podaniem ich wartości, przedmiotu, dat wykonania i odbiorców, oraz załączeniem dokumentu potwierdzającego, że te dostawy lub usługi zostały wykonane lub są wykonywane należycie
  • wykaz osób, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, w szczególności odpowiedzialnych za świadczenie usług, kontrolę jakości lub kierowanie robotami budowlanymi, wraz z informacjami na temat ich kwalifikacji zawodowych, doświadczenia i wykształcenia niezbędnych dla wykonania zamówienia, a także zakresu wykonywanych przez nie czynności, oraz informacją o podstawie do dysponowania tymi osobami
  • oświadczenie, że osoby, które będą uczestniczyć w wykonywaniu zamówienia, posiadają wymagane uprawnienia, jeżeli ustawy nakładają obowiązek posiadania takich uprawnień

• III.4.2) W zakresie potwierdzenia niepodlegania wykluczeniu na podstawie art. 24 ust. 1 ustawy, należy przedłożyć:

  • oświadczenie o braku podstaw do wykluczenia
  • wykonawca powołujący się przy wykazywaniu spełniania warunków udziału w postępowaniu na potencjał innych podmiotów, które będą brały udział w realizacji części zamówienia, przedkłada także dokumenty dotyczące tego podmiotu w zakresie wymaganym dla wykonawcy, określonym w pkt III.4.2.

III.6) INNE DOKUMENTY

Inne dokumenty niewymienione w pkt III.4) albo w pkt III.5)

Dokumenty potwierdzających, prawo do dysponowania salą szkoleniową (umowy najmu, zobowiązania innych podmiotów, oświadczenia)

III.7) Czy ogranicza się możliwość ubiegania się o zamówienie publiczne tylko dla wykonawców, u których ponad 50 % pracowników stanowią osoby niepełnosprawne: nie

SEKCJA IV: PROCEDURA

IV.1) TRYB UDZIELENIA ZAMÓWIENIA

IV.1.1) Tryb udzielenia zamówienia: przetarg nieograniczony.

IV.2) KRYTERIA OCENY OFERT

IV.2.1) Kryteria oceny ofert: najniższa cena.

IV.2.2) Czy przeprowadzona będzie aukcja elektroniczna: nie.

IV.3) ZMIANA UMOWY

Czy przewiduje się istotne zmiany postanowień zawartej umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie której dokonano wyboru wykonawcy: tak

Dopuszczalne zmiany postanowień umowy oraz określenie warunków zmian

Zmiana postanowień i umowy w stosunku do treści oferty, na podstawie, której dokonano wyboru Wykonawcy, jest dopuszczalna w szczególnie uzasadnionych przypadkach, na zasadach wskazanych w pkt. 12.2 - 12.8 Rozdziału I SIWZ oraz w przypadku gdy: a) zmiana powszechnie obowiązujących przepisów prawa w zakresie mającym wpływ na realizację przedmiotu zamówienia, b)konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wprowadzonych w umowach pomiędzy Zamawiającym a inną niż Wykonawca stroną, w tym instytucjami nadzorującymi wdrażanie Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, w ramach którego realizowane jest zamówienie, c) konieczność wprowadzenia zmian będzie następstwem zmian wytycznych dotyczących Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki lub wytycznych i zaleceń Instytucji Zarządzającej lub Instytucji Pośredniczącej w szczególności w zakresie sprawozdawczości, d) rozbieżności i niejasności w rozumieniu pojęć użytych w umowie, których nie można usunąć w inny sposób a zmiana będzie umożliwiać usunięcie rozbieżności i doprecyzowanie umowy w celu jednoznacznej interpretacji jej zapisów przez strony

IV.4) INFORMACJE ADMINISTRACYJNE

IV.4.1) Adres strony internetowej, na której jest dostępna specyfikacja istotnych warunków zamówienia: www.bip.lublin.pl/glusk
Specyfikację istotnych warunków zamówienia można uzyskać pod adresem: Gminny Ośrodek Pomocy Społaeczej Głusk, 20-383 Lublin, ul. Miodowa 1, pok. nr. 8.

IV.4.4) Termin składania wniosków o dopuszczenie do udziału w postępowaniu lub ofert: 26.06.2012 godzina 12:00, miejsce: Gminny Ośrodek Pomocy Społaeczej Głusk, 20-383 Lublin, ul. Miodowa 1, pok. nr. 8.

IV.4.5) Termin związania ofertą: okres w dniach: 30 (od ostatecznego terminu składania ofert).

IV.4.16) Informacje dodatkowe, w tym dotyczące finansowania projektu/programu ze środków Unii Europejskiej: Usługi szkoleniowe dla uczestników projektu systemowego Aktywna integracja mieszkańców gminy Głusk .Projekt realizowany jest przez Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej Głusk w ramach Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki Priorytet VII Promocja integracji społecznej, Działania 7.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji, Poddziałania 7.1.1 Rozwój i upowszechnianie aktywnej integracji przez ośrodki pomocy społecznej..

IV.4.17) Czy przewiduje się unieważnienie postępowania o udzielenie zamówienia, w przypadku nieprzyznania środków pochodzących z budżetu Unii Europejskiej oraz niepodlegających zwrotowi środków z pomocy udzielonej przez państwa członkowskie Europejskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA), które miały być przeznaczone na sfinansowanie całości lub części zamówienia: tak